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コーチ
on 2021-05-01 933 views

100年続くブランドにむけた、理念企業をつくるためのコーチング。

ギフト株式会社

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  • 2010年〜
    株式会社パラドックス
    コピーライター、クリエイティブディレクター。
    2015年〜
    ギフト株式会社 代表
    ブランディングや、クリエイティブ制作をしています。

  • 仕事をする上で大事にしていること

    ・やりたいと思ったらまず行動。
    ・行動力と決断のスピード。
    ・想いのある仕事をする、想いのある人たちと一緒にすること。
    ・本質は何かという視点。

    現在ギフト株式会社では、ディレクターとして
    ・お客様の課題に対して企画提案
    ・プロジェクトのディレクション
    ・ライティング
    などのお仕事に携わっています。

    「周りがこうだから」「世の中がこうだから」という視点よりも、
    「どうしたいのか」「どうなりたいのか」という視点を大事にしたいと思っています。それはお客様に提案する時、自分自身で選択をする時にも大事にしたい判断軸にしています。

    <高校>
    毎日朝から寝る...

  • 陽気で前向き・逆境に強い・天真爛漫・勉強熱心・事業を“自分ごと”として主体的に取り組める・多角的視点でのディレクション・何事にも一生懸命・向上心豊か・人が好き・楽しい事、楽しませることが好き・周りの機微を察して動ける


    実家が田舎の商店街でお店を営んでおり、幼い頃から商人の精神や人との関わりを叩き込まれて育ちました。
    そのためか、周りの人のために何かをしたいと思った時に最大限の力を発揮するタイプで、ここぞという時に周囲を巻き込んで物事を動かすパワーは人一倍です。
    また、母が商店街の理事としてまちおこし施策を運営していたのを身近で見てきたため、まちおこしや地域のPRにも強い関心があります...


  • 上場企業レベルの<商品企画業務>、<PMO>、<WEB ディレクター>、<マーケティング>に携わって参りました。ま た、<新規事業立ち上げ>に携わることが多く、1からというよりも0から上市するまではもちろん、マーケティングや目標 確認により、上市後の経過改善まで経験しております。
    個人事業主で培ったデザイン力・行動力に加え、客観的な視点を持ってユーザ目線でのモノづくりを行うための商品へのただな らぬ好奇心を前提とし、調査力・問題解決力、他部門との連携が不可欠であるコミュニケーション力で、トータル的な視点を持 って企画を行う力量を備えております。

    ■活かせる経験・知識・技術
    【得意分野...

What we do

  • ブランディングからクリエイティブ制作まで、一貫担当します。
  • 文化を醸成・浸透させていくためのコトづくりもご提案します。

<はじめに>

「100年愛され、続いてゆくブランドをともにつくる。」

私たちがブランディングサービスをご提供する上で
大切にしている考え方です。

では、どんなブランドが100年愛されるのか。

それは
①自分たちの意志が起点の存在意義
②社会に期待される必要な役割
③らしさにこだわりつづける美意識
を兼ね備えたものであると考えています。

もちろん、時代に応じて変えるべきものはたくさんあります。
けれど、まず大切にしたいのは枝葉ではなく、変えてはいけない幹の部分。

太く強い幹があるからこそ、
不景気や時代の変化にも耐えうる、大樹となる。

会社の規模の話ではありません。
小さな会社でも、世の中に影響力や発信力を持てる今、
ブランドの価値が「大」な企業を
お客さまと一緒になってつくっていく
ブランディングパートナー「GIFT」です。

何が売れるのか、流行るのか。
明日を生きていくために、まず目先を考えるのは
仕方がない側面もあるとは思いますが、
長期的な目線で永続する会社をつくるための判断軸で
地力のある会社づくりをしていきたいと考えています。

共通言語を持つ目的で
便宜上ブランディングと言っている私たちですが
生業にしたいことを細かく言葉にしていくと、
「その企業にしかないストーリーをカタチにし」
「クリエイティブに関わらずあらゆる手段を駆使しながら」
「人と人の良好な関係を描き」
「みんなが幸せな状態を生み出すこと」
なのだと思っています。

その先で、お客さまと
幸せをともにできることが、
私たち自身のよろこびであると考えています。
 

<どんな事業をしているか>

お声がけいただく多くは、
何代も続く意志を守り続けながら
長く会社を繁栄させていきたい意志がある企業。

東京に限らず、特に地方に多いと実感していますが、
そんなお客さまに対して、
100年続くブランドをつくる支援をしています。

100年愛されるためには何が必要か。
様々な答えがあると思いますが、
私たちが信じているのは、
その会社にしかない「必然性あるストーリー」
を見つけ出すことだと考えます。

私たちは、そのストーリーを
まず形にして軸をつくります。
そして、長期的な繁栄を見据えた
いい企業文化、いい企業体質づくり、
また社内外に浸透させる方法を提案し、
プロセスまでサポートしています。

強みにするのは、
クリエイティブ制作で鍛えたコミュニケーション設計力。
本質的な視点と、正論で向き合う勇気と覚悟。

それぞれが、自分の専門スキルを常に磨きつつ、
想いは誰にも負けないレベルで
日々、人に向き合っています。

 
<具体的には>

1.ストーリーを起点にした企業ブランドの構築(企業ブランディング)
企業文化づくりにはじまり、
ミッション・ビジョン・バリューなど、
企業ブランドの根幹を構築します。

2.ストーリーを起点にした社内活性化/理念浸透・教育(インナーブランディング)
理念浸透・価値観共有、コミュニケーション活性化、
評価制度構築、コーチング、またプロジェクト立ち上げ・運営などさまざまな手法で、
組織の血のめぐりをよくするためのお手伝いをします。

3.ストーリーを起点にした対外コミュニケーション(アウターブランディング)
VI、クリエイティブ制作、マーケティング、
プロモーション、PR、空間デザインなど、ブランドを世の中に発信し、
浸透させていくためのコミュニケーションをつくります。

3.ストーリーを起点にした人材採用のサポート(採用ブランディング)
企業をつくる最も重要な要素は「人」であることを前提に、
採用ブランドの育成を見据えた採用計画を設計・運用の
1から10までサポートいたします。

社会から愛され続け、働く社員も誇りや幸福を感じながら
長期的な成長の道を歩みつつある会社が、
世の中に少しでも増えていくための
サポートをさせていただいています。

 
制作物の受賞歴
2020年 BtoB広告賞 銀賞
2020年 iF GOLD AWARD
2018年 GOOD DESIGN BEST 100
2015年 BtoB広告賞 銅賞
2014年 BtoB広告賞 金賞
2013年 BtoB広告賞 特別賞
2012年 BtoB広告賞 金賞
2011年 BtoB広告賞 銀賞

Why we do

  • 社歴の長い地方のお客さまも多く、最も長いところでは400年以上続くところも。
  • 何代も続く、意志のバトンをつなげていくためのブランディングをしています。

<「何のためにはたらくか」≒「何のために生きるか」という問いに対する、今のところの考え>

自己肯定できる自分らしさで
人に喜んでもらえている状態。
はたらく上で、すべてのメンバーに
この理想を実現してほしいと思っています。

その中で、
全力で役に立ちたいと
心底思える相手ができたり、
出会えてほんとうによかった、
と言われたり。

そんな関係を築き、
輪を少しでも大きくしていければ
死ぬ前に自分が生きてきた価値を
実感できると思うのです。

世の中にはしがらみがあります。
きれいごとだけですまないことも、たくさんあります。
納得できないことも生きていくために
やらなければいけない局面が来たりします。

でも、描いた理想を追いかけたい。
青臭くて未熟でも、信じた道で生きていきたい。
それが叶う場所をつくるために、
立ち上げた会社です。

自分が納得できて、
人も最高にハッピーにできる。
そんなはたらき方が
あたりまえになっていった時、
日本はもっとはたらくことに憧れる子どもが増えて
もっと素敵な国になっているんじゃないかと思います。

同じ理想を掲げた仲間同士で、
本当にやりたいことを追い求めて、
なんだかぐちゃぐちゃになりながらも、
結果笑いながら進んでいく。
バカもたくさんやりながら。

そんな気のいいメンバーが、
絆でつながった会社になれたら、
うれしいと思っています。

この考えは、これからも
本質的には変わることはないでしょう。
でも、きっと進化していくと思います。
会社も生き物ですから。

その進化の鍵となるのは、
きっと、まだ見ぬあなたです。

How we do

  • 半期に一度、全メンバーで会社の未来を考えるキャンプを実施しています。
  • 土鍋炊飯器(かまどさん電気)で炊いたごはんが食べ放題です(福利厚生)。

<日本一わかりやすいブランディング会社をめざしています>

ブランディングと聞くと、いろんな解釈があったり
業種も様々なため、難しいと思われがちですが、
実はとてもシンプル。
プロセスは、たったの3つだと考えています。

「知る」「決める」「進む」。

自分たちがどんな道を歩んできたのか。
ルーツや選択してきたことを知ること。

自分たちが何者であるか。何を成したいのか。
心の底から湧き上がる使命を決めること。

決めた使命に向けて、自分たちらしく
一貫性を持って前に進むこと。

これらをお客さまと一緒になってすすめていくのが、
私たちが提供するブランディングサービスの流れです。
 
その中で一人ひとりが自分のお客さまを持ち、
どうやったら、経営にインパクトを与える
力になれるかを考え抜き、形にします。

仕事の多くは、
お客さまの話に深く耳を傾け、
課題の解決に知恵を絞り、
未来をつくっていく仕事です。

クリエイティブ制作をしたり、
組織開発をしたり、コーチングや教育をしたり。
会社を良くするための施策はいくつもある中で、
ベストは何かを考え、形にしていく。
そのためには、自社だけではなく
周りのパートナーたちに力を借りて
プロジェクトを進めていく必要があります。

そのど真ん中に立って、
仕事を推進していく役割を
私たちは、ディレクターと呼んでいます。
※1 業界的なディレクターとは認識が違うと思います。
※2 ディレクターとして立ちながら、コピーライティングやデザイン、制度設計やコーチングなどを自ら行う人もいます。

ビジネスなので、
対価にはシビアにならなければならない反面、
結局はこの人との仕事はたのしい、
この人の話なら聞きたい
といった関係性をどれだけつくることができるかが
何よりも大切になります。

その鍵となるのは、
スキルも大切ですが、
それ以前の人間性や、思いやりの心。

「GIFT」

誰に対しても、
仕事は贈り物のように、包んで相手に渡すもの。

そして、贈り物を開けた時の笑顔を見て
自分も一緒に、うれしくなっていたい。

創業以来、そんな心持ちで
仕事をしてきました。

まだ小さな会社です。
心震える達成感がある一方で、
大変な仕事でもあります。
だからこそ、誰とやるかを大事にしなければと思っています。
ともにはたらきたいかを何よりも大切にしなければ、です。
例えば、1週間くらい一緒に海外旅行に行きたいと思える人か、とか。

なので、杓子定規な面接や試験ではなく、
一緒にはたらきたいなあと思う人とは
腹を割って、食事でもしながら
まずは語り合うところからはじめたいですね。

As a new team member

世の中に2つとない
企業ごとの独自のストーリーを形にして
いい会社づくりを具現化までサポートする仕事です。

企業の存在意義やビジョンを言語化した上で、
クリエイティブ制作や組織開発を通じて
お客さまの永続的な成長を支援します。
行う仕事としては下記のとおりです。

1.ブランディングディレクション
⇨企業の幹となるブランドをヒアリングやワークショップを通して言語化し、社内外への浸透までを責任を持って伴走します。
2.クリエイティブディレクション
⇨ブランドを形に落とし、社内外に浸透させるためのコミュニケーション設計・制作をします。
3.HRディレクション
⇨社内へのブランド浸透を促進するために、採用支援、コーチング、評価制度設計など組織開発を行います。
1+2、1+3、など、1のブランディングディレクションを軸に、それぞれの強みや希望を加味しながら専門性を身に着け、スキルアップをしていくキャリアとなります。
※1+?といった新たな領域へのチャレンジも歓迎します。

世の中に、ど真ん中で
これだという職種がないのが
正直なところですが、、、
・懐に入って深く話を聞き出すこと(知る力)
・課題を突き止め解決策を考えること(形にする力)
・信頼関係を築いて長く成長を支援し続けること(伴走する力)
が求められる(鍛えられる)仕事です。

いただきたいお客様からの評価は
「そうそうこれが言いたかった、スッキリした」という言葉。
つまり、自分たちが信じるものに確信が持てて、
全力でミッションやビジョンに向かって走っていける
状態になっていただくことです。

意志起点で内なる想いを引き出し、形にしていく仕事なので
コンサルや先生という立場よりは、
壁打ち相手やカウンセラーといったような
役回りに近いのではないかと思っています。

<職種で言うと・・・>
こんな職種経験の方だと
マッチしやすいのではないかと思います。

ブランディングディレクター
クリエイティブディレクター・コピーライター
アートディレクター・デザイナー(Web・グラフィック)
プロデューサー
プランナー
キャリアカウンセラー、コーチ
採用コンサルタント、人事コンサルタント

<補足的に・・・>
主に企業の経営者や責任者と膝を突き合わせ
ヒアリングや提案を重ねつつ、
外部パートナーのみなさんとチームを組みながら
企業ブランド構築を進めていきます。
営業・企画・提案・制作・予算管理など、
プロジェクト全体を一気通貫でマネジメントします。

専門職の方も、
顧客の前に立ち、課題解決に
携わる仕事をしていただきます。

お客様から直接お声を聞き、課題解決し、
喜びのお声や様々なご反応がいただけることを
たのしみと捉えられる方であれば、
やりがいのある環境だと思っています。

担当するお客様の業種は幅広く、
また、定形商材がないため、
課題に対するベストなご提案をすることができます。

企画力や思考力をフルに活かしながら、
成長していくことができる環境です。

少人数の会社ですので、
会社経営にもご参画いただけます。

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ギフト株式会社
  • Founded on 2015/03
  • 9 members
  • 東京都 千代田区丸の内2−3−2 郵船ビルディング1F
  • 100年続くブランドにむけた、理念企業をつくるためのコーチング。
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