1
/
5
プロダクトマネージャー
Internship
on 2021-05-24 1,304 views

急成長SaaSで未来のプロダクトを創り出したいインターン生募集!

株式会社プレイド

株式会社プレイド members View more

  • 2006年、日揮株式会社に新卒入社。エンジニア職として情報システムの企画・開発・プロジェクトマネジメントからグローバルIT戦略の策定と実行を担当。

    2011年に株式会社リクルートへ転職。不動産・住宅領域プロダクトの企画・開発・運用部門の戦略立案から実行マネジメントならびに周辺領域における新規事業の立ち上げ・グロース、中長期経営計画に基づくR&D戦略の策定と実行を担当。

    その後、2社での事業開発責任者を経て、2017年より株式会社プレイドに参画。CX(顧客体験)プラットフォーム「KARTE(カルテ)」の事業開発からプロダクトマネジメント、アライアンス全般をリード。

    Busines...

  • 1990年生まれ。東京大学経済学部卒業後、富士通株式会社を経て2016年11月より株式会社プレイドにジョイン。開発、採用、テクニカルサポートなど幅広い役割を担う。転職をしてキャリアが広がった経験から、2017年3月にポッドキャスト『しがないラジオ』を開始、2019年6月に「初めてのエンジニア転職」に関するノウハウをまとめた書籍『完全SIer脱出マニュアル』を執筆した。2020年にはWebサイト「非エンジニアのためのエンジニアリング」を立ち上げ、非エンジニアに技術的な知識を教える活動を続けている。

  • 楽天、ビズリーチにて既存・新規事業でのサービスの企画ディレクション、マーケティング、プロダクトマネジメント業務に携わる。
    2017年2月にプレイドに入社し、KARTE for Appの立ち上げ、プロダクトマネジメントに従事。

  • 株式会社プレイドでプロダクトスペシャリスト兼ソフトウェアエンジニアとしてKARTEがもつ価値を最大限お客様が実感できるようなお手伝いをしています。また、お客様からのご要望をより汎用的な機能として実装することで、さらにKARTEの価値を高める活動もしています。
    ビジネスと技術をつなげてお客様・組織・チームが最大のパフォーマンスをだせることを目指しています。

    【私の強み】
    システム構築に必要な総合的技術
    レガシーから新技術まで幅広い技術知識
    スクラムマスターとして組織改善の実績
    顧客企業の責任者と交渉を続けてきた折衝力
    基本的なデータ分析に必要な統計学の知識

    ==============...

What we do

  • データを一人の人として捉えるプロダクトです
  • 「相手を知る」を様々な軸でのビジュアライズすることに取り組んでいます

私たちは、オンラインにおけるユーザーの行動や感情を強烈に見える化し、一人ひとりに合わせた体験を設計できるプロダクト、CX(顧客体験)プラットフォーム『KARTE』を開発・運営しています。
https://karte.io

インターネットの中でログとして捨てられてきたデータを「直感的に」「人として」理解できるように解析し、ビジュアライズすることで、ウェブ/アプリでの体験を豊かにする仕組み作りを行っています。
https://www.youtube.com/watch?v=C_zOA8wtNUY

インターネットの中でログとして捨てられてきたデータを「直感的に」「人として」理解できるように解析し、ビジュアライズすることで、ウェブ/アプリでの体験を豊かにする仕組み作りを行っています。
https://karte.io/product/datahub/

2020年12月に上場企業として改めてスタートラインに⽴った私たちは、歴史に新たな1ページを刻む事業・価値を創るために、これまでよりも更に⾼い視座・視点の取り組みを開始しています。その一つが新規プロダクトの開発で、プレイドのコーポレートミッションである『データによって人の価値を最大化する』の実現に向けて、プロダクトチーム一丸となって日々取り組んでいます。
https://press.plaid.co.jp/data/20201217/

課題に挑戦し続けることが、必ずミッションの実現につながると信じて歩み続けています。

私たちと一緒に、このミッションに挑戦してみませんか?

----

■ 参考情報
(1) 超長期のビジョンを描くスタートアップと投資家の良い関係とは —— プレイドCEO 倉橋健太
- https://blog.plaid.co.jp/n/n7d28e38c1ce0

(2) プレイドが自律・分散型チームをつくる上で大切にしたコト —— プレイドCPO 柴山直樹
- https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_ttb9/

(3) 思想と技術、アウトプットとインプットを行き来する学びを —— プレイドCDO 鈴木健一
- https://chot.design/magazine/plaid-suzuki/

Why we do

  • サービスに携わる人々に、顧客目線という共通言語を提供します
  • エンドユーザーが笑顔になる体験を増やしていきます

■ プレイドのミッション

データによって人の価値を最大化する

私たちはデータを民主化していくことで、価値創出と流通を再発明することを目指しています。

データは一部の会社が独占するものではなく、あらゆる人にとって価値となるもの。私たちは従来の淡白なデータの世界から、より人が扱いやすい直感的なデータに変換し、コミュニケーションのような人間の行動と直接的に繋げることで、人間の多様な感性や発想をミックスし、「データ」と「人」の双方の価値を最大化することができると考えています。
https://plaid.co.jp/mission.html

How we do

  • 役割に関係なく、フラットにサービスの未来を日々議論。
  • 2018年7月から銀座に引っ越しました

■ プレイドの行動指針

まだ誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、私たちは各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、最高のプロダクトを創ります。このことを達成するために私たちは「Backcasting - 目的志向」「Deploy Driven - 出して学ぶ」「Unlearning - 学びの棄却」という3つのバリューのもと行動しています。

(1) Backcasting - 目的志向
1つ目は「Backcasting」です。
長期視点で設定した大きな目的から逆引きし、妥協せず着実に進んでいく。目的のためなら、途中の失敗や衝突もいとわず進んでいく姿勢を重視しているというものです。

(2) Deploy Driven - 出して学ぶ
2つ目は「Deploy Driven」。エンジニアリングで馴染みがあるDeployという言葉から着想を得たものです。
不確実性が高い世界だからこそ、世の中に出して学ぶ姿勢を貫こうというもの。行動しなければ成功は生まれることはありません。悩んで動けなくなるより、動きながら学び、考えていくという姿勢を重視しようというものです。

(3) Unlearning - 学びの棄却
3つ目は「Unlearning」。「学びほぐし」や「学習棄却」とも呼ばれるものです。
人はだれでも間違うし、過去の経験にとらわれること、バイアスが存在することを認識した上で、必要であれば過去に得た知識や経験すら捨て去って進んでいこうという姿勢です。

As a new team member

事業責任者/プロダクトマネージャー配下で、エンジニアリング・UI/UXデザイン・Webマーケティング等のスペシャリストや営業・カスタマーサクセス担当と協働し、新規プロダクトの立ち上げや、プロダクト戦略立案から戦術策定、および実行業務に取り組んでいただきます。具体的には、サービスプラニングや開発・集客計画の策定などプロダクトグロースの推進から、事業計画の策定と遂行、P/Lやリソースの管理といった戦略検討まで幅広く行います。

インターン生として、ではなく、一人のプレイドメンバーとして、プロダクトマネジメントの一連の業務に取り組む中で、メンバーからのフィードバックを受けられる面白さがあります。スキルを高め、私たちの『データで人の価値を最大化する』というミッションに心を燃やせる方、何かわからないけどワクワクする方とお会いできるのを楽しみにしています。

■ 業務内容
新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。

- 市場調査やユーザーインタビュー、データ分析などのリサーチ業務
- 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
- 進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
- 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

■ こんな方と働きたい

- テクノロジーを活用し、ビジネスに対して新たな価値を創造したいという志向が強い方
- 知的好奇心・探究心を強く持ち、課題の真因を探求し、解決したいという志向が強い方
- プレイドのリソース・アセットを使い、社会的インパクトある成果を残したい方

■ 応募要件

- 週3日(48時間〜/月) 以上の勤務が可能な方
- 他社でのインターン経験のある方

■ 歓迎要件
研究/自主学習/実務などで以下の経験がある方を歓迎します。

- プログラミング経験
- Web開発業務 (HTML/CSS/Javascript) の経験
- 統計/データ分析 (SQL) の経験
- Keynote/Microsof PowerPoint の実務経験
- GoogleSpreadSheet/Microsof Excel の実務経験

----

■ 参考情報

(1) 山本 哲生 (エンジニアインターン->2021年新卒入社)
社員との垣根はない──事業に向き合い、難しい課題に挑戦するプレイドのインターン
https://www.wantedly.com/companies/plaid/post_articles/221686

(2) 大矢 康介 (エンジニア インターン->2020年新卒入社)
プレイドのインターンで学んだことと、入社を決めた理由
https://tech.plaid.co.jp/intern-at-plaid-oya/

(3) 高村 直輝 (ビジネスインターン->2021年新卒入社)
自ら正解を創る - 枠を超えて挑戦し続けるプレイドのインターン
https://www.wantedly.com/companies/plaid/post_articles/322975

(4) アボンデットくん (エンジニア インターン卒業生)
プレイドでのインターンを振り返って
https://tech.plaid.co.jp/intern-at-plaid-avondet/

Highlighted stories

世界で通用するプロダクトを作るには“尖った発想”が不可欠——プレイドが「プロダクトアウト」を大事にする理由
GitHub活用はエンジニアだけじゃない。「仕事の見える化」の進め方。
エンジニアだけどジェネラリスト?!様々な手段で価値を出す「Customer Engineer」とは
Other users cannot see whether or not you're interested.
15 recommendations
Company info
株式会社プレイド
  • Founded on 2011/10
  • 200 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 10階
  • 急成長SaaSで未来のプロダクトを創り出したいインターン生募集!
    株式会社プレイド