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Internship
インサイド・フィールドセールス
on 2021-05-11 219 views

学歴社会をぶち壊して公平な社会に!HR業界に変革をもたらすセールスを募集!

株式会社Piece to Peace

株式会社Piece to Peace members View more

  • CARRY MEの代表。
    これまで、5度の創業(いずれも代表取締役)、2度の売却を経験。
    (1事業は1999年に創業した日本初の比較サイトで、米国Gomez社に売却、2事業目はEC事業で2004年にサイバーエージェントに売却)

    人生における転機は2回。

    1回目は、早稲田大学在学中に、米国の大学(カリフォルニア州立大学とU.C.Berkeley Certificate )に留学したこと。

    2回目は、大学を卒業して入社した大手商社(三菱商事)での駐在経験。
    商社入社時代は、こんな脈略のないキャリアになるとは想像もつかなかったのだが、転機は1997年に駐在になったアフリカ タンザニア。
    ...

  • 早稲田大学先進理工学部3年の五味田智喜と申します。小中高大と様々なスポーツや楽器を経験し、人一倍「負けず嫌い」な性格です。
    (水泳にて関東大会出場、弓道にて栃木県大会個人3位入賞の実績を残しました。)
     学生時代は、サークルの活動に力を入れ、60人規模のテニスサークルの幹事長を務めておりました。前例のないオンライン新歓にて46人の入会希望を受けるなど、新歓活動の成功へ導きました。その中で、柔軟な思考力が培われました。
     また、様々なスポーツを“初心者”として始める経験から、「素直さ」が培われました。社会に出て働く“初心者”として上司をマネて、素直に業務を行うというマインドを大切にしており...

  • 現在株式会社piece to peace で長期インターンとしてインサイドセールスをしております。

    【事業内容】
    プロ人材と呼ばれるハイスキルの方々を業務委託として企業様にご提案しています。
    メイン業務はアウトバウンドでアポ取得。

    【主に好きなこと】
    ・新しいこと
    ・コミュニケーション

  • 私は、サッカー大好きな東京都に住む26歳です。現在は高校時代同じ部活だった友達と1軒家を借りて3人でシェアハウスをして暮らしています。
    幼稚園からサッカーをしており、小学生の時は柏レイソルJr.、中学生の時は大宮アルディージャJr.ユースでプレーしました。
    高校3年生の時には、サッカーでインターハイ・選手権に出場しました。大学時代には、友達とサッカーチームを作り、千葉県社会人サッカーリーグ3部でプレーしていました。現在は、東京都社会人サッカーリーグのチームに所属しており、毎週サッカーをしています。

    高校3年生の時には、サッカーでインターハイ・選手権に出場し、私はベンチには入っていました...

What we do

  • 本田圭佑氏も投資、アンバサダーに就任!
  • 「師弟採用」パーソルテンプスタッフと提携発表

キャリーミーでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。
https://carryme.jp/

プロ人材は「顧問」ではなく、実務も可能な20代から40代が中心です。
出社・リモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。

成長中のスタートアップ企業や中小企業は、特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているのが現状です。

そのような企業に「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献。
取引先企業はフジテレビさん、アカツキさん、PR TIMESさんなど、上場企業を含めスタートアップ中心に1,000社を超えています。

この「プロ契約」という市場に、キャリーミーはいち早く参入(2016年)。以下の点で他社と一線を画し、急成長しています。
・デジタルマーケティングや広報、法人営業など「売り上げに直結する」マーケティングのプロが中心。
・自社でマーケティングを中心にプロ人材をフル活用。
・提携企業であるパーソルテンプスタッフ様と「師弟採用」(プロと派遣社員のチームで企業様の人材不足の課題に対応するサービス)も推進。

【実績】
2017年9月に、ローンチ1年半で月次黒字化を達成。
2019年にパーソルグループ、本田圭佑氏など4社から1.5億円を調達。
2020年6月には前年同期比で約3倍の売り上げ。
2021年3月には過去最高売り上げを達成しました。

Why we do

  • 会員数は売上とともに急成長!今は10,000人に!
  • 自社でもプロ人材を活用。プロ人材とのイベントも開催。

私たちは「プロ契約」で
①「埋没労働力の解消」
②「学歴社会を壊して、誰もが能力と努力で自分の人生を切り拓ける世界の創造」
③「失敗、リスクを許容せず、チャレンジしにくい環境の打開」
の3つを実現します。

特に②と③の解決に「プロ人材」という働き方がフィットすると考えています。
偏差値の高い大学に入れば大手企業で安定した職を得られ、一生勤め上げられる……
日本は、そんな社会システムで経済を成長させてきましたが、現在では成り立たなくなっています。
代表の大澤は、大企業重視のカルチャーに以前から異論を唱えており、NewsPicksでも取り上げられました。

▼【ロールモデル】大企業を辞めて自分の名前で生きるということ
https://newspicks.com/news/3911691

また、終身雇用文化により、失敗を許容せず、チャレンジできない文化が形成されてしまいました。
そこで「プロ人材」「プロ契約」を普及させ、チャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界を創っていきます。
実際に学歴、職歴もぴかぴかでない苦労してきたプロ人材が業務委託で月に140万円の収入を得ている事例もあります。

【誰しもが長期的なヴィジョン、稼ぎ方を見直す時代 】
「LIFE SHIFT」でも主張されている通り、これからは人生100年時代になります。
新卒一括採用・終身雇用・年功序列という、これまで日本社会での常識が崩れ去る中、定年後「どのように稼ぎ」「生計を立てるのか」を全員が考えていくべき時代です。
このような時代背景から「今のうちから稼ぐスキルを身につけ、仕事も副業・複業で得たい」と考える“優秀な個人"がキャリーミーに登録。個人が2~4社と仕事を獲得し、パラレルで働いています。

How we do

  • 展示会の様子
  • 「日本の企業にプロ契約を」プロジェクト発表会

正社員10人プラス業務委託のプロ人材30人の「最強のメンバー」で、運営しています。
プロ人材はリモート中心ながら、チャットやオンラインミーティングで連絡を取り合い、成果を出しています。
自分で考え、自分で交渉し、自分で実行した分評価が付いてくる環境です!

・展示会
年1回程度、展示会に出展しています。法人顧客様と直接やりとりできる機会です。
また、現在はオンライン中心ですが、イベントの企画・開催も行っています。

・広報・PR
2021年1月末に「日本の企業にプロ契約を」プロジェクトを発足。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000027296.html
日本テレビnews every.をはじめ、日経新聞、日経MJ、フジサンケイビジネスアイなどで取り上げていただきました。

2021年3月29日~4月1日付日経ビジネス電子版【副業から複業へ、新たな働き方は広がるか】特集にも掲載!(以下、キャリーミーメンバーの記事)
▼ダンスも人事も本業「人生を自分でコントロールしている感覚」
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00276/032900002/
▼「複業は実力主義、学歴は関係ない」
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00276/033100006/

他掲載実績:日本経済新聞、日経MJ、日経産業新聞、ABEMA Prime、AERA、ITmediaビジネスオンライン、マイナビニュース、金融経済新聞 等

・自社メディアも運営しています。
キャリーミーマガジン(個人登録者向け)
https://carryme.jp/magazine/

プロ契約ジャーナル(法人向け)
https://carryme.jp/prokeiyaku-journal/

こうした活動で、個人・法人ともにお問い合わせ頂く機会が増えてきました。
また、本田圭佑氏とアンバサダー契約を結んでいます。今後大々的にプロモーションを実施することで、一気に市場を拡大していきます。

As a new team member

弊社の募集をみていただき、ありがとうございます!!
「プロ契約のマッチング」事業を運営する キャリーミーでは、
新規のアポイント獲得に向け、営業部にてインターン生を大募集します!!
まずはカジュアルにお話できればと思います!

弊社のインターン生に営業経験は一切不要です!
あなたにジョインいただくキャリーミーの営業部では、「師弟採用」(プロ人材と未経験者の組み合わせで採用し、未経験者をプロ人材にトレーニングしていただく仕組み)を行っています。師弟採用の「師」は、ビズリーチ社でMVPを獲得したプロ人材(キャリーミーご登録者)。プロ人材に真の営業スキルを伝授していただきながら、アポイント獲得業務を行います!

営業といっても強引な営業ではなく、極めて実務的かつ、実績に基づいたセオリーからスタートできます。
上記のプロが優しく成果がでるようトレーニングしますので、ご安心ください。

法人営業スキルを若いうちから磨ければ、今後「フリーランス、起業家、マーケッター、就活、転職」何を目指すにしても必ず役に立ちます。

更に、AIを活用した「科学的な営業」も学べます。
AI搭載型の電話の導入により、営業時の自分の声のトーンや話すスピードなど最適化ができる、という科学的な営業ノウハウを得ることができます。

【社会的意義】
プロ契約の導入を、日本企業に進めることは、3つの意味で、社会的に意義のある事業です。

1.日本の労働力不足解消の一助になる
優秀な人材の一部の労働力を提供し、高度な業務でも対応ができるようになり、労働力不足が解消されます。

2.リスクをとれる文化を創る
キャリーミーへの登録者は個人事業主や起業家など「リスクをとってチャレンジしている」プロです。こうしたプロを増やすことは、今の日本に最も必要なことです。 
ゼロベースで物事を考え、リスクをとれる人材を増やしていきます。

3.公平な社会を創る
これまでの日本は、学歴が良ければ「有名企業に就職」できて、その後一生安泰という非常におかしなシステムでした。
しかし、キャリーミーで活躍している方は学歴もなければ、職歴もピカピカではない方が多く「苦労しながらスキルを身につけてきた」方々です。
学歴一辺倒の社会は終わりにしたい(できる)と考えています。

代表の大澤は、特に大企業重視のカルチャーには異論を唱えており、News Picksでも取り上げられました。

インタビュー記事:役割の「再定義」で天命を知る 【ロールモデル】大企業を辞めて自分の名前で生きるということ
https://newspicks.com/news/3911691

こうした社会を一緒に実現していける仲間を募集しています。当然、弊社も学歴など重視しません。

【成長できる環境】
未経験で入社しても、営業スキルなど身につけられ、圧倒的に成長できる環境です。
(意欲あればマーケティングスキルも身につけられます)

弊社では経営者中心にアポイントが獲れており、口コミで広がっています。
ローンチ6年後の現在1000社の取引先数になっていますが、多くが経営者からの依頼です。

当社は以下のような特徴があります。

・セールス以外にも、意欲さえあればマーケティングスキルも習得でき、圧倒的に急成長できる環境
意欲さえあれば、提案なども自由、働き方関係なく、活躍できます。

①弊社がプロ人材のマーケター7名を活用しています。
(弊社のマーケティングチームは1人を除き、全員業務委託です)

②弊社に登録しているWebマーケティングなどマーケティングのプロは2000人を超え、法人向けもマーケティングという分野が最も多い。
意欲さえあれば、マーケティングスキルの習得も可能。

・仕事をしやすい環境
プロに囲まれて仕事をすると「緊張する」と思うかもしれませんが、弊社メンバーは非常に優しく教える個人ばかり。
いわゆる「体育会系」のカルチャーではなく、仕事はしやすい環境です。
オフィスも青山一丁目から徒歩2分、クリエイターが集まりそうな場所です。

もちろん、私服勤務、髪の毛・ネイルも自由。

少しでも気になったら応募ください!
※スカウティング機能はなく、こちらからスカウトはできません。

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三菱商事、DI、起業(2度売却)、MBAを経験した僕が今後必須になると思うスキルとは?
野村証券で同期トップセールスだった私がキャリーミーに入ってみて思うこと
本当に個人の生き方・実現したいコトを尊重する働き方
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株式会社Piece to Peace
  • Founded on 2016/09
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  • Funded more than $1,000,000 /
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  • 東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山510号室
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