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プロダクトマネージャー
on 2021-03-18 266 views

SNSパーソナルデータを駆使したCtoCプラットフォームのCPO候補募集!

LIDDELL株式会社

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  • 福田 晃一
    LIDDELL Inc.
    代表取締役CEO

    1979年高知県生まれ。2000年から読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代...

  • グリー 、 BCGを経て、現在 LIDDELL株式会社 の CTOをしています。
    事業づくり/サービスづくり/組織づくり に関わるのが好きです。
    ラーメン二郎が大好きです🍜

    🏢 経歴
    2013年 早稲田大学 基幹理工学術院 情報理工学専攻 修了
    2013年 グリー株式会社 入社
    2018年 Boston Consulting Group 入社 (BCG Digital Ventures)
    2020年 LIDDELL株式会社 入社

    💻 開発スキル
    バックエンドエンジニアとしてキャリアをスタートし、大規模Webサービスの開発や分析、企画、マネジメント等を経験しました。
    2社目では...

  • 1992年生まれ。LIDDELL株式会社のUI/UXデザイナーです。
    要件定義からUIデザインまで、プロダクト開発を行っています。

    【 主に触っている技術・ツール】
    Figma/ Adobe XD/ HTML / CSS / JavaScript / Vue.js / Nuxt.js / Scss / WordPress / Git/ Postman

    【その他】
    プライベートでは、踊りや舞台芸術の活動に注力しています。
    仕事と舞台芸術のどちらもクリエイティブな場と考え、常に自らの創造性を大切にしていきます。

What we do

  • 複数のC to C事業によるエコシステムの実現を目指しています
  • インフルエンサーデータベースと膨大なSNSデータを活用したビジネスを展開

わたしたちリデル(https://liddell.tokyo/)は、「個人の影響力を人々の未来ために」のミッションを掲げ、従来 B to B to C で行われていたマーケティング活動を、個人を介した B to C to C に置き換えていく事業を展開しています。

様々な角度から個人の可能性を引き出し、社会に役立てるのがわたしたちの事業です。
数多くのマーケティング案件を通じて得た「人マーケティング」のノウハウがわたしたちの1つの武器です。
事業を拡大するためのシステム、データ基盤も社内で開発しており、個人(インフルエンサー)や企業アカウントから得られる膨大なSNSデータを活用したソリューションを提供しています。

SNSの拡大と共に拡がる個人の可能性を、感性とデータの両面から最大化するというチャレンジングな事業に取り組んでいます。

現在、主なプロダクトとして以下を展開中です。

◆ EMERALD POST
企業の最新情報やプレスリリースなどの”通知”を個人(インフルエンサー)が拡散する「ビジネスモデル特許」を取得したシステムを提供しています。
個人からSNSに情報発信することで、ニュースサイトやマスメディアを介するよりも素早くかつ信頼性高く一般消費者まで情報を届けることが出来ます。発信者の個性も反映されることで、従来の情報伝達よりも消費者の目を惹きつけることが出来る点も BtoCtoC の強みです。

◆ SPIRIT
企業と個人(インフルエンサー)をアサインメントするシステムを提供しています。
SNSデータの分析による影響力の可視化、意気込みの記載による情緒的アピールなどの機能があり、定量面と定性面の両面から最適なインフルエンサーをマッチング出来るようになっています。従来の商業的なプロモーションよりも、個人の体験結果によるより身近で、共感しやすいプロモーションが可能になります。

◆ PRST
クリエイティブに特化した個人(インフルエンサー)が、企業のSNSアカウント運用をサポートしています。それに付随する投稿管理システムと分析システムを提供しています。
SNSのプロであるインフルエンサーが運用をサポートすることで、ユーザに寄り添った柔軟な発想が引き出されます。定量面においては、多くの企業アカウントのデータに加えて個人の投稿データも活用しており、大規模データを解析した運用サポートを実現しています。

◆ FOR SURE
個人(インフルエンサー)によるソーシャル接客でオンラインショッピングを盛り上げる、ソーシャルコマース支援サービスです。SNSというマーケットのなかで影響力、接客力の高いインフルエンサーがソーシャルコマースを行います。インフルエンサーが取り扱う商品は「自分が好きで実際に購入した商品」で、自費で購入した商品という信頼性とインフルエンサー本人のセンスや熱量を持って商品を紹介し、消費者がそれを”確かなもの”だと購入できます。

Why we do

  • 個人が活躍する世界で必要とされているサービスを創っていきます。

インターネットが言うまでもなく当たり前になった昨今、SNSも同様に必要不可欠な市場となり、個人が大きな影響力を持てるようになりました。
しかし、個人が誰のサポートもなく活動するには、まだまだ多くの課題があります。

わたしたちは「個人ファースト」を掲げ、インフルエンサーなど個人の影響力をより一層高めるための事業を展開しています。
ますます企業と個人の境界線が曖昧になる経済社会で、例えば企業と一緒に働く上での進行サポート、様々な案件を通じて得たノウハウの共有、データ分析による定量面での与信の裏付け、インフルエンサーとしての成長を促す各種研修やツールの提供など。
SNSの成長と共に個人の影響力も日増しに拡大しており、わたしたちの事業もその重要度を増しています。

わたしたちは、そうやってビジョン(目的意識)を持った「個」を増やし、支援することで個人の自立・自律を促し、より豊かな社会を実現させたいと考えています。

How we do

  • カフェのようにお洒落なワークスペース
  • ビジネス/エンジニアの垣根なくチームで新しいサービスを創っています!

とにかくパワー溢れるメンバーが揃っているのがリデルの特徴です。
元芸能プロダクション社長、ベンチャー創業〜上場の経験者、元メガベンチャーの開発部長など、バックグラウンドは様々ながら、全員が同じミッションに向かって全力で取り組んでいます。

リデルは多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが最大限に活躍できるよう、4つのVALUEを掲げています。

1. 驚きのある挑戦を。
感動は、予定調和からは生まれない。 リデルは、世界をアッと言わせるために、 日々の挑戦と失敗を恐れません。

2. 仲間に仕事に誠実であれ。
誠実な人に、人は集まる。 誠実なチームに、成果はもたらされる。 誠実なサービスに、世界は熱狂する。 リデルは、仲間に仕事に、真正面から向き合います。

3. 言動に意志を込めよ。
意志を込めるには、誰よりも考えなければならない。 誰よりも考える個人が集まるチームからしか、 心動かすクリエーションは誕生しません。

4. 成長に責任をもて。
成長に責任をもつ人であろう。 個人、チーム、サービス、クライアントの成長こそが リデルの活力と、成果の源泉だと信じています。

上記のVALUEとともに、サービス理念に共感した異業種の優秀なメンバーが続々と集まって、ぞれぞれの得意分野を生かして活躍しています!

As a new team member

当社では、現在5つのサービスを展開し、内4つをシステム化し開発/運用しています。
これらのプロダクトの改善や、新規プロダクトの立ち上げ等の企画を行なうのがプロダクトマネージャーの業務になります。
機能単体ではなく、会社全体としての体験設計や事業全体を考えることが求められます。

【業務内容】
・プロダクトの課題分析、企画立案
・要件整理、仕様策定
・UI/UXデザインディレクション
・開発ディレクション
・事業責任者と共に事業計画策定
・新規プロダクトの発案

【仕事の魅力】
■UXデザインを重視しており、単純な仕様策定や進行管理だけではなく、サービスの本質を突き詰めるような業務が体験出来ます
■インハウスのエンジニア/デザイナーを合計約15名抱えており、発想次第で様々な施策を実現出来ます
■toC,toB両面のプロダクトを運用しており、新規開発も盛んに行なっています。様々なタイプのプロダクトに携わることができます
■プロダクトマネージャポジションは募集を始めて間もないため、スキルを発揮するチャンスが多くあります

【歓迎スキル】
・Webサービス、アプリの立ち上げ、運用、グロース経験
・UXデザインに関する知識/経験
・Google Analytics, Data Portal 等を用いた分析経験
・マーケティングに関する知識/経験
・トレンドサービスに関する知識
・マネジメント経験
・SaaS運用経験
・開発に関する知識

Highlighted stories

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社員インタビューvol.32<#昌平君>「会社の成長過程を楽しみたい!リデルで前例のないチャレンジを」
<#1日密着>「自分なりのモチベーション管理で、どんな仕事も私らしく追求!」C to C ニュースリリース配信サービスを運営するスタッフの火曜日
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Company info
LIDDELL株式会社
  • Founded on 2014/10
  • 60 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山4F(受付)
  • SNSパーソナルデータを駆使したCtoCプラットフォームのCPO候補募集!
    LIDDELL株式会社