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デザイン講師/メンター/教育
on 2021-06-03 63 views

教えることが楽しい!クリエイターを育てる講師に挑戦しませんか?

株式会社Y's

株式会社Y's members View more

  • 一色 哲郎
    エンジニア

  • 1989年3月生まれ。新潟市出身。
    グラフィック、プロダクト、WEB、空間、映像など幅広いデザインジャンルで活動の後、2018年4月株式会社Y’s入社。
    制作会社にWEBデザイナーとして常駐し、大規模ECサイトのUI開発などを担当後、制作部門に異動。現在は制作部門責任者兼デザイナー兼ディレクター。マネジメント、教育、ディレクションを行いながら、印刷からUIまでオールラウンドのデザイナーとしても活動中。

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    デザインするときはとにかく「考えること」を大事にしてます。デザインの対象は、何が課題なのか、何を目標としているのか、それを達成するためにはどうデザインする...

  • 1983年12月生まれ。愛知県出身。青山学院大学卒。デザイン事務所を経て、2011年に独立。株式会社Y’sを設立。代表として仕事をする一方でアートディレクターとしても現場に出ていることが多く、プレイングマネージャーとして活動。現在、数多くのアニメや映画のアートディレクション、そしてそれに伴うパッケージやコミックスなどのデザインに従事している。主なタイトルに、けものフレンズプロジェクト、新アニメプロジェクト『銀河英雄伝説』、TVアニメ『ワンパンマン』、『劇場版 黒子のバスケ LAST GAME』のアートディレクションなどがある。その他、中小企業のブランディングを行い、ロゴやウェブサイトなど...

  • 大学中退後、某ベンチャー企業にてヘッドハンティング、教育、育成管理の経験を積み退職。退職後、BARのオーナーなど他業種を経験した後2016年8月株式会社Y'sの人材営業メンバーの一員として参画。翌年10月には組織変更に伴い4名在籍したいた営業が3名退職したが売上の現状維持に成功、年間約4億の売上を達成。現在は事業責任者に就任。


    性格は、距離感を掴んで誰とでも仲良く慣れることを得意としており、その中で、問題解決や課題設定をし、改善する事ができる。

What we do

  • Y'sのビジョンやミッションに共感した高い志を持つ最高の仲間たちがいます。
  • オフィスは楽しく仕事ができるようにとこだわり抜いたデザイナーズオフィスです。

株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。
「ブランディングって何から始めてよいかわからない」
「マーケティングってどうすればいいの?」
「成果が見えるクリエイティブを創ってほしい」
「リソースが足りないので人材を借りたい」
「インハウスの教育をお願いしたい」
など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。

【事業概要】
▼ソリューション営業部門「顧客の問題・課題を解決」
概要:顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援します。顧客の問題を解決するためにできるすべてを考え、成果へ導きます。
対応範囲:[戦略・戦術設計][マーケティング][ブランディング]

▼制作部門「幅広い受託制作で対応」
概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。
対応範囲:[グラフィック][Webサイト][動画編集]

▼SES部門「リソース不足を補う」
概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。
対応範囲:[Web開発][アプリ開発][ゲーム開発]

▼教育部門「人材の育成問題を解決」
概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。
対応範囲:[デザイナー教育][エンジニア教育]

▼応援広告部門「新しい応援のカタチを提案」
概要:応援広告とは同じ想いを持つファンが個人や団体を応援する目的で、共同出資した広告のことです。クラウドファンディングを用いて、版権交渉や広告デザインを行い、掲載までサポートをします。

Why we do

  • 月位一度の「みんなの会」では役員たちからのプレゼンによって会社の戦略やカルチャーを共有します。もちろんリモートでの参加も可能。
  • 社内における「デザイン講義」の様子。スキルなどは共有しあい、チーム一丸となってスキルアップを目指すのがY’sの文化。

「デザインの力でビジネスを加速させる」

株式会社Y’sは2011年4月、デザイン事務所としてスタート。
設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域におけるグラフィックデザインを中心に事業を展開していました。
2013年よりSESビジネスへ拡大すると、規模は大きく成長し、第10期(2020年)には、売上高は6億を突破しました。
さらに第11期ではインハウス教育ビジネスや応援広告ビジネスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中。
Y'sのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。
そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。

強いクリエイターになりたい方を探すべく採用強化中!
70名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています!

コーポレートサイト:https://ysinc.co.jp/

How we do

  • 男女比は4:6で少し女性が多いです。平均年齢は30歳と男女関係なく若いメンバーが活躍しています。
  • 出社するメンバーはみんなでランチを食べたり、リモートワークのメンバーはオンライン飲み会を開催したりコミュニケーションが多い会社です。

【カルチャー】
「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」
この3つのクレドが中心になっています。

男女比は4:6で、平均年齢も30歳の会社です。
コミュニケーションはとても活発、雰囲気は常にワイワイしています。
未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。

組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみ。

そして、これから目指す形は、全員プロフェッショナル。
一人一人が頭を使い、自分にとって何ができ、何が重要なのかを徹底的に考えることができる究極のドリームチームを作っていきます!

【仕事の環境】
Y'sは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。
(※ ただし、教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります)
自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費やリモート補助金などの制度もあります。

【教育体制】
いち早く活躍できるよう、未経験から教育を受けることができる「研修システム」やベテランメンバーから直接教育を受ける「師弟制度」があります。

また、「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。
他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。

【社内イベント】
「活発的なコミュニケーションを図る」という目的を持ち、イベント開催をしています。社員同士がスキルや知見を意見交換したり、幹部の考える会社の方針まで伝わりやすくなるようにイベントを通してコミュニケーションをとっています。

As a new team member

<概要>
未経験でWebデザイナーを目指す弊社の社員に、講師としてデザインスキルを教育していただきます。教育経験を積んでいただきましたら、社員だけではなく新規事業である教育を必要とするクライアントの悩みを教育で解決するため、クライアントの人材育成を担っていただきます。

<詳細>
まずは未経験からデザイナーとして弊社に入社した研修生に対して、デザイン研修を実施していただきます。カリキュラムに沿い、未経験社員をデザイナーへ育てるため、不明点を解消させたり、制作物のレビューをしていただきます。研修生が目指すべきキャリアやつまずくポイント、悩む内容は人それぞれ異なります。それぞれの目標や問題に応じ、メンバーの管理やキャリア面談を実施し、育成を担っていただきます。

教育経験を積んでいただけましたら、新規事業であるクライアントの悩みを教育で解決するため、クライアントの人材育成にも携わっていただきます。変化し続けるIT業界では、「エンジニアやデザイナーがスキルアップする方法が見つからない」「もっとレベルの高いスキルを学びたい」「教育する人がいない」と課題を抱えている企業が多数あります。ただ研修を実施するだけではなく、研修の開発や実施を担い、教育で顧客の悩みを解決へ導いていただきます。技術を教えるのと同時に、不安や疑問を払拭しながら相手の立場に立って分かりやすく伝えるスキルを身につけていただくことができます。

所属していただきますチームは新規事業となりますので、自分の成長が事業の成長となり、裁量を持って様々な挑戦をしていただくことができます。自身でも常に最新の情報を追っていくことが求められますので、スキルアップにつなげていただくことができます。

<魅力>
・研修生の「できるようになった!分かる!」という成長を実感することができます。
・目標達成やスキルアップの瞬間に携わることができるので、相手の人生に影響を与える職種です。
・常に最新の情報をキャッチアップしながら研修を進めますので、自身のスキルアップにも繋がります。
・新規事業となりますので、裁量を持ってチャレンジしていただくことができます。

<主な業務>
・社員と研修スケジュール作成
・デザイン研修の実施
・メンバー管理やキャリア面談の実施
・カリキュラム作成

【必須】
・Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作経験(自主制作でも可)
・教育経験(教員経験、塾講師経験、後輩指導担当、ITスクールでの講師担当でも可)
・自走能力を持っていてアウトプットができる方

【尚可】
・Webデザイナーとしての実務経験(LPやバナー制作経験)
・HTML/CSSの基礎
・XDの使用経験

<こんな人が働いています>
・相手を尊重し、互いにプラスを生み出すコミュニケーションができる方
・誰かに決められなくても、自分なりに考え、より良い方法を模索し、提案実行ができる方
・状況や環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・関係者の利害や考え方の違い、プロジェクトに起きうるリスクや必要な物事などにきめ細やかに気を配ることができる方

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やっと10年、まだまだ10年。Y’s10周年記念インタビュー <前編>
何でも聞いてください!何でもお答えします!!#私たちのカジュアル面談
【人事座談会】求職者と社員に寄り添いたい〜魅力的な会社であり続けるために〜vol.3

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株式会社Y's
  • Founded on 2011/04
  • 68 members
  • 東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F
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