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内勤営業/インターン
on 2021-06-18 44 views

大企業内スタートアップ|前年比300%成長を目指すHR Techサービス

シェアフル株式会社

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  • 1997年 パーソルキャリア(インテリジェンス)入社後、一貫して派遣・アウトソーシング事業に携わり、経営企画・人事・給与・法務・会計など事業・企業の管理部門を長らく担当。
    2015年 パーソルテンプスタッフの基幹システム刷新のため同IT統括本部長、2017年 同執行役員(セグメント全体のIT/事業企画を担当)に着任。
    派遣・アウトソーシング領域のInnovation推進担当としてグループ外連携を進め、2018年6月よりイースタッフィング社、ブリッジコンサルティンググループ社 社外取締役に就任。
    2019年1月 シェアフル株式会社 代表取締役に就任。
    2020年4月 パーソルグループの新規...

  • IT系メディア「キーマンズネット(当時リクルートマーケティングパートナーズ)」での営業、Web広告代理店でのデジタルマーケティング領域での企画職に従事。その後、
    株式会社ブイキューブとランサーズ株式会社でマーケティング統括の職務に就き、
    2020年1月よりシェアフル株式会社のマーケティングマネージャーとしてジョイン。

  • 1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。Webサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わった後、2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年8月よりCTO。企画部長等も歴任し、2018年4月より開発執行役員を務める。2019年1月より、ランサーズが、パーソルと業務提携し、合弁会社を設立しシェアフル株式会社の取締役に就任。2020年4月よりシェアフル社の副社長に...

  • 新卒で旅行会社へ入社し、ツアー・JR券の接客販売や商品企画に携わりました。
    2018年よりシェアフルへジョインし、事業企画部でバックオフィス業務全般に携わっています!
    「スキマ時間を価値に変える」=「個人がもう少し働ける社会を」というシェアフルのミッションへ共感し、私自身、イキイキとした働き方を体現できるよう模索中です!

What we do

  • Share(共有する) + full(満る、溢れる) 個人の貴重な時間や経験を、必要とする相手(法人)と、「すぐに・自由に・簡単に」分かち合える場をつくり、互いのニーズが満たされていく状態を創りだす。 そんな想いを込めた会社です。
  • まさにこれからサービスを創っていくフェーズです。新しい価値創造に、全力で取り組んでいます。

シェアフルは、転職サービス「doda」や人材派遣サービス「テンプスタッフ」などを運営する、人材大手企業パーソルグループの社内ベンチャーとして2019年に誕生したHR Tech企業です。

「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、
柔軟な働き方を望むユーザーと、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐ1日単位・時間単位の仕事プラットフォーム「シェアフル」を運営しています。
https://sharefull.com/

個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。

テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、個人の「○月○日だけ、働きたい」という働き方が誰でもふつうに選べる選択肢になっている未来を私たちと一緒に作り上げていきましょう!

【オススメ記事】
▶︎service
- 「ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)」が実施した「単発・スポットバイトに関する調査」において、シェアフルが利用経験率1位を獲得しました!
https://tghd.co.jp/news/tg/newsrelease/20200228-01.html

▶︎interview
- TBS「ギグワーク特集」にてシェアフルを紹介いただきました
https://sharefull.com/information/3316/

▶︎team
- Vue.js、Go、Kotlinのスペシャリストがシェアフル技術顧問に就任しました!
https://sharefull.com/information/1568/

Why we do

  • ユーザー・クライアント双方に寄り添えるサービスを目指しています!
  • 2019年11月に行われた、ランサーズ×パーソルの記者発表会の様子です。

「もう少し稼いで、たまには贅沢できるくらいの貯蓄をしておきたい」
「サークルや研究で忙しくて長期アルバイトはできないから、時間があるときに一気に稼ぎたい」
「子育ての合間に、自分が自由に使えるお金くらいは稼いでおきたい」

昨今、大企業の中でも、副業が解禁されはじめ、もう少し、働きたい個人は増加しています。しかし、エンジニアやデザイナーの仕事や作業系のお仕事など、短時間・短期間のお仕事の種類は限られており、上記のような声には応えられないことが多いのが現状です。

そこで、シェアフルでは、いつでも、どこでも、誰でももう少し働ける仕事が探せる世界を作ることを目指しています。この新しい世界では、今までのフリーランスのような働き方を誰もが選択できるような世の中にして、より自由に働ける社会を創っていきたいと考えています。

そして、【副業】という、サブの仕事をする働き方から、【複業】という、複数のメインの仕事をする働き方へ。新しい価値創造にチャレンジします。

この新しい領域の市場規模は、3,000億円以上!新しいビジネスチャンスが広がっています。

How we do

  • 年次関係なくフラットに議論を交わし合う風土があります。
  • 経営陣との距離が近いことも社風のひとつです。

会社のなりたちとしては、
パーソルグループが、クラウドソーシングサービス「Lancers」を運営するランサーズへ出資するタイミングで、お互いのノウハウを寄せ合って新しいサービスを創り上げよう!という話があがったことがきっかけです。

パーソルグループに登録している850万人以上の求職者・32,000社以上の企業情報と、ランサーズのテクノロジードリブンなマッチングビジネスのノウハウを存分に活かして、サービスをつくりあげている最中です。

大企業の中でいかにイノベーション事業を育て、大きくしていくか。どういう組織文化を持ち、どういう制度を創っていくか。既存の常識にとらわれず、総合職も専門職も正当な評価を受けてイキイキと働ける組織をこれから、作っていきます。「あのプロジェクトにいたんだ」と業界中から認識され、関わるメンバー全員が業界に名を残し、語り継がれるオールスターチーム。それが、私たちの目指す組織です。

その一つとして、まずは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。なので、サービスと同じく「1日で入れて1日で抜けられる組織」を目指したいと思っています。今もすでに数十名以上の社員が所属していますが、社員、業務委託、といった2軸だけの働き方を超えて、メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係であることととにかくプロジェクトに入りやすい環境を整えることを大事にしています。

【コミュニケーション/オフィス環境】
・柔軟な雇用形態(正社員約40名:パートナー社員約40名)
・リモート勤務OK
・Slackでの社内コミュニケーション(業務確認や気付きを発信します!)
・kibelaでのナレッジ共有(誰でもスムーズに業務キャッチアップ可能な状態を目指しています)
・経営陣と気軽に交流できる環境

As a new team member

【お任せしたい業務】
就業したい個人と人を雇用したい企業の間に立ち、双方にシェアフルの利用促進をおこなう内勤営業をお任せします!
インターンとして入社いただく際、まずは以下のような業務をお任せします。

・to個人:シェアフルへ掲載されている求人への応募促進、就業予定者へのリマインド連絡
※使用ツール:電話・SMS・LINE
・to企業:シェアフル利用方法案内、掲載する求人の提案、直前に就業キャンセルが発生した場合のフォロー

スキルに応じて、企業への営業活動にチャレンジいただくことや、個人の就業率を上げるためのキャンペーンを考えていただくこと、サービスの改善点を考えて開発メンバーへ提案いただくなどの業務もあります。

スタートアップとして様々なことに取り組んでいるため、業務に限りはありません!
手を挙げてくれる人へ、社員がフォローに入りつつもどんどん任せていくスタンスです。

【顧客ジャンル】
派遣・業務委託・アルバイトなど正社員以外の雇用形態で就業者を雇用しているあらゆる企業が対象となります。
直近はコロナ禍でもニーズの強い業界として、小売・宅配・物流・飲食業界との取引が多くなっています。

【就業頻度】
週4,5日入れる方を募集します!

興味を持っていただいた方、まずはカジュアルにお話しましょう!
「話を聞いてみたい」「一緒に働きたい」ボタンからご連絡ください!

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Company info
シェアフル株式会社
  • Founded on 2019/01
  • 40 members
  • 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4階
  • 大企業内スタートアップ|前年比300%成長を目指すHR Techサービス
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