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サービス開発
Mid-career
on 2021-04-19 195 views

国内最大級ゲームメディアのサービス企画職をWanted!

株式会社GameWith

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  • 2019年に株式会社GameWith中途入社
       人事部にて中途採用に従事
       全社の採用を担当  

    2015年に転職エージェントに中途入社
       キャリアコンシェルジュとして求職者の転職サポートを担当、
       同年にプレイングリーダーに昇格

    2013年から新卒として同人材ベンチャーに入社。
       2年間、採用コンサルティング、新卒人材紹介事業にて、
       キャリアアドバイザー、新規開拓の営業、集客マーケティング、
       TOP直下の新卒採用担当も兼任
     
    2012年に人材ベンチャーにインターン入社

As a new team member

【仕事内容】
GameWithは2013年創業のスタートアップ企業で、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに、「ゲーム攻略」、「ゲーム紹介」、「動画配信」という主な3つのコンテンツを提供し、月間4000万人が利用する国内最大級のゲームメディアへと成長しました。

2017年には東証マザーズへ上場し2019年8月に東証一部へ市場変更しています。(証券コード6552)

ゲームメディアGameWithは攻略コンテンツを中心に成長をしてきましたが、国内ゲーム市場も変化によりビジネスの形も多様化する中でより柔軟に事業を変化させることが求められています。

そのためマーケット動向の分析や社内状況の把握、今後の展望を見据えた戦略立案を行っていく必要があります。

会社全体が第二創業期と位置付けされている中、様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進をリードできる方を採用したいと考えています。

【業務内容】
■コンテンツの企画設計
■GameWithメディアの運用
■人気コンテンツの分析調査
■KPI設定
■数値改善

【必須条件】
・エンタメ・ゲーム・ライブチャット系サービスの企画経験

【歓迎するスキル/経験】
・ゲームの攻略YouTubeチャンネル作成経験
・アフィリエイター経験
・与えられたテーマの中で創意工夫ができる
・Webコンテンツ作成・Webライター経験

【求める人物像】
・ゲーム業界のビジネスに興味がある方
・経験のない業務において、自ら考え実行出来る論理的思考能力がある方
・ゲーム/ネットサービスなどの業界動向を収集・分析している方
・目標を達成するためにくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方
・GameWithのバリュー(以下参照)に共感していただける方

【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。

理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。

2. Be Honest, "TAIGI" Driven

誠実かつ大義ある仕事をしよう。

なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。

自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。

3. Think Why, Change the Rule

既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。

なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。

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Company info
株式会社GameWith
  • Founded on 2013/06
  • 242 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 国内最大級ゲームメディアのサービス企画職をWanted!
    株式会社GameWith