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グループ会社専属 採用責任者
Mid-career
on 2021-03-24 281 views

事業と組織が急成長している新規事業グループ会社専属の採用責任者を募集!

株式会社マネーフォワード

株式会社マネーフォワード members View more

  • 2009年Yahoo JAPAN入社、その後4年間新規サービスの立ち上げや運用に従事
    2012年初代CTOとしてSchooに入社
    2014年メドピアに入社
    2015年10月 技術部部長となり「開発を支える開発」づくりを行う
    現在、2017年3月に立ち上げたMF KESSAI株式会社の技術責任者として活動中
    「開発者がより効率的に開発にできるようにする」という事をミッションにしてます

  • 慶應義塾大学経済学部卒業。大手監査法人入社。
    会計監査業務及び内部統制監査業務に従事。
    その後コンサルティング会社にて経営コンサルティング業務及びFA業務などに従事。
    2014年にマネーフォワード入社。法人向けサービスであるMFクラウドの事業戦略の立案・実行や営業業務に従事。
    2017年からMF KESSAIの立ち上げに従事

  • 決済代行企業で5年間、営業企画職として従事。決済/配送/融資分野で新規事業のPMを歴任。決済代行業界初のトランザクションレンディングや、日本初のクラウド会計/請求書データを用いた融資サービスの立ち上げに携わる。対外折衝、省庁対応、要件定義、運用策定、販促施策立案等、幅広い業務に従事。

    現在はMF KESSAI株式会社にて営業本部長として、営業/アライアンス/新規事業全般に従事。夢は、みんな楽しく仕事をする社会

  • RubyとGolang、テニスが好きなエンジニア。
    当時10名に満たなかったマネーフォワードに飛び込み、エンジニア兼PMとしてプロダクト開発を行う。2017年からグループ会社であるMF KESSAIの立ち上げに邁進中。

What we do

  • お金の見える化アプリ
  • ビジネス向けクラウドサービス

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。

これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。

私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。

・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1200万人を突破
・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供
・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ市場変更

このように他のSaaS企業では類を見ないtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。

▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です)
■MoneyForward HOME(個人向け)
 ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ
 ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア

■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス)
マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。
 ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト
 ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。

 BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/
採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t)

■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス)
クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。

■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス)
・『マネーフォワード ケッサイ』
採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)
 ・『HIRAC FUND』

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いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。
少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は
マネーフォワード公式noteもご覧ください。
https://note.moneyforward.com/

Why we do

  • 社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
  • 執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

私たちのミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。

「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。

私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、個人/法人の枠を越えてユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

  • 社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。
  • 規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。

マネーフォワード社員は社会に約束する行動指針「Vision」への強い共感を元に多様な活動をしています。
下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っています。

■User Focus
私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。

■Technology Driven
私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。

■Fairness
私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対してフェアであること、オープンであることを誓います。

Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。

マネーフォワードのメンバーは、自分たちの仕事を通してより良い社会を創っていくという素晴らしい仕事ができていることに誇りを持っています。User Focusでいいサービスを創り届けていくことはとても意義を感じます。

会社の成長に伴い、やれることはどんどん増えています。活躍の場は無数にあります!ぜひ、私たちと一緒に社会を一歩前へ進める仕事をしましょう。

マネーフォワードのミッションの詳細/福利厚生についてはこちらのサイトをご覧ください
https://corp.moneyforward.com/recruit/

As a new team member

◆募集背景
株式会社マネーフォワードの事業グループ会社第一号として2017年に創業されたマネーフォワードケッサイ株式会社では、企業の取引情報を預かり、与信審査・請求書の発行/送付・入金消込・督促等、請求業務を代行する事業を行っています。
サービス紹介ページ:https://mfkessai.co.jp/

創業以来、順調に導入企業数を伸ばし、大手企業様にもご導入いただいておりますが、直近で大手企業とのアライアンスや協業も今後増え、これまでにも増して事業と組織が急成長していくことが予想されます。
その中で採用の重要度も更に高まってきており、このたび「採用責任者」を採用募集することになりました。

※本ポジションは、株式会社マネーフォワード雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社への出向となります。

◆主な業務内容
グループ会社「マネーフォワードケッサイ株式会社」の採用全般をお任せいたします。

マネーフォワードケッサイの事業・組織に深く入り込みながら、事業計画をふまえた人員計画の立案、採用計画のプランニング、施策の策定・実行を担っていただきたいです。

<具体的なイメージ>
・各領域の責任者と密に連携した人員計画の策定と採用プランニング
・採用広報施策の立案と実行
・エンジニア、デザイナーを中心とする中途人材採用の実務全般(候補者獲得~クロージング)
・必要に応じた派遣社員やアルバイト採用の活用検討、採用実務全般
・人材採用に関わる予算策定と管理

◆このポジションの特徴・魅力
現状、マネーフォワードケッサイは親会社マネーフォワードの採用チームと協力しながら採用活動を行ってきましたが、この度マネーフォワードケッサイとしての採用責任者というポジションを設けることで、より事業やプロダクトと密接した採用活動、組織づくりをしていくことを目指しています。

単なる採用人数だけを追いかけるリクルーターという期待役割ではなく、事業やプロダクトの成長に対して極めて密接に、直接的に関与し貢献いただけることを期待し、またその実感を持つことができるポジションです。

更に、マネーフォワードケッサイとしては一人目の専属人事であるため、ご志向に応じて人事企画や人事管理領域のロールに幅を広げていくチャンスもあります。

◆求める能力・経験
以下いずれかの経験を持っていること
・事業会社の採用担当としてエンジニア採用に関わった経験
・人材紹介会社の担当者としてエンジニア採用に関わった経験

◆参考情報
☆会社/組織の紹介
会社紹介資料|https://speakerdeck.com/mfkessai/company-overview
エンジニア向けhandbook|https://handbook.mfkessai.co.jp

☆情報発信
社員インタビュー(note)|https://note.com/mfkessai
技術ブログ|https://tech.mfkessai.co.jp/
技術系Podcast|https://anchor.fm/mfkessai-developers

◆こんな方に仲間になってほしい
・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・不確実性が高い世の中だからこそ、変化を柔軟に受け入れ、そして変化を生み出していきたい方

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Company info
株式会社マネーフォワード
  • Founded on 2012/05
  • 858 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階
  • 事業と組織が急成長している新規事業グループ会社専属の採用責任者を募集!
    株式会社マネーフォワード