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中途採用/オープンポジション
Mid-career
on 2021-06-22 2,429 views

シゴトでココロオドルという、新たな文化創造を実現する会社で働きませんか?

Wantedly, Inc.

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  • 早稲田大学卒業後、競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。コンシューマ領域の法人営業、新規事業立ち上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月より現職。

  • 神奈川県横浜市出身。

    新卒でパソナキャリアへ入社。
    コンシューマー領域でキャリアアドバイザー専任→リクルーティングアドバイザー(法人営業)兼任。

    入社から3年を機に、ウォンテッドリー株式会社へ転職。

    ▶︎これまで:IS→IS Leader→FS Leader→CX Leader

  • ウォンテッドリー株式会社 Business Team_Enterprise Squad_Leader

    Enterprise Salesにて、60名程の担当企業に伴奏しながらSquad LeaderとしてLeader、兼務でコミュニティを担当。
    WantedlyではInside Salesを10ヶ月程経験後、Wantedlyを活用、そしてWantedlyを通して採用成功していくSuccessがしたいという想いでEntrprise Salesへ異動。

    ・新卒でメーカに入社し、法人営業を経験。ビルトインコンロの販売コンテストでは全国82ヶ所ある営業所のうちで達成率1位になり売り上げに貢献。...

  • 上智大学法学部国際関係法学科 ’16年卒
    幼少期をベルギーで過ごし、大学時代にボストンで留学したことをきっかけに、新卒でバイリンガル人材特化求人サイトのユーザーマーケに約2年間従事しました。
    2018年5月ウォンテッドリーのサポートチームにJOIN。
    カスタマーサクセスチームでの募集公開サポート・運用セミナー担当を経て、現在はサポートチームリーダー、コミュニティ運営を担当。
    「話を聞きに行く」ことでの新たな出会いのきっかけを作り出したいと思ってます。
    #映画 #音楽フェス #猫

What we do

  • 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。

私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」

2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
・新しい福利厚生「Perk」
・モチベーション・マネジメント「Pulse」
・社内報「Story」

目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

Why we do

  • 洒落た会議室でココロオドルミーティングを
  • メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

  • 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • The Wantedly Values

■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

\ ビジネスチームのオープンポジション募集 /

ユーザー数300万人を突破したWantedly Visit。6月21日からは、新たなロゴマークも発表しました。
私たちは、共感を生み出す企業や人との出会いを増やし、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作るため、日々プロダクトに向き合っています。

今後さらに良いサービスを提供していくため、セールスやマーケティングはもちろん、社内オペレーション改善から商品企画など様々な側面から組織を強くしていきたいと考えています。
複数職種にフィットする可能性がある方、自分の経験・スキルがどのポジションにフィットするかわからない方は、ぜひこちらからエントリーください!

▼オープンポジション
現在積極採用しているポジションは以下となります。
すべてのポジションでプレイヤーからリーダークラスまで積極採用中です!
・インサイドセールス
・セールス
・BtoBマーケター
・Salesforceエンジニア
・BizDev(事業開発)
・営業企画
・商品企画

▼特にこんな方とお話したい!
・目標達成に向けて課題の仮説から実行〜検証までPDCAを回して自走できる
・仕組み化で業務やプロダクト事業自体を最大化していきたい
・採用のあり方や働き方について課題意識がある

上記のポジションで働くことに興味のある方、ウォンテッドリーの事業や思想に関心のある方、
ぜひお気軽に話を聞きに来てください。
まずはビジネスチームのメンバーとざっくばらんにお話しましょう!

▼未来のメンバーに向けたメッセージはこちら
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/326860

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Company info
Wantedly, Inc.
  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
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