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Mid-career
採用広報
on 2021-06-09 610 views

キャリアスクール運営の''SHE''をさらなる成長に導く採用広報担当を募集

SHE株式会社

SHE株式会社 members View more

  • SHE株式会社 取締役/CCO 。
    1990年生まれ。

    学生時代初心者向けWebデザイン講座を立ち上げ、約1000人ほどの女性にWebデザインを教えてきた。

    新卒でリクルートHDに入社して、UXデザイン部でサービスのエンハンス等に携わる。

    2017年4月にSHE株式会社を創業。
    現在は主にプロダクト全般を見ています。

  • SHE株式会社にて、人事/コーポレート全般を担当しております。


    【略歴】
    2014年、新卒で信託銀行に入社し、金融商品や不動産等の個人向け資産運用コンサルティングに従事。

    2019年、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し熱狂して生きる」というSHE株式会社のビジョンに共感しジョイン。
    現在は人事/コーポレートとして採用や労務、人事制度の設計やコーポレート業務全般を担当。

    note→https://note.com/miyu_omoto/n/n0c0fac9c5399

  • Airi Canai
    Manager SHE Likes div.

  • ■経歴
    COO/執行役員
    ・早稲田大学理工学部を卒業後、2009年に日本オラクル株式会社に新卒で入社。
    ・その後、デロイトトーマツ合同会社、SAPジャパン株式会社を経て株式会社リクルート住まいカンパニーに入社。不動産メディアの商品企画・UIUX・開発などのリードを担当。
    ・2017年よりリクルートの新規事業部に異動して、社内ベンチャーの育成を担当。同時期にSHE代表の中山との縁でSHEにジョイン。創業期から経営企画やコーポレートを中心に幅広い範囲を担当。

What we do

  • 私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据え、ミレニアルズの私らしい生き方を叶える「ミレニアルライフコーチングカンパニー」です。
  • ミレニアルズの私らしい働き方を叶えるプラットフォーム「SHElikes」を運営。また、ワーク&ライフスタイルをアップデートするクリエィションパートナー「SHEcreators」、新規事業である「SHEbeauty」や「SHEmoney」も始動。

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ミレニアルズの私らしい生き方を叶える「ミレニアルライフコーチングカンパニー」〜累計3万人の受講者数を誇る「SHElikes」を筆頭に、既存の価値観に囚われず個々人の価値を発揮できる「自分らしい働き方」にフォーカスし事業を展開〜
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2017年の創業以来、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据え、ミレニアル世代向けコミュニティブランドを運営してきたSHE。2021年4月11日に設立4周年を迎えました。

主要事業の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」では、 21世紀を生きる女性たちが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供。この4年で累計3万人が卒業し、多くの女性が「自分らしい生き方」を叶えています。

また、ワーク&ライフスタイルをアップデートするクリエィションパートナー「SHEcreators」や、新規事業である「SHEbeauty(シービューティー)」や「SHEmoney(シーマネー)」も始動。キャリア領域だけではなく、美容・金融の領域においても、既存の価値観のアップデートに取り組んでいます。

【事業】
◆女性向けキャリアスクール『SHElikes(シーライクス)』
https://shelikes.jp

◆ワーク&ライフスタイルをアップデートするクリエィションパートナー『SHEcreators』
https://shelikes.jp/creators/

◆自分らしい美しさを実現するためのトータルプロデュースプロジェクト『SHEbeauty』(2021年より始動)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000027564.html

◆理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス『SHEmoney』(2021年より始動)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000027564.html

Why we do

  • TwitterやInstagram他、SNS上にてファンが発信するコンテンツは年間約3万件 。毎月4000件もの、SHEに入って「人生が変わった」というお声を多数頂いています。
  • SHEは単なるスクールではなく、熱狂的な「コミュニティブランド」。今後は、キャリアスクールだけでなく「ブランドカンパニー」を目指します。

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SHEは「ライフコーチングカンパニー」としてライフイベント全般の課題に寄り添うブランドポートフォリオを展開し、個人の”価値観・生き方”の変革を行っていきます。
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SHEは当時26歳のたった2人の女性が、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中をつくりたい」というビジョンを掲げ、創業に至りました。

これまで、「固定概念に囚われずに自分らしく生きるための、解放の伴走者になる」というメッセージを一貫して発信し、「私なんか」とか「もう若くないから」と、自分の可能性に蓋をしてきた女性達に、スキルという武器だけではなく、価値観やマインドの変革をも起こすような体験作りにこだわってサービスを創り上げてきました。

おかげさまで、TwitterやInstagram他、SNS上にてファンが発信するコンテンツは年間約3万件 。
毎月4000件もの、SHEに入って「人生が変わった」というお声を多数頂いています。
また、緊急事態宣言発令後、全てのコンテンツをオンラインに移行。それにより、より参加できるキャパシティが広がり、満足度の向上や更なる熱狂体験創出につながっています。最近では一回のオンラインイベントに毎回200~300人が参加する規模に。

今後、 私たちは、単なるスクールではなく熱狂的な「コミュニティブランド」へと築きあげ、今後はキャリアスクールだけでなく、ビジョンへの共感を軸にした
複数のスクール運営を中心とした「ブランドカンパニー」へと拡大をしていきます。

【ミッション】
固定概念を壊し、自分らしい生き方を勝ち得る「解放の伴走者」となる

「女だから」「男だから」「まだ若いから」「もういい年齢だから」「あの人は特別だから」「わたしは普通だから」 そんな知らず知らずのうちに自分にかけた不自由な呪いを解き放ち、新しい世界に導く事が、我々の使命です。

※VISIONやCREDOは下記からご確認頂けます
https://recruit.she-inc.co.jp/about/

How we do

  • 代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
  • 主要メンバーは20名ほど、副業等のスポットワーカーを含めると100名規模の組織に拡大中です。リクルートOBOG他、電通・indeed・オラクル・デロイトトーマツなど、ビジョナリーなメンバーがSHEのビジョン・価値観に共感し集結しています。

4周年を迎える今年、SHEは「ワーク ライフ ダイバーシティ」をテーマに、組織とコミュニティのダイバーシティ推進に取り組みます。私たちは、不確実性が高まっている現代だからこそ、組織とコミュニティが一体となって、ダイバーシティの重要性を理解し、お互いを認め合うことができる環境を創ることが、ビジョン達成には不可欠だと考えています。
具体的な取り組みについては以下の2つです。

◆1. 組織のダイバーシティ推進
社員の男女比率を50:50にします。また、採用のプロセスにおいては、性差だけではなく、人種、肌の色、家系、信仰、国籍、性的指向、年齢、市民権、配偶者の有無、障害、性同一性に関係なく均等な機会を約束します。この取り組みにより、より多様で示唆に富んだ価値を提供できる組織を創って参ります。

◆2. コミュニティのダイバーシティ推進
SHEでは、SHEに関わるすべての方と一体となってダイバーシティの取り組みを進めていきたいと考えております。「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」というビジョン達成においては、SHEメイト(受講生)の皆様のご協力はもちろん、スタッフの皆様、パートナーの皆様のご協力が不可欠です。ダイバーシティに関するセミナーの定期開催のほか、様々な取り組みを開始します。

【人事ポリシー】
SHEでは、働くメンバーがサステナブルに幸せを追求していけるように、核となる指針に基づいた組織づくりをしています。

◆評価:しなやかにコトに向かう人を評価する
本質を追求し、時には自分を柔軟に変化させ、起きる摩擦はなめらかに、周りを巻き込みながらコトを前に進めていく。
SHEではそんな「しなやかさ」を大切にします。

◆組織/採用:ワークライフ ダイバーシティ
SHEは、違いを認め合う強く優しい組織です。
自分らしさを持ち、仲間のらしさを尊重できる方を歓迎します。

◆育成:ビジョンフォーカス、強みフォーカス
SHEという船に乗り仲間と出会えたなら、組織と自分のビジョンの重なり合いを見つけ、自分の強みを思い切り開花させてほしい。
だからこそ、SHEでは強みを知り、活かすための土台となる力を身に着ける育成プロセスを設計しています。

SHEは今が一番楽しい時期。SHEメイトの皆様も、スタッフも、SHEコミュニティに関わる全員が混ざり合って融合して、今までにない最高のコミュニティプレイスを創っていきましょう。

As a new team member

【業務内容】
組織の拡大に向け、人事として事業の核となる人財の採用を加速させることがミッションの重要なポジションです。中途採用における採用施策の採用広報の企画立案をはじめイベントの運営や社内外の採用PRを行っていただきます。

<具体的には>
・採用手法や媒体の選定、運用
・採用イベントの企画やファシリテート
・テックブログの企画〜運用
・社内外への採用PR戦略の立案〜実行 など

【チーム体制や雰囲気】
SHEのマーケティングチームは、複数のブランドの立ち上げとグロースを横断して担当しつつ、新規獲得からCRM、クリエイティブ制作まで幅広い業務に携わります。本質的思考力とスピード力の両方を備え、スピーディーにPDCAを回す、心優しくたくましく、自律したメンバーが多いチームです!

【必須スキル・経験】
・採用もしくは広報のご経験

【歓迎スキル・経験】
・採用人事のご経験
・マーケティング/PRのご経験
・エンジニア採用のご経験

【求める人物像】
しなやかに熱狂する人
強く柔らかく、周りを巻き込みながらコトにむかえる人をSHEは求めています。

- 当事者意識
置かれた環境に対して他責にせず、成長の機会と捉えてコトに向かい成果を出せる
- 本質的思考力
あるべき姿から逆算して、やるべきか否か適切な議論を喚起して合意を取りにいける。自分の仕事の意義を自分で捉え直す事ができる。
- 他者への思いやりと想像力
立場や環境の違う人に対しての想像力をもち、思いやりのある言動を取る事ができる。
- しなやかさ
自分の手柄やエゴではなく、その先にあるゴールを目指して柔軟に周囲を頼り、巻き込む事ができる。

最後までお読みいただきありがとうございます!
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Company info
SHE株式会社
  • Founded on 2017/04
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区南青山3丁目7−21
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