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フロントエンドデベロッパー
Mid-career
on 2021-04-19 200 views

最新の技術を駆使したフロントエンド開発およびモバイルアプリ開発

アバナード株式会社

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  • アバナード採用担当
    Other engineer

  • We are hiring!

    アバナードに入社をして3年、あっという間の時間でしたがとても充実した生活を送っています。アバナードにとって”人”は財産です。採用は、”人”の人生を左右する大事な役割を担っていると自負しています。

What we do

  • 世界25ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
  • 六本木の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。※現在は全社テレワーク中です。

【 アバナード=「未来を創る」デジタルイノベーター 】

アバナード株式会社は、アクセンチュアとマイクロソフトの戦略的合弁会社として2000年に米国で生まれた、ビジネステクノロジーソリューション、デジタル、そしてクラウドサービスに強い発信型の戦略的イノベーター。日本から世界を動かし、業界をリードする真のイノベーターとして、よりよい未来を創っていく会社です。( https://www.avanade.com/ja-jp/

これまでのプロジェクトは全世界で10,000件以上。アバナードの技術力やイノベーティブな発想は、金融業界、医療・ヘルスケア業界、教育業界、官公庁……と、ありとあらゆる業界の課題を解決し、新しいステージへと導いています。

短絡的なデジタルイノベーションやグローバリゼーションではなく、未来につながる“本当の”イノベーションをもたらすのが、アバナードの使命。特に、以下の領域を得意としています。

■アプリケーション&インフラストラクチャ
アプリケーション開発、クラウド、セキュリティなど、デジタルトランスフォーメーションに不可欠な、革新的かつ効率的なITを提供しています。

■モダンワークプレイス
テクノロジーを活用した従業員の働き方をデザインすることで、働き方改革にとどまらない、継続的な成長のサポートをしています。

■ビジネスアプリケーション
CRM、ERP、デジタルマーケティングなど、目標実現を後押しするアプリケーションとそのためのノウハウを提供しています。

■アナリティクスとAI
AI、RPA、データ分析・解析によるデータ価値を最大化させるお手伝いをしています。

Why we do

  • 「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2021」のDynamics 365 Supply Chain Management & Financeアワードを受賞しました。
  • 日本のアバナードは、2020年に15周年を迎えました。

【 デジタル化とグローバル化の波を、アバナードという「黒船」で乗り越える 】

ITにとって非常にエキサイティングな時代に、アメリカ・シアトルで生まれたアバナード。ITの発展と時代の変化とともに、マイクロソフト技術者集団から、気鋭なSIerへとその役割は変化し、現在は、業界をリードするデジタルイノベーターへと成長・拡大しています。

日本では、ビジネスの大半が何らかのマイクロソフトテクノロジーによって動いていると言われる今、マイクロソフトテクノロジーがデジタル時代を牽引するのは必然です。だからこそ、今、アバナードが面白い!

新型コロナウイルス感染症拡大によって、デジタルが社会基盤を変えうることが証明された今、デジタル化とグローバル化は加速し、未来はさらに大きく変わります。

アバナードはデジタルイノベーターとして、自らが実験台となり、ショーケースとなり、率先して変革することで、その未来を創っていきたい。それがアバナードのポリシーです。

【受賞歴】
Dynamics 365 Supply Chain Management & Finance アワード 2021 (アクセンチュアと共同で受賞)
Dynamics Finance & Operations アワード 2020(アクセンチュアと共同で受賞)
Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019
SAP on Azure アワード 2019 (アクセンチュアと共同で受賞)
Microsoft SAP on Azure アワード 2018(アクセンチュアと共同で受賞)
Microsoft Public Sector アワード 2017(アクセンチュアと共同で受賞)
Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016

How we do

  • アバナードの根幹にあるのは、従業員ファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。
  • 人こそ、アバナードのビジョンとバリューの中核。5つのコアバリューを大切にしています。

【カルチャー】

▶︎イノベーションはカルチャーによって生まれる!と考え、どのようなカルチャーを創っていくのかを大切にしています。
(参考:社長交代の裏側から見る、アバナードのDNA https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/266510

▶︎全世界のアバナードを集結させた「!nnovate (イノベート)」というオンラインイベントを例年開催しています。

▶︎失敗を「促進する」ほど、チャレンジ精神を大切にしています。

▶︎毎週水曜日を「クリエイティブデー」とし、好きなことに取り組める機会を設けています。

▶︎組織規模が700名を超えた現在も、IoTでビールを作ってみたり、トカゲを飼育してみたり、3Dプリンタを買ってきて実験を始めてみたりと、社内活動が盛んです。
(参考:【レシピ公開中】ITエンジニアが本気でビールをつくってみた——Power Platform × Azureでビール醸造 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/339531

【キャリア】

▶︎常時450以上、世界トップクラスのトレーニングを全社員に提供しています。英語、デザインシンキング、最新テクノロジー、コンサルティングスキルなど、学びのための環境を充実させています。
(参考:本当の成長機会とは何か?——アバナードに優秀な人材が集まる理由 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/175836

▶︎Microsoft認定資格プログラム(MCP)の取得サポート体制があります。現在、約32,000人のアバナード社員が資格取得しています。

▶︎ひとり一人にキャリアアドバイザーがつき、個々のキャリアを丁寧にサポートする体制を構築しています。
(参考:未経験からマネジャーへ。マイクロソフトテクノロジー経験がなくても、アバナードで独自キャリアがつくれるワケ https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/275341

▶︎世界情勢が落ち着いた際には、海外拠点へのアサイン「Exchange Program」や、大連・フィリピンにおける「基礎研修」の再開を予定しています。

【コミュニケーション / 働き方】

▶︎2020年3月より、全社をあげてテレワークを実施しています。
(参考:社員の幸せを第一に考えることで動き出す、好循環の秘密と手法 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/232206

▶︎グローバルでエキサイティングな仕事に挑戦できる仲間を募集中です。

▶︎ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、男性の育児休暇取得率も高いです。
(参考:「本当に休んで大丈夫?」男性管理職の”育児休暇”と”時短勤務”事情はいかに!? https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/200191

As a new team member

アバナードではまさに最先端の技術でさまざまなプロジェクトに携われます。フロントエンドでは、Webとモバイルアプリでの開発が中心となります。UI/UXデザイナーもいる環境です。

まずは、一度お話してみませんか?すべてオンライン面談です!
ご連絡お待ちしております。

【業務概要】
業種問わずフロントエンド開発及びモバイルアプリ開発全般におけるチームリードまたはアプリケーションアーキテクトとして、上流工程から設計・開発・運用までのすべてのフェーズで経験を積み、スキルを発揮することができます。

【業務詳細】
フロントエンドエンジニアとしてお客様の課題解決を実現するために、ユーザビリティを向上を図りサーバーサイドと連携を行い、フロント機能の実装をしていきます。
Webアプリケーションおよびモバイルアプリケーションにおける設計および開発に携わります。

【業種例】
・メーカー系
・金融系
・電力・ガス系
・官公庁系
・流通系(コンビニ、物流)
もちろん、B2BやB2Cなど様々な業種となります。

【アーキテクトやデベロッパーに期待すること】
■業種問わず、フロントエンドやモバイルアプリ開発案件で、主体的に自走可能なアーキテクトやデベロッパーとして携われる方
■スクラム開発のため、フロントエンドやモバイル技術に特化していなくても、チーム状況により、フルスタックエンジニアとして振る舞える方を歓迎します。
■特に中堅層でチームリード、アプリアーキテクトをお任せできるメンバーを優先的に募集しています

【必須(MUST)】
■モバイル技術(Swift/Kotlin/Flutter)またはフロントエンド技術(Angular/Vue/React)のいずれかに精通している
■Git 操作に習熟していること
■レスポンシブデザイン、インタラクションを伴う、UI/UXの設計・実装経験
■チームリード経験 または アプリアーキテクト経験

【歓迎(WANT)】
■クロスデバイス、クロスプラットフォーム
■スクラム開発経験
■顧客との折衝経験

アバナードではこんな方お待ちしております!
■相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
■Technical Passionを持っている方
■指示待ち・言われた通りに作業するだけでなく、提案型アプローチができる方
■自身のやりたいこと、将来のビジョンに向かって具体的な行動を起こせる方
■変化に柔軟に対応できる方
■他者と差別化できる自分の武器を持っている方

<会社の雰囲気>
社員と社員の家族の健康を第一にという考えのもとに、現在は多くの社員がテレワークをしています。

■フットワークの軽さを大切にしており、まずやってみること、動くことを評価しています。
■中途採用者が多く転職者でも馴染みやすく、フラットな社風です。(社長や経営層との直接コミュニケーション機会も多数あり)
■自分の属するプロジェクトだけでなく、他プロジェクトの人とMicrosoft Office365を活用して密なコミュニケーションを取っています。
■IMやボイスチャットを提供するTeamsにより、ビデオ会議や画面共有により雰囲気やアイデアを共有しています。
■Career Advisorという上司の定期的なキャリア相談や面談行っています。
■社内SNSであるYammerにより、社内の広報、技術的な相談、趣味のサークル(フットサル、テニス、カラオケなど)といった活動を行っています。(昨今の状況から活動が制限されている場合があります)
■毎月実施している全社ミーティングや、有志で実施している勉強会などでオンラインではありますが顔を合わせる機会もあり、そこでの交流を通じて社内の一体感を感じることができます。
■毎月オンライン誕生会をやっており、その月にご入社をされた方への歓迎会とともに他部門の人との交流の機会があります。

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  • Founded on 2005/07
  • 707 members
  • 〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワ9F
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