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組織開発・広報
Mid-career
on 2021-06-21 706 views

成長ベンチャーの組織拡大を担う組織改革リーダー候補募集!

ラクスル株式会社

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  • 戦略コンサル10年目のママです。
    東大理2⇒東大大学院(生物系)⇒モニターグループ(外資系戦略コンサル)⇒リヴァンプ(経営コンサル)
    ⇒2人出産⇒復職

    学生時代はテニスに明け暮れていました。今は娘2人います。
    ずっと戦略コンサルしています。 今は新卒採用もみています。

    ・就活時代 :コンサルかっこいいな で就職。外資系コンサルと外資系メーカーみていました
    ・外資系コンサルティング時代:エクセルと向き合う日々
    ・リヴァンプ:完全ハンズオンで現場の大変さと楽しさを実感
    大企業、外資系企業からベンチャー企業への転職です

  • 1980年生まれ。中央大学卒業後、株式会社丸井グループに入社。主に広報・宣伝活動などに従事。2007年ハウスウエディングのパイオニアである株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ入社。営業企画、事業戦略、マーケティングを担当し、事業戦略室長、マーケティング部長等を歴任。
    2014年にラクスル株式会社に入社。得意領域はTVCMを中心とした新規顧客獲得とデータドリブンなCRMによるリピート率の安定化。
    現在は取締役CMOとしてプロモーションだけでなく、4P戦略を全般を管掌し、事業の非連続な成長を売上組織両面で支えている。

  • ラクスル株式会社で採用チームのマネージャーとして、キャリア採用、採用広報、社内イベントの企画などを担当してます。
    現在はエンジニア採用、HRBPも担当。

    2006年ぐるなびに入社。人事部で新卒採用、中途採用、人材育成、研修、特例子会社の立ち上げなどを経験。
    その後、営業推進へ異動し、WEBコンテンツの企画担当として、新規コンテンツの企画、リニューアルに加え、リアルイベントの企画運営も行う。
    また、2014年からJR東日本へ出向し、Suica電子マネーの利用促進、導入促進に向けたプロモーションに携わる。
    人事として幅広くチャレンジできる環境を求めて、2017年1月にラクスル入社。

  • 早稲田大学卒業後、PR会社の株式会社ベクトルに入社。
    マスメディアへ商品や企業ブランドを売り込むプロモーターとしてスタートし、露出のためのメディア側のニーズを習得。
    3年目から新規顧客開拓とコミュニケーション戦略を提案し、大手ナショナルクライアントを多数受注。売上目標の120%を達成し、会社の年度賞を3期連続受賞。
    スタートアップから大手ナショナルクライアントまでtoC、toBを問わず、幅広い業種のPRマーケテイング戦略に従事。
    2019年にラクスル株式会社に入社。マーケティング部にてTVCMを中心に、メルマガ、紹介キャンペーンなどを担当。
    2020年4月より事業PRを担当。8月に事業P...

What we do

  • 天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
  • VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」

デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。

印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。
さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。

さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。

また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。
従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

Why we do

  • チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
  • 1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。

また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

  • ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
  • 職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、
・産業のバリューチェーンに働きかける
・ネットとリアルの融合で業界を変える
・中長期視点で世界をより良くする
この3つで表すことができます。

ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。

ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています!

【働きやすい環境】
・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

【2020年7月中旬以降/勤務体制】
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり

As a new team member

「印刷業界」「広告業界」「物流業界」と異なる業界をITの力でどう仕組みを変えていくのか。
会社としての魅力やのサービス価値、取り組みを様々なメディアを通じて社会に伝えることで、事業にインパクトをもたらす仕事です。

最初はマネージャーのサポートを受けながら主に社内イベントや研修の企画・運営、また社内人員やイベントのレポート執筆を担当。実力次第ではすぐに独り立ちして、自分の案をどんどん実行できるように業務を任せていきたいと考えております。

世界でベンチャー対象の賞を数々取っている当社ですが、さらにグローバルなベンチャーとなっていくためにより魅力的に伝えていってください。

■具体的には・・・
・コーポレートブランディング戦略立案
・社内メンバーの魅力を伝える企画立案・運営 
・調査やイベントの実施
・組織改革活動による効果測定、改善実施

※キャリアと志向に応じてお任せする範囲を決定していきます

■必須(MUST)
・事業会社における組織改革・採用広報経験(2年以上)

■歓迎(WANT)
・社内オンボーディングプロセスなどの設計
・オウンドメディアの企画立案、運用

■求める人物像
・ラクスルのミッションに共感できる方
・セルフスターターで仕事に積極的にチャレンジできる方
・想像力があり、世の中のトレンドに対しての感度が高い方
・IT業界など弊社がかかわる業界の発展に興味関心が高く、情熱をもって取り組める方

成長企業でより事業に寄り添った、攻めのある仕事にチャレンジしませんか?
応募お待ちしております!

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Company info
ラクスル株式会社
  • Founded on 2009/09
  • 384 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
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