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オープンポジション
New Graduate
on 2021-05-07 137 views

Webマーケ|社員の想いを大切にし続ける会社で活躍しませんか?

株式会社ウィルゲート

株式会社ウィルゲート members View more

  • 1986年岡山県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。
    小学校の頃からの幼馴染であり、現株式会社ウィルゲート専務取締役の吉岡諒と共に18歳でネットビジネスを開始して、2006年に同社を設立。
     設立間もなく組織の内部崩壊によって倒産危機に陥り、自身も1億の負債を背負うがそれを乗り越えて同社を業界トップクラスの企業へと導く。
     現在はコンテンツマーケティングとメディア事業をてがけ"一人ひとりの意志の実現"を目指す。

  • 1986年岡山県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。代表の小島と共に18歳でネットビジネスを開始し、2006年に同社を設立。累計約2,800もの企業にWebマーケティングノウハウの伝授と技術支援を行った実績をもち、現在はコンテンツマーケティング事業部の責任者を務める。コンテンツマーケティングと鈴木亜美をこよなく愛する

  • 2015年神戸海星女子学院高校卒業。

    古着ECのスタートアップで長期インターン生として採用業務に携わる。
    神戸大学法学部を卒業後、2020年にウィルゲートに新卒入社。

    内定者インターン時代からイベント参加・面談などの採用活動に携わり、
    現在もコーポレートデザイン室にて主に新卒採用を担当。

  • Miyashita Nanami
    Other

What we do

  • 設立当初からの主力事業であるSEOを起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業を展開しています
  • 2,700社のSEOコンサルノウハウを凝縮したSEO SaaSプロダクト「TACT SEO」など、多くの新規事業にも取り組んでいます

◆ウィルゲートの事業
弊社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で16期目を迎え、累計6,500社の支援をさせていただいております。

近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。

弊社はWebマーケティングのコンサルティング、15年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきました。

今後はこれらのノウハウを活かし事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化する ーDigital & Work Optimizationー」と掲げることで、企業の事業拡大の支援や個人が力を発揮できる機会提供を行い、世の中にとって素晴らしい価値を提供する『will』を持っている方々の実現を支援してまいります。

<会社説明資料>
https://speakerdeck.com/willgate/willgate-company-info

<Twitter>
ウィルゲートの“今”をお届けしている公式Twitterアカウントです。
https://twitter.com/WILLGATE_PR

ウィルゲートメンバーのTwitterリストはこちら
https://twitter.com/i/lists/1237665831405797376

<WILLGATE TECH BLOG>
ウィルゲートで活躍しているエンジニアの開発ブログ。
技術探求のため勉強会や事例のシェアを積極的に行っています。
https://tech.willgate.co.jp/

Why we do

  • WinGを体現メンバーを表彰するなど、お互いを尊重し合う社風
  • 社員平均年齢は29.8歳(2021年4月時点)

【一人ひとりの『will』を実現する】
ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会です。 世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。
私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。

How we do

  • 「いかなるときも「三方よし」を追求する」自分、相手、そして社会がWin-Win-Winの目指す文化
  • 個人の『will』が実現できるようなメンバー同士で高めあう社風

【行動概念の浸透】
ウィルゲートでは、倒産寸前に追い込まれた時期(通称:ウィルゲートショック)があります。高い組織倫理基準や、日々の判断基準の統一見解がなかったため、 価値観に合わない人材が増え、信頼関係が作れず、組織が機能不全になり崩壊に向かいました。 しかし同時に、そのあと最後に残った人の、高い倫理感・責任感によって、 倒産寸前から組織が再生しました。 その背景から“全員で価値観を統一しよう”と行動概念“WinG”を制定し、表彰などの制度を設けています。

As a new team member

ウィルゲートはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援を通じて、価値あるものが評価される社会作りに貢献してきました。
そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。

【倒産危機。理念採用で10人→130人の組織へ】

ウィルゲート創業初期、事業を拡大するために多数の社員を採用していました。
しかし、経営経験不足によって理念浸透ができておらず社員が大量離職し、経営難になりました。
この危機的な状況を「ウィルゲートショック」と呼んでいます。

大量離職後、会社に残ったのは10人。
ウィルゲートは残った10人を再スタート地点として、理念採用を始めました。

私たちが掲げる理念は、
「一人ひとりの『Will』を実現する」
ウィルゲートには社員一人ひとりが実現したい『Will』をお客様に価値提供しながら表現できる環境あります。

社員の『Will』を大切にし続けた結果、10人だった組織は130人を超える組織に成長しました。
理念が組織に浸透した結果、事業や業績が成長し、これからは更なる成長のために将来経営幹部になれるような新卒を募集しています。

・Webマーケティングに少しでも興味がある人
・同じ価値観をもった仲間と事業を成長させたい人
・ベンチャーで自分のスキルを身に着けて活躍したい人

一つでも当てはまると思ったら、是非お話しましょう。
社員一同あなたに会えることを楽しみにしています。

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About 株式会社ウィルゲート
株式会社ウィルゲート
  • Founded on 2006/06
  • 176 members
  • 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2階
  • About 株式会社ウィルゲート
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