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プロダクトオーナー
Mid-career
on 2021-04-26 170 views

Reluxの第二創業期の中心となる、プロダクトオーナーを探しています!

株式会社Loco Partners(Relux)

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  • 1969年生まれ。新卒で三菱製紙株式会社に入社。2000年にInfoseek(現Rakuten)へ転職以降、一環してWebサービスのエンジニアとして従事し、2001年から開発部副部長も兼任。2006年にMicrosoftに入社。約8年間、プログラムマネージャーとして国内外のマーケット全般を担当。その後アーキテクトとして損保ジャパン日本興亜、EPARKの再構築プロジェクトを経て2018年にCTOとして株式会社Loco Partnersにジョイン。

  • 1979年生まれ。
    立命館大学を卒業後、2003年 株式会社ジェイティービー入社。
    2004年 株式会社リクルートへ中途入社し、
    旅行事業部にて首都圏、伊豆、信州エリアの営業責任者を歴任し約2,000施設以上を担当。
    その後トラベルズー・ジャパン株式会社にて、エンターテインメント企業、ホテル・旅館の営業責任者として従事。
    2012年より株式会社Loco Partnersの取締役として参画、宿泊予約サイトReluxの立ち上げに携わる。
    2020年4月より代表取締役副社長に就任、現在に至る。

What we do

  • Reluxのアプリ

Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。
https://rlx.jp/

日本各地のホテル・旅館を巡り続ける宿のプロフェッショナルが
「未体験」に出会える宿泊施設を厳選してご紹介します。

◎掲載施設数:約3,300施設
心からおすすめしたい約3,300軒の宿泊施設から、お気に入りの宿に出会えます。
◎会員登録数:318万人
年々拡大を続け、2021年に300万人を突破しました。

高い操作性やシンプルなデザイン等のUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、2年連続お客様満足度1位(Emotion Techおよび日経BPコンサルティングによるNPS調査)を獲得しました。今後もお客様に寄り添うサービスとして成長を加速していきます。

Why we do

【Mission】日本に驚きなおそう。
Loco Partners が目指すのは、 それぞれの土地に 潜在する魅力が最大化され、その価値と人々がつながり合う社会です。見たこともない風土や生活、文化と出会う。身近なものやこと、人の大切さにあらためて気づく。宿泊予約をはじめとする多様な事業の創造を通して、 日常では得られないようなみずみずしい体験や発見を
無数に生み出していくことが、私たちの使命だと考えます。

【Vision】人と地域を深くつなげるプラットフォーム。
「日本に驚きなおそう。」というミッションを実現するために、私たちは、人と地域のつながりを生み出し、育むための入り口と発信地でありたいと考えます。特別な体験をとどける宿泊予約サービス「Relux」を起点に、テクノロジーが駆使され、ホスピタリティに満たされた丁寧かつ細やかなサービスを、領域にとらわれることなく提供する存在へ。この時代を生きる人たちの期待に応え、期待を超えるような地域との出会いを形にしていきます。

How we do

  • 仕事をする上で社内では重要な価値観となっています

■5つのバリュー「Locoship」
2021年10月、私たちは、新しい5つ価値観(Value)をつくり上げました。
このValueを体現し、組織のさらなる成長基盤を築き上げていきます。

BE HONEST 誠実でいよう
ROCKET SPEED 一歩先にいこう
FAIL HARDER 前例になろう
OWNERSHIP 自分ごと化しよう
ONE TEAM 違いを力にしよう

■働き方
現在、リモートと出社のハイブリッド勤務。
今後も感染リスクの低減を前提としながら、部門ごとに最適な働き方を自律的に計画・実現していきます。

As a new team member

【業務内容】
Reluxのプロダクト戦略を担う、プロダクトマネジメント(プロデューサー)業務全般
・Reluxのベース機能の改善・強化
・ターゲット毎の施策強化、戦略策定
・プロダクトのクオリティコントロール
・社内外調整
など
《Reluxのプロダクト戦略を担うプロダクトマネージャー(プロデューサー)として、
要件定義からリリース後の改善提案まで一気通貫で見ながら事業を牽引していただける方を募集します。》

【必須スキル】
・Web、アプリ業界におけるプロダクトマネジメント、ディレクション:2年以上の経験
・定量・定性、市場環境とユーザニーズなど、複数情報からプロダクトの課題を特定し、
 課題の大きさを見積もることのできる方
・社内のエンジニア・デザイナー・マーケティングチームと協調・連携しサービス開発の推進が可能な方
・要求定義および要件定義の経験:2年以上
・機能開発を伴わない施策やキャンペーンなどの細かい打ち手を設計する力

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験(メンバーの採用・育成・評価)
・正解のないプロダクト・サービス開発をしてきた経験
・データ分析から打ち手を模索しビジネスグロースに貢献した経験
・BtoBtoCモデルの事業経験
・外部の会社との交渉経験
・Locoメンバーをまとめるリーダーシップに自信のある方
・コミュニケーション能力

【Locoの求める人物像】
・対面するステークホルダーの過去の経緯にリスペクトを払いながら、
 プロダクトの未来に対して意思表明やオプション提示ができる方
・不確実・困難なコントロールし難い状況下でも、個人の感情に左右されず、
 必要に応じて自分を変えながら、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方

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Company info
株式会社Loco Partners(Relux)
  • Founded on 2011/09
  • 95 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
  • Reluxの第二創業期の中心となる、プロダクトオーナーを探しています!
    株式会社Loco Partners(Relux)