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総合職(22新卒)
on 2021-04-20 88 views

22新卒|3年以内に事業責任者!福祉×ICTで人口問題を解決したい学生募集

株式会社global child care

株式会社global child care members View more

  • 2017年中途入社。総合職新卒採用担当。

    入社当時は、現場職である保育士の新卒採用を担当。
    現場や養成校に行く事も多く、刺激の多い毎日に満足していたが、
    2020年3月より「ちょっと手伝って」と言われて総合職新卒採用に携わるようになる。
    本人は「ちょっと手伝う」感覚だったが、
    なぜか面接官までしている状況に、おかしいなと思っているうちに
    同年7月に、「そろそろメインでやらない?」と言われ、大人のズルさを痛感する。
    でも「選んでいいよ」と言われたが、そろそろ新しいチャレンジをする頃合いなのかと思い承諾。
    8月より正式に、総合職新卒採用担当となる。

    同じ新卒採用でも戦略が全く違うので、ま...

What we do

global bridge HOLDINGSグループでは
福祉×ICTで「人口問題を解決する」ことをミッションとしています。
事業内容は、主に以下の4つ。

1:保育事業/認可保育所の運営、障害児支援のための放課後等デイサービスの運営 
2:介護事業/有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営
       障害者支援施設の運営
3:ICT事業/保育支援システム チャイルドケアシステム(CCS)の開発・販売
       インターネットを活用した求人事業・インターネットを活用した小売事業
        保育ロボットVEVOの開発 等
4:学会運営/研修事業、受託研究事業

当社は21世紀中に大きな変化を遂げていく福祉業界において事業を展開しています。
社会課題の本質を見極め、世界の変化に柔軟に対応し、【世界の架け橋】となるような企業を全社員で創造することが当社のVisionです。

Why we do

現在の日本は、出生数の低下、高齢者人口の増加に伴い、労働力人口(15~64歳)の減少という社会課題に直面しています。

この人口問題に「福祉×ICT」で量と質の二軸で解決を目指します。

◆量としての解決 ~労働力人口の維持・増加に貢献する~
労働力人口という社会課題の解決に向けて、労働力人口の維持・増加が必要です。しかし、待機児童問題や介護辞職など家庭と仕事の両立が難しいケースも数多く生じています。
その原因の一つが支援施設の不足です。その解決策として当社は福祉施設の運営、新規開設に取り組んでいます。福祉施設での働き手不足の問題もあります。これを解決するには海外にも目を向けていく必要があると考えています。
女性は働きつづける選択ができ、介護者は仕事をつづけられる社会の実現に貢献し、量としての「人口問題の解決」を目指します。

◆質としての解決 ~生産性を向上させ、福祉サービスの質を向上させる~ 
少子高齢化を今すぐに止めることは難しい。
日本の未来を想像したときに、社会を担っているのは今の子どもたちです。
私たちはそんな子どもたちの力を伸ばすべく、ICTで保育の質向上に貢献したいと考えています。ICTで保育施設の業務を効率化できれば、保育士さんが子どもと向き合う時間を増やすことができます。ICTシステムに蓄積されたデータを分析すれば、発達の予測ができるかもしれない。保育士さんが子どもにより最適化された保育を提供できる仕組みを作っていきたいと考えています。
変化を続ける社会の中、多様化するニーズに対応するため、活躍する人財を育てるため
質としての「人口問題の解決」を目指します。

How we do

◆相手の立場に立って物事を考える
福祉の会社ということもあり、当社に在籍する社員は相手の立場で物事を考えている方が多く在籍しています。また、新卒を育てていきたいという思いを持った社員もたくさんいます。
仕事をしていてわからないことがあった際には一緒に考えます。
「最近調子はどう?」「仕事慣れた?」など声をかけてくれる方も多いです。
少しのことでも気にかけてもらえることが支えになったりします(新卒の体験談)。

◆新卒募集4期目 
これまで当社は急激に成長をするため、経験を積んだ中途社員を積極的に採用してきました。しかし、これからは、ミッションや理念に共感した新卒社員の採用・育成にも力を入れていきます。

As a new team member

◆人口問題の解決のため、世界に貢献できる新卒を募集します
福祉×ICTを用いて「人口問題の解決」に量と質で貢献する。そんな私たちのミッションに共感していただいた方と一緒に働きたいと考えています。
また、私たちが思い描いている未来以外にも「人口問題の解決」に向けて未来は様々に膨らみます。
そんな未来を一緒に実現していきませんか?新卒の皆さんのフレッシュなアイディアを私たちは求めています。

◆募集ポジション
総合職 新卒4期生
保育・障害者福祉・介護・ICT・学会活動
いずれの事業にも配属される可能性があります。 

19卒、20卒の配属例:
採用担当、介護施設運営部門、オフィス・施設管理部門、ICT営業、ICT研究開発

◆入社後の展望
3年以内に事業責任者もしくは新規事業の立ち上げを行っていただきます。
その為に、入社1~2年の間に様々な経験をしていただく事を想定しています。
部署ローテーションで、各部署がどんな役割を果たしているのかを体感していただきます。

◆求める人物像
やりきる力をお持ちの方をお待ちしています。
以下のことに当てはまる方が活躍できる会社です。
・社会課題を解決したい
・責任ある仕事に取り組みたい
・現状に満足せず、常に成長しつづけたい
・新しいことにわくわくする
・課題を見つけると、自分が何とかしなければと思う
・目的や目標に向かって何かに取り組んでいるときにやりがいを感じる
・周りの人と協力しながら取り組むのが好き
・主体的に考え、実行したい。様々な事に積極的に取り組みたい
・スピード感を持って仕事がしたい
・とにかく早く成長したい。その成長は、社会への貢献の為に

この募集を見てわくわくしたあなた、既に当社で活躍する力をお持ちかもしれません。
当社についてお話を聞きにきませんか?
一緒に「人口問題の解決」について本気で取り組みましょう。

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株式会社global child care
  • Founded on 2007/01
  • 1600 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都墨田区錦糸1ー2ー1 アルカセントラル16階
  • 22新卒|3年以内に事業責任者!福祉×ICTで人口問題を解決したい学生募集
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