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プレ新卒採用
New Graduate
on 2021-06-08 677 views

プレ新卒エントリー開始!レジャー・地方創生×ベンチャーに挑戦したい学生募集

アソビュー株式会社

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  • アソビュー人事・総務の責任者をしています!
    一緒にアソビューの会社を成長させていく、人事の方を募集しています!

    <職務経歴>
    ・筑波大学卒業後、新卒でリクルートに入社
    ・リクルートでは、グループ人事で主に人事制度設計、運用を担当。
    ・その後、株式会社エス・エム・エスで人事責任者を約8年間経験。
     その間、国内の人事組織の構築や、M&Aした海外の会社の人事組織の構築を経験。
     うち3年間はシンガポールに駐在し、グローバル人事の立ち上げを行う。
    ・2021年から現職のアソビュー株式会社にて、人事・総務領域の責任者。

  • アソビューのFounder&CEOです。また、観光庁アドバイザリーボードメンバー、三重県産業新興アドバイザリーボードなど、テクノロジーを活用した地方創生や観光立国の推進などの活動もしています。
    1983年千葉県生まれ。明治大学法学部法律学科卒。在学中には累計30万部のフリーペーパーを主催してました。

  • 2018年1月~アソビューで人事を担当しています。
    2020年約半年間株式会社Spartyの人事部門立ち上げに携わりました。

    大阪府生まれ、アメリカはロサンゼルス育ち。
    上智大学法学部法律学科卒業。

    2007年に新卒としてリクルートHRマーケティング(現リクルートジョブズ)へ入社。
    営業(メンバー、リーダー)、営業企画、人事などを経験。

    「人“財”が会社をつくる」ということを本気で信じています。
    関わる組織のメンバーが「この会社で働き続けて幸せであり続ける」ことを
    実現するために日々精進しています。

    プライベートでは3人の男の子のママです。
    仕事とママ業の両立は難しい事もあります...

  • レジャー施設のDX推進事業を担当

    新卒でエン・ジャパン株式会社入社。大手〜ベンチャー企業の人材採用支援に従事。マネージャー、関西支社長を経験した後、サブスクリプション型研修サービスの新規事業責任者に。2013年1月株式会社インディバルに入社。新規事業の営業部長、事業責任者を経て、2015年5月アソビュー株式会社入社。

Why we do

  • アソビューが存在する理由
  • アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~

■Mission ”生きるに、遊びを。”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

~アソビューが中長期的に目指す場所~

「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」

~好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく~
好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。

私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

~わたしたち社員が大切にしていること~

■Value

”For You ~すべては顧客のために~”
企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。

”Professional ~プロであれ~”
私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。
そのために私たちは成長し続けます。

”Respect ~すべての人に、敬意を~”
1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」
大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。
私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

As a new team member

<<2023年新卒採用プレエントリー開始!!>>
「観光DX」「レジャー施設の日時指定チケット」「オンラインチケット」「体験ギフト」「お家でできる体験」「オンライン観光」などなど、コロナをきっかけに私達の非日常である休日の過ごし方は大きく変化しています。
そんな世の中の時流を感度高く捉え、高速にビジネスへと転換し、急成長し続けているアソビューでは、
毎年必ず新卒メンバーを迎える!という強い意志があります。

アソビューに少しでも関心をお寄せいただける学生の皆様に、必ず最新の新卒採用情報をお届けするために
プレエントリーを受け付ける事にしました!
当社の採用情報をいち早くお届けするためにぜひ、「気になるボタン」からエントリー下さい!
人事より皆様へメッセージをお送り致します。

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※2022年新卒採用情報より※

▼募集対象
・2023年に大学学部卒または、大学院卒予定の方
・成長意欲のある方
・新規事業立ち上げに興味のある方
・ITの力で遊び・レジャー・地域の課題解決にチャレンジしたい方

▼募集職種
・総合職
・エンジニア職

▼アソビューが求める新卒における人物像
・アソビューのMISSIONに共感できる方
・高い好奇心と行動力を持っている方
・高い達成意欲があり、達成のために工夫して、やりきることができる方
・自分の役割認識をし、他者と協働し、物事を成し遂げることができる方
・他者からのフォードバックを真摯に受け止め、成長ができる方

アソビューでは沢山の成長機会と立てる打席がゴロゴロ転がっています!
少しでも興味を持ってくださった2023年以降の新卒の皆様!!!!
ぜひ一度お問い合わせ下さい。

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Company info
アソビュー株式会社
  • Founded on 2011/03
  • 160 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 AURORAビル 3階
  • プレ新卒エントリー開始!レジャー・地方創生×ベンチャーに挑戦したい学生募集
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