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21卒・第2新卒
on 2021-04-12 291 views

20代人材開発で社会をもっと盛り上げよう!コアメンバーWANTED!

株式会社アウスタ

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  • 1988年新潟県出身。新潟大学教育人間科学部卒業後、株式会社大光銀行へ入行し預金業務・外国為替業務を担当する。金融機関に務める中で”ビジネスを評価する側から、ビジネスを創る人になっていきたい”という想いが芽生え、現常務取締役・森晋也との出会いがキッカケとなり上京し、2012年11月株式会社アウスタ入社。現場社員、リクルーター、管理の両面を経験し、2017年10月より広報担当専任へ。自社運営の教育セミナーの企画PR集客運営、オウンドメディアCOMPASSの立ち上げのほかWANTEDLYを活用したオンライン採用マーケティングを導入し、月間100エントリー/年間12名の採用実績を残す。現在は社...

  • 1981年愛知県出身。 複数の会社でのトップセールスとしての実績を買われ、玉貫に直接ヘッドハンティングされた後に幹部候補として2006年に上京。 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年<若者就業支援事業部>を開設、部長に就任。 その後<若者営業実戦塾>事業部長を経て、2013年に執行役員就任。2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。 松岡修造氏のような熱いコンサルティングが評判を呼び、相談が絶えないコンサルタントとして20代で将来に悩む若者に限らず、若者の採用に困ってい...

  •    ㈱アウスタ名古屋オフィス在籍3年目。
    キャリアコーディネーター・営業チームリーダーをしております。
    1500人の若者と会いキャリアアップ相談、企業様の人材採用育成サポートが日課です。

    【簡単な略歴】
    地元は埼玉→高校卒業→埼玉でデザート製造業→ニート引きこもり1年→パチンコ屋で接客業→人材業界(アウスタ派遣社員)→携帯ショップの販売員クビ寸前→起死回生の復活で埼玉県トップの実績を出す→会社の拡大で名古屋立ち上げ3年目

What we do

私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。
生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。
そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。

【20代に特化した事業運営】
①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業
②IT/WEB受託開発・ SES 事業
③事業創造支援事業

許可番号:
一般労働者派遣事業派 11 300403
有料職業紹介事業11 ユ 300222

Why we do

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【当時22歳の若者の想いからスタートした】
2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。
その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。
その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。
”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ”
彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。
ーーー

2005年の創業当時、20代に特化した事業運営を行う会社は皆無でした。
「若者のサポート事業は、絶対に大変」
私たちの取り組みに懐疑的な意見もありましたが、20代のため信念を持ち事業推進をした結果、今では20 代特化事業に乗り出す企業が増えています。
アウスタは「若者の為に道を切り開いた」リーディングカンパニーの自覚のもと15年以上事業運営に邁進しております。

How we do

【行動指針】アウスタ七ヶ条
一、 若者がチャレンジできる事業を創造する
ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする
三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける
四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する
五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける
六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない
七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる
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少子高齢化、生産年齢人口の減少、超高齢化社会など日本を取り巻く環境が変化しております。
将来を担う20代に特化した私たちアウスタは、世の中の社会課題の一助になるよう具体的な20 代による事業創造支援をして参ります。
そのために夢志溢れた20代との出会いを上京支援によって加速させます。
日本一、上京支援をもって社会に貢献し得る企業を目指します。

As a new team member

▼20代を輝かせるために自分も高めていきませんか?
20代人材開発および就職転職支援、上京支援を盛り上げてくれるコアメンバーをWANTEDしています。

コロナ禍によりリーマンショック以来の就職難、学生の中退や休学が全国的に増えているといいます。
仕事に就いてからも様々な壁にぶち当たるものですが、社会に出る入り口であくせくしている方も多い現状はどうにかしたいと私たちは考えています。

「そんなの自己責任だよ」
「就職や転職出来ている人は出来ているじゃないか」
何処からともなくそういった言葉が聞こえてきますが、それはどうなのでしょうか?

頑張っている人が報われる社会にしなければいけないですが、大前提ヤル気のある方には、特に20代にはチャンスが渡されるべきです。
そして環境や仲間の支えで社会の一員としての誇りを持てるよう成長し、各現場でリーダーシップをもって活躍したり、自らがビジネスを生み出し雇用を創出するといった若者を多く事業を通じて輩出したいです。

ぜひ私たちと一緒に知恵を出し合って、頭に汗かいて、行動して20代が輝く社会を創りましょう。

▼業務内容
弊社正社員の募集です。
配属はGrowup事業部(本社、一都三県)ないしMoveup事業部(名古屋、新潟、札幌)となります。
最初の業務内容としては、クライアント様のキャリアショップや家電量販店での販売業務をしていただきます。

その間弊社の環境によるOJTにより、人材サービス運営に関わる諸業務を経験いただき、20代人材開発のプロとなっていってもらいたく考えております。

・候補者マーケティング業務(広告/WEB/SNS)
・キャリアカウンセリング
・法人給与交渉、案件枠獲得折衝業務
・既存スタッフ様フォローカウンセリング
・セールスコミュニケーション技術指導、研修
業界は情報通信、IT/WEB、広告業界がメインとなります。

▼こんな人が向いています!
☑お客様に直接貢献出来る感覚が欲しい
☑夢や志がある人とともに仕事をしたい
☑叶えたい夢がある

▼最後に
『20代が輝く社会を創る』
この理念を弊社は本気で実現しようと日々行動しています。

”輝く”という文字だけ見ますと、”楽しい” ”ワクワク”をイメージされる方も多いと思いますが、実際はその裏では各メンバーは地道な努力をしています。

なかなか想いが相手に届かない......
力不足でお客様に貢献出来なかった......
お客様のためにと行動すればするほど悔しい想いもしますし、ときに辛く投げ出したくなることもあるかもしれませんが、そこを超えた先に一人一人が自分自身を認められる”輝く”ステージがあると考えます。

社員が一番成長できる環境です!

長くなりましたが、ここまで読んでいただきありがとうございました。
メンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

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  • Founded on 2005/07
  • 50 members
  • 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1−20−1 大宮中央ビルディング7階
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