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新規サービス開発メンバー
Mid-career
on 2021-03-23 278 views

クライアントの採用成功に向けた総合的な支援が可能なサービス開発

株式会社ダイレクトソーシング

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  • 野村総合研究所にてアプリケーションエンジニアとして金融機関さん向けのプロマネとかを9年ほどやったのち、人事部に異動して3年間採用を担当。人事ローテで再度IT部門に戻って新規事業に携わっていましたが、採用関連の仕事がしたいな、ということでダイレクトソーシングに参画しました。西武ライオンズとロジャー・フェデラーが大好き。前職の退職日に次男が誕生。

  • 電気通信大学大学院情報システム工学科修了後、2005年4月野村総合研究所に入社する。損害保険システムの構築に従事。システム設計から構築までの基本を学ぶ。2014年より起業家であった祖父や父と同じ道を歩む。2015年11月より株式会社ダイレクトソーシングを立ち上げ、代表取締役就任。エンジニア経験者中心でメンバーを構成し、データドリブンリクルーティングを戦略の軸とした日本初の「ダイレクトソーシング」サービスを展開している。

  • Kenta Mishima
    CTO

  • 秋山 紘樹

How we do

  • チームで集合写真
  • 月1回のオフサイトMTG

社⻑、役員の他、営業やエンジニア、事務、カスタマーサクセスなど、24歳〜36歳のスタッフが30名在籍。男⼥⽐はちょうど半々で、中途⼊社率は90%と、ほとんどのスタッフが中途からのスタートです。営業経験者やITエンジニア出⾝者が多く、ほとんどが⼈材業界未経験でした。直近では元マーケターの方や理学療法士の方、バイオベンチャーで遺伝子解析をされていた方などが入社しました。社員全員フラットな組織です。
社員の人柄を表現すると、「バランス型社員は皆無。一点突破型の集まり」と言えます。

■ビジョン
STAND ALONE COMPLEX SOCIETY

■ミッション
Dive into work
働くヒトの夢中を生み出す

■カルチャー
Be Maniac – マニアであれ
Catalyst – カタリストであろう
Accelerator – 加速的に動く
Game Changer – 市場ルールを変えよう

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Company info
株式会社ダイレクトソーシング
  • Founded on 2015/11
  • 33 members
  • CEO can code /
  • 東京都 江東区青海2-7-4
  • クライアントの採用成功に向けた総合的な支援が可能なサービス開発
    株式会社ダイレクトソーシング