ICONIC CO., LTD. members View more
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Hiroaki Yasukura
CEO&Founder(代表取締役社長) -
Ken Nakazato
Iconic Indonesia 代表取締役 (President-director) -
Migiwa Yasukura
Director cum Manager of HR Consulting Dept -
Kaori Saishu
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関西学院大学総合政策学部卒業。
株式会社ベンチャー・リンクにて中堅中小企業のコンサルティング、小売店フランチャイズ事業の全国展開に従事。
単身ベトナムに渡り年間500社程度ベトナム企業に営業・訪問する。2008年5月ICONIC co., ltdを設立。
ベトナム、インドネシア、日本、マレーシアで人材紹介・人事コンサルティング事業を展開中。 -
ICONIC Indonesia 代表取締役 (President-director)
株式会社ベンチャー・リンクで中小企業のコンサルティング、新フランチャイズ業態の立ち上げと全国展開、商品ブランド開発等に従事。
またITコンサルティング会社で、業務改善・システムリプレイスなど、主に大手企業が顧客の複数プロジェクトにおいて、コンサルティング業務に従事。
インドネシアに常駐するプロジェクトへの参画をきっかけに、インドネシアが大きなポテンシャルを持つ重要な国である事を確信する。
帰国後、ICONICグループの創業者である安倉と組み、ICONIC Indonesiaの立ち上げを決意。 -
横浜国立大学教育人間科学部卒業後、日本及びフランスの中小企業を対象とする経営コンサルティング企業にて、新規事業領域の開拓支援を行う。
2006年より青年海外協力隊としてウガンダにて民間職業訓練校における人材育成需要及び労働市場で求められる人材需要に関する調査を実施。
2007年に渡越後、三井住友銀行ホーチミン支店にて法人営業を担当。
2010年よりICONIC取締役・人事労務コンサルティング部統括部長を務める。
■世界を動かすアブローダーズ ~ 日本を飛び出し、海外で活躍するビジネスパーソンたち
http://stories.asia/migiwa-nagahama/ -
Kaori Saishu
What we do
【ICONICという会社をご存知ですか?】
日本では、あまり聞いたことがないかもしれません。
ただ、私が入社する前にベトナム人の友人に聞いたところ、皆知っていました。
それもそのはず。
私たちICONIC(アイコニック)は、 ベトナムで創業し、
アジアを中心に総合人材サービスを提供している企業です。
主な事業は、以下の2つ。
―人材紹介事業
―組織人事コンサルティング事業
ベトナムで創業して9年。
人材サービスではベトナムを代表する企業となり、
現在では世界4カ国(ベトナム、インドネシア、日本、マレーシア)にサービスを展開しています。
ICONICは2つのVISIONを掲げています。
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NO.1 for [ASEAN ×HR]
ベトナムでの成功は、ファーストステップ。
私たちは“ASEAN×HR領域”でナンバーワンになることを本気で目指しています。
★2020年までに“ASEAN×HR領域”を展開する日系企業の中で、No.1の売上を達成。
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GO WEST
2008年の設立以来、2012年にアイコニックジャパンを、
2013年にはアイコニックインドネシアを設立しました。
そして今年2016年には、4カ国目のマレーシアに進出しました。
しかし、私たちが目指していることはもっともっと先にあります。
★2020年までに東南アジア全域に事業展開。
★2020年以降は、アフリカをはじめとする東南アジア以外の新興国へ事業を拡大。
Why we do
【人材サービスでグローバル化する社会を豊かにする】
私たちが“NO.1 for [ASEAN ×HR]” 、そして“GO WEST”と唱える理由、
それは私たちの目指している世界像にあります。
「グローバル化」というワードがすっかり定着してきた世の中ですが、
あなたはグローバル化は何をもたらすと思いますか?
ICONICが目指しているのは“ワクワクするグローバル社会” 。
私たちは、人やモノ、情報が国境を越えて動くようになることで
新しいものに出会い、さらに成長する機会を得ることができると信じています。
グローバル化した社会が
夢や目標を叶える希望に満ちた社会であるように。
人々の可能性を広げる社会であるように 。
未解決だった問題が解決する社会であるように 。
挑戦することが推奨される社会であるように 。
そして、よりワクワクした社会になることを信じて、
毎日のサービス運営を行っています。
How we do
【どんなメンバーがいるの?】
マレーシアオフィス代表・最首は中央大学商学部を卒業後、エン・ジャパン株式会社に入社。
年間新規受注実績全社1位を達成し、社長賞新人賞を獲得。
2年目から営業部のリーダーに抜擢されました。
その後ICONICにジョインし、2016年にはマレーシアオフィス代表として、マレーシア法人の立ち上げを行うなど、マレーシアオフィスの頼れるリーダーです!
【オフィスの様子は?】
規模は大きくありません。現時点で6名の組織です。
そのため、代表と非常に近い距離で仕事ができます。
そして、一人ひとりに責任を持っていただき、業務をお任せしています。
あなたが活躍できるフィールドは、東南アジア経済を牽引する国・マレーシア。
ICONICがより大きくなるか、より魅力的な組織になっていくかは、あなたの手にかかっているといっても過言ではありません。
As a new team member
【求む! 拠点長と二人三脚でマレーシアオフィスを拡大するインターンシップ】
世界4カ国に展開するICONICグループ。
今回募集するのは、2016年に立ち上がったばかりのマレーシアオフィスでの【営業インターンシップ生】です。
従業員6名のマレーシアオフィスはまだまだスタートアップの環境ですが、グループとしては海外で成功した実績と基盤があります。
それでもやらなくてはならないことは非常に多いため、インターンシップ生にも裁量のある仕事をお任せします。
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【インターンシップ受け入れオフィス】
ICONICマレーシアオフィス
【業務内容】
基本は営業業務をお任せしますが、本人の希望及び適性によってさまざまな業務をお任せします。
また、オフィスの成長具合によって業務が変動する場合もあります。
①営業業務
・新規開拓営業(テレアポ、営業同行など)
・営業アシスタント(面接設定や求人票作成など)
②バックオフィス業務
・各種データ・費用の管理
・各種書類作成
・オフィス管理
③企画・広報業務
・インターンシップ採用説明会などのイベント企画
・メルマガ配信準備、自社サイト(https://iconicjob.jp/)の更新
【こんな人にオススメ】
・主体性を持ち、ポジティブに努力できる人
・将来、英語を使って仕事がしたいという人
(現時点では英語力は不問です!)
・多民族・多言語の環境に興味がある人
・ベンチャー企業に興味がある人
【得られるメリット】
・拠点長と距離が近く、直接フィードバックを受けられる
・英語だけではなく、中国語やマレー語に触れられる
・スタートアップなので裁量の大きな仕事ができる
・営業だけではなく、幅広い業務を経験できるので様々な職種で働くイメージがつく
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先日、インターン生で座談会を開催しました!
ICONICインターンについて詳しく知りたい方はぜひご覧ください!
https://blog.iconic-jp.com/iconic-foreign-internship_crosstalk/