1
/
5
New Graduate
データサイエンス総合職
on 2021-03-11 280 views

2022卒新卒採用_データサイエンス総合職を大募集!

株式会社データミックス

株式会社データミックス members View more

  • 2005年に一橋大学商学部を卒業後、マース・ジャパン、株式会社KPMG FAS、ヘルスケアサービスのスタートアップ等を経て、2013年7月より米国サンフランシスコ大学のデータ分析学修士コースへ留学。帰国後2014年8月より監査法人トーマツにてデータ分析コンサルタントとして財務シミュレーションモデル作成や監査チーム向けのリスク分析・可視化を担当。

    その後、白ヤギコーポレーションに入社し、統計モデリングや機械学習を用いたレコメンデーションアルゴリズムの開発やコンサルティング、データサイエンスの企業研修、データサイエンススクールの企画・運営を行う。

    2017年2月にデータサイエンティスト育...

  • データミックスで、データサイエンティスト兼マネージャーです。
    法人向けの営業、そしてスクールの講師もしています。

    大学時代は数学を専攻していました。

  • 2018年北海道大学農学院で修士号を取得後、デジタルデータソリューション株式会社に新卒入社。
    入社後いきなり人事に配属される。最初は育成・定着を担当。社員研修や表彰式の運営、従業員満足度調査など全社横断的な業務を主に担当。
    2019年3月からは新卒・中途採用を担当。4月に入社した新卒の研修の運営を行いながら、翌年度入社の20新卒向けの会社説明会の実施や各種採用媒体の運用、中途採用の一次面接などを任される。
    2019年9月からは事業拡大にともない、セールスに異動。配属初月から目標達成し、事業部全体の目標達成にも貢献。アルバイトの教育なども担当。

    現在は株式会社データミックスでデータサイエ...

  • データサイエンティストの育成スクールデータミックスで人事担当をしています。
    営業2年半、人事4年の経験があります。

What we do

【膨大なデータをビジネスに活用し、組織を変える。そんな企業を育て、人を育てていく】

私たちは事業に2つの柱を据えています。ひとつはデータサイエンティストとしてクライアント企業のコンサルティングを行うこと。そして、もうひとつはデータサイエンティストの育成事業です。

ITやAIの技術をビジネスに活用する社会の動きが加速するなか、膨大に蓄積されたデータをどのように扱い、どのように読み解けば自社のビジネスの発展へと繋げていくことができるのか。この意識転換に苦心する企業はたくさん存在します。
そしてデータの分析を外部企業へと委託する企業が多いというのが現状です。しかしデータをより有効に活用するには、その企業のビジネスを本当に理解していなくてはならない。私たちはそう考えています。
データサイエンティストというと、コードや数式と向き合うシステム開発やエンジニアのようなポジションだととらえられがちですが、現実は違います。統計学や数式、プログラミングなどの知識をエッジに、ビジネスセンスを持って社会の流れやトレンド、事業に関わる人たちの心理をも理解していくことが求められるのです。

そのなかで私たちは、数あるデータをどのように現場で使っていくのか、データによって企業や業務をどう変えていくのか。その姿を明確にイメージしながら、クライアントと一緒になって考え、よりよい展開を模索していきます。
また、企業の中で、自らがデータサイエンティストとして組織を変えていこうとするビジネスパーソンを支援するため、スクールを運営し、講師として受講生とともに組織を変えていく挑戦も行っているのです。
社員の一人ひとりがコンサルティングとスクール講師を並行して担当しているというのも、私たちの事業の特徴といえるでしょう。常にビジネスの現場の最前線に身を置きながら、自分が得た知識を多くの人に伝えて、時には共に学んでいくのです。

当社は2017年に創立したばかりのベンチャー企業です。そのため社員ひとりのアイデアが、会社の未来を大きく変えていくこともあるでしょう。自分の意見を臆することなくアピールし、新たな展開を切りひらいていける意欲ある仲間を求めています。
ビジネスという人の心が関わる抽象的なものと、データという具体的なもの。その両者の間を自在に行き来しながら、データサイエンスで世界中のビジネスの課題を解決していくこと、それが私たちの使命だと思っています。

<メディア実績>
日経新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23937250X21C17A1XY0000/

日経ビジネス
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/NBD/15/depth/121100855

ハーバービジネスオンライン
https://hbol.jp/157187

その他、ダイヤモンドなどでも取り上げられました。

Why we do

2012年頃から「ビッグデータ」や「データサイエンティスト」という言葉が流行し、最近では「人工知能」がバズワードになっています。これらデータ分析系の言葉が流行するのに伴いデータ分析に取り組む企業も増えています。そして、これまではウェブサービス・IT、金融、広告がデータサイエンスの中心でしたが、今後は物流や農業、ヘルスケアなど様々な産業で活用されていくものと考えられます。

しかし、データサイエンスの活用範囲が様々な領域に広がるなかで、すでに人材不足が懸念されています。
アメリカでは複数の民間企業でデータサイエンティストの育成を行われていますが、日本ではまだまだ供給が追いついていません。また、企業側でもデータサイエンスを活用するための様々な環境の醸成が急務です。

データミックスはこの課題を解決するため、データを活用して課題解決に取り組むことのできる人材の供給を広めるべくデータ活用人材を育成する教育事業を進めていきます。

========================
このようなビジネスとしての側面での理由はもちろんあるのですが、この事業への想いはもう少しパーソナルな部分にあります。

私自身がデータサイエンスそのものはもちろん、データ分析を使った課題解決が楽しくて大好きだからです。それはこれまで大学・大学院時代の先生たちや、勤めてきた会社の上司・先輩・後輩に多くのことを教えてもらったからこそだと思っています。

自分が楽しいと思うことを広げたい、これまで先輩方にしてきてもらったことを受け継いでやっていきたい、何よりデータサイエンスやデータ分析が楽しいという想いを持ってやっています。

========================
データミックス では、2020年10月に存在意義(ミッション)、目指す方向性(ビジョン)を再検討しました。
全社員でワークショップ形式で、データサイエンス業界の未来、現状を踏まえつつ、社員の大切にしている価値観や、データミックス で実現したいことを共有し、創り上げました。

【データミックスミッション】

データサイエンスで新しい価値を提供し続ける

【データミックス ビジョン】

データサイエンスが豊かな社会に繋がるためのオープンラボになる

How we do

2021年4月時点で社員数は40名弱になる見込みです。様々な業界から優秀な人材が集まっています。

・コンサルティングファームでデータ分析に従事していた方
・大手メーカーで人事企画に従事していた方
・大手Sierでシステム開発をやっていた方
・大学院で、確率・統計を専攻していた方 
・ベンチャー企業で新規事業に従事していた方

また当社では、仕事をする上で、大切にしているバリュー・価値観を定めています。

①相手よりも相手を理解する。

私たちは、受講生、顧客、働く仲間、ステークホルダーの困りごとを、手触り感をもって理解します。

②丁寧かつ徹底的にやり抜く。

私たちは、簡単には成果が出ないと知っています。丁寧に、徹底的にやり抜いてこそ、素晴らしい成果につながると信じています。

③すぐ試す。結果から学ぶ。

私たちは、試さないとわからないことが多くあると理解しています。最短で試す方法を考え、結果から学び、改善します。

④際限なく強みを発揮する。

私たちは、データサイエンスビジネスのプロフェッショナル集団です。各々が持つ個性や強みを最大限発揮できることを大切にします。

⑤仲間の成長にコミットする。

私たちは、オープンラボを作り上げていく仲間です。思いやりと尊敬の気持ちを持ってお互いにフィードバックしあい、切磋琢磨します。

As a new team member

弊社は2017年に設立したスタートアップ企業です。データサイエンスチームを作りたい法人向けにデータサイエンスのコーポレートトレーニング、データサイエンティストへのキャリアチェンジや企業の中でステップアップを目指す社会人向けのデータサイエンススクールを展開すると同時に、データ活用に取り組む企業様に対して機械学習・統計モデルを組み込んだコンサルティングサービス、アドバイザリーサービスを行っております。

2020年には、4.8万人が不足すると経産省でも発表された通り、データサイエンティスト不足はもはや社会問題です。これに一石を投じるがごとく弊社が日本で先駆けて、データサイエンティストの育成にも走り出しました。

「自身の知識・スキルを活かし、経験豊かな社員と共に実務経験を通して更に成長したい」という人。
そんな学生の方を歓迎します!

【この仕事の魅力】
◆様々な業界のビジネス課題の明確化や企画から、データ収集・分析、レポーティングやプロトタイプの開発まで携われる環境です。「ビジネス課題を解決できてこそ、その存在価値がある」という価値観で事業を運営しているため、企画・提案の領域から一気通貫して企業のデータ活用を支援しています。

◆様々な業界で異なる課題感を持つ大手クライアントがいるため、マーケティング支援、海外展開支援、ロジスティクス最適化、レコメンドエンジンの開発支援、自然言語処理を活用したテキスト分析など、業界・ビジネスプロセスの両方の観点で幅広いプロセスの経験を積むことができます。

◆弊社は従業員の成長に寛容な企業のためスキルアップするための補助は怠りません。自発的に動ける方であれば様々なポジションで活躍できると考えます。データサイエンスの分野は未経験でも、上司や経営者層と気軽に相談でき安心してステップを踏み成長できる環境が整っております。

【業務詳細】
⒈スクール受講生獲得のマーケティング施策の企画・実行

現在のコアビジネスである教育事業のグロース、コーポレートブランドの認知拡大、マーケティング担当として、当社のブランド構築、各サービスのマーケティング戦略~実行までを行い、マーケティングを1から学ぶことができます。

【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング施策、実行、評価
・オウンドメディアのリニューアル
・販売促進戦略の立案、実行、評価(特に、WEB広告)

⒉法人研修の営業職

顧客が抱える課題をヒアリングし、最適なデータサイエンスに関する研修を提案いただきます。提案内容はご自身で考えていただく必要があり、思考力が非常に重要となりますが、その分成長のしがいがあるポジションです。
研修以外にもeラーニングやSaas製品など多様な商材を扱っておりますので、顧客の幅広いニーズに対応することが可能です。取引企業は複数社あり、様々な業界の知識が求められますが、データサイエンティストと協働しながら業務を行うので安心して働ける環境です。

【具体的な業務内容】
・法人研修のコンサルティング営業
・営業戦略の立案
・広告戦略の立案

⒊データサイエンス企業の人事担当

現存のメンバーと分担・協業しながら、当初は、採用業務を中心に携わっていただきます。将来的には教育や組織開発、労務など幅広く業務に携わっていただくことが可能なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・採用戦略の設計
・求人原稿の作成、媒体運用
・新卒向け会社説明会
・採用活動の実行(応募受付、面接調整、オファー調整等)

〈応募要件〉
・2022年度に大学・大学院・工業専門学校を卒業見込みの方

〈こんな人におすすめ〉
・自ら考え行動できる人
・知的好奇心がある方
・いつも「新しい」ことを生み出したい、と思っている方
・スピード感を重要視する方

Highlighted stories

学生時代は超大手志向/そんな人間がベンチャー企業のDataMix Co., Ltd.に入社した結果...
データミックス/ミッション・ビジョン・バリューワークショップの実施
データミックスのインターンをご紹介!
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社データミックス
  • Founded on 2017/02
  • 29 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    CEO can code /
  • 千代田区神田神保町2-44  第2石坂ビル2階(1Fマルエツが目印です)
  • 2022卒新卒採用_データサイエンス総合職を大募集!
    株式会社データミックス