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Mid-career
フルリモート経営企画
on 2021-04-23 318 views

新しい働き方の組織を50名→100名に成長させる経営企画職を募集!

株式会社ビーグローバル

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  • 3回目の起業で、イグジットは考えず永続する企業を作ろうと思っています。
    理想のサービスと理想の職場を同時実現すべく、がんばっています!

    ▼経歴概要
    ・20歳で北海道大学在学中に学生起業。
    ・大学卒業後、新卒でベンチャー企業にて3年間働く。
    ・突然、26歳でカンボジアにて人材紹介会社を起業。
    ・2年間で社員30名規模に成長させた後、会社譲渡し日本に帰国。
    ・2015年にBeGlobalを創業し”まるごと人事”という月額制の採用代行を運営。

  • 1984年生まれ。上智大学卒業後、2007年アクセンチュアへ入社。大手小売業を中心に業務改革・システム開発プロジェクトを多く経験。10年間勤務後の2017年に退職し、化粧品会社・ホームセンターの業態にて事業企画・経営企画を経験。2020年に株式会社BeGlobalに事業部長としてジョイン。ベンチャー向けの月額制採用代行「まるごと人事」の運営責任者。

    全社員フルリモートワークのという働き方に大きな可能性を感じています。「最強の採用チーム」として一緒に働いてくれる方、お待ちしてます!

  • 新卒で入社した会社で、飲食店店長・総務・営業・人事と幅広く経験しました。2018年9月、代表がほぼ1人(正社員ゼロ)で「まるごと人事」を展開しているタイミングでジョイン。

    約1年間、15社以上の人材採用を支援・運営した後、BeGlobalの社内人事に就任し、これまで600名以上の方と面談をさせていただきました!現在は東京と福岡を行き来しながら、フルリモートワークをしています。

    ”最強の採用チーム”のメンバーを増やすべく、フルリモートでの働き方をオンライン面談でお伝えしています。

    ぜひお気軽にお話しましょう〜!

What we do

  • ベンチャー向けの月額制の採用代行(RPO)です!
  • 人事経験豊富なメンバーがマネージャーとして採用のご支援をします。ナレッジも社内で常にアップデートしています。

フルリモート経営企画職を募集しています。全員フルリモートという新しい働き方の組織を46名から100名へと拡大を目指しているフェーズです。誰とも会わない社員同士でも、ミッションドリブンな最高な組織が作れると、一緒に証明してみませんか?

プロジェクト推進、事業企画、経営企画、コンサルティング業務などのご経験がある方に対して【全国どこからでも経営企画職としてバリバリと働ける環境】を提供しています。

▼当社BeGlobalでは下記の職場を提供しています。
・全員がフルリモートで出社は一切ないので、場所を選ばず好きなところから働ける。
・当社が直近2年で社員3名から社員40名になったように、2〜3年後が良い意味で想像できないような大きな成長フェーズを体感できる。
・伸びているベンチャー企業を支援する事業なので、最新の市場やトレンドに触れられる。

【月額制の採用支援を、フルリモートで提供する会社】
私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”という月額制の採用代行(RPO)を実施しています。採用人事の代わりに、その企業への採用コンサルティングとオペレーション代行をセットで提供しています。

主に採用成功に向けた施策と媒体の提案、募集文・スカウト文のライティング、スカウト送付、候補者管理、日程調整などの採用オペレーション代行をしています。

人事経験者がマネージャーとして運営する採用支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業をHRの側面から後押ししています。

BeGlobalでは全社員が完全にリモートワークで働いています。通勤時間・出社時間を無くすことで、さらに働きやすく、さらに生産性の高い体制を作っています。

▼会社HP
https://beglobal.co.jp

Why we do

  • ベンチャー企業が面接だけに注力できるよう、採用業務を巻き取って実施しています!
  • 社員150人以下くらいのベンチャー・スタートアップ企業をメインにご支援しています。

【最強の採用チームとして、企業成長をハンズオンで支援】

多くの経営者が「結局は人だよね」と言うように、ベンチャー企業にとって採用がもっとも重要。ただ、市況感やトレンドが変わり続ける中で、採用自体が難しくなっています。

事業が伸びている会社の人事部はすごく忙しく、本来やりたい採用業務に手が回っていません。大事な人材採用だからこそ、仕組み化して継続可能で無理のない体制にしていくべきだと思っています。

そこで僕らは「月額制の採用チーム」として、アナログな支援をリモートで支援しています。その結果、企業内の人事の方や事業責任者の方が、本来やりたかった業務ができます。世の中を良くしようとするベンチャー企業・スタートアップ企業を応援しています。

世の中にたくさん存在する「人材紹介・求人広告・スカウト媒体」を適切に選び、企業側に100%立った採用チームとして動いています。

How we do

  • BeGlobalのメンバーを集めました!現在は40名を超え、全国各地からリモートワークで働いています!
  • ワイワイした感じの社風です。

【全社員がフルリモートで、高い生産性を発揮するチーム】

東京・日本橋に本社住所がありますが、誰も出社をしていません。全社員で対面で集まることも無いです!雇用形態は業務委託ではなく、社会保険完備の社員雇用です。社員全員が全国各地で、ご自宅から働いています。

人事職でフルリモートワークという新しい働き方ができます。通勤・出社準備・無駄な会議をいかに減らせるかを考え、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑)

現在は社員の9割が女性なのですが、「朝の準備と通勤時間がなくなったので、1日が3時間くらい増えました!」と喜ばれています(笑)

ご支援中の顧客企業様も、あのタクシーCMをやっている会社や、あの有名なベンチャー、資金調達をして伸びまくっているあのスタートアップ、上場してからも注目されている企業などなど。すごく刺激的な会社さんが多くて楽しいです。

※ご応募多数の場合は、プロフィールを拝見した上でご連絡を差し上げております。詳細なプロフィール情報のご入力をお願いします。

As a new team member

フルリモートワーク(在宅勤務)での経営企画職を募集しています。当社はベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営する会社です。マイルドな性格の経営者の元で、伸び伸びとご自宅から経営企画として活躍してみませんか?

▍業務内容
・経営企画業務
・自社採用の戦略
・経営企画の各プロジェクト推進
・管理目線での経営支援
・経営課題抽出・管理
・プロジェクト実行プラン策定

▍必須条件
・経営企画部門での勤務経験
・ベンチャー企業での勤務経験

▍歓迎条件
・マネジメント経験
・人材業界、BPO業界での経験
・スタートアップまたはベンチャーでの勤務経験
・IT業界、テクノロジー関連の企業での勤務経験

BeGlobal代表の今(こん)は経営に関する考えをTwitterで更新しています。
https://twitter.com/konkeisuke

まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。平日昼間でも平日夜でもOKです!

ぜひお気軽にご応募くださいませ。宜しくお願い致します!

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2万人超の大手から、フルリモートの企業へ。集中できる環境でスタートアップの成長に貢献。
人事経験14年の私が「フルリモートで採用のプロとして働く」キャリアを選んだ理由。
カジュアル面談で「よく聞かれる質問」に文字で答えます。面談のQ&A×25個!
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Company info
株式会社ビーグローバル
  • Founded on 2015/10
  • 46 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第1二階(出社無し・リモートワーク勤務)
  • 新しい働き方の組織を50名→100名に成長させる経営企画職を募集!
    株式会社ビーグローバル