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経理マネージャー候補
Mid-career
on 2021-07-02 85 views

経理マネージャー|メディア・インフルエンサーなど多様な事業の成長を支える!

C Channel株式会社

C Channel株式会社 members View more

  • C Channel株式会社代表取締役社長。

    1989年に筑 波大学卒業後、日本テレビ放送網株式会社に入社。 1999年青山学院大学大学院国際政治経済学科でMBAを取得。2000年ソニー株式会社に入社。その後、2003年ハンゲームジャパン(現 LINE株式会社)に移籍。2007年同社代表取締役社長に就任。2011年に「LINE」をスタートさせた。 2013年4月にはゲーム事業を分離し、社名をLINE株式会社に変更。同時に同社代表取締役社長に就任。2015年3月末より代表取締役社長を退任し、同社顧問に。4月 からC Channel株式会社代表取締役社長に就任。

  • C Channel株式会社
    人事担当

    福岡県出身。幼少期~大学まで地元で過ごす。
    自身の就職活動を通じて、『人と仕事に関わる問題解決』を自らの仕事とすることを決意、以降、人事領域を中心にキャリアを積んできました。
    直近ではITスタートアップ企業の人事部立ち上げを経験。責任者として、グループ会社3社、支社1社の人事全般(採用、教育、人事制度、労務など)を行い、2016年11月C Channel株式会社に入社。

    CDA(キャリアカウンセラー)として、学生さんの就職相談にも応じています。
    お気軽にご連絡ください!

What we do

【メディア事業】
▼C CHANNEL
⼥性の“知りたい!”を叶える、⽇本最⼤規模の⼥性向け動画メディア。ヘアアレンジからメイクやネイル、レシピなどを1分動画で配信。
https://www.cchan.tv/

2015年の提供開始以降、1年半で月間の動画再生数が6億回を超え、海外にも法人を設立、現在アジア中心に海外でも配信しており、グローバルに展開するメディアです。
Facebook、YouTube、Twitter、Instagram、TikTok、Pinterestなどのソーシャルメディアを通じて情報を配信する分散型メディアとしては国内最大級※です。
(※Webメディア ソーシャル力調査2017調べ)

▼mamatas(ママタス)
[ママをもっと自由に。]をスローガンに自分らしく生きるママを応援する動画メディア。SNSでの約1分無料動画マガジンを通して、ママに新しい情報や価値観をお届けします。

https://www.mamatas.net/

『C CHANNEL』をはじめて約5年、結婚や出産などのライフイベントを迎えるお客様からその後の女性向けメディアを求める多くの声を受け、ママ向け動画メディアも始動しました。2018年4月にサービスを開始して以降、現在、SNSファン数は延べ100万人を超える等順調に成長しています。

▼newme
働く女性を応援するYouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCHpG7E9IWRvR6mEgb8dM12w/

日本経済新聞社との共同事業として、「出会う。学ぶ。未来が変わる。次の一歩のヒントがここに。」をテーマに、金融や政治など各分野のプロフェッショナルをゲストに招き、従来の概念にとらわれない生き方を選ぶために必要な情報を提供していきます。

【インフルエンサーマーケティング事業】
▼Lemon Square
「Lemon Square」はマイクロ・ナノインフルエンサーが参画するマーケティングプラットフォームです。企業の商品やサービスとそれに興味があるファンフルエンサーをつなぎ、商品やサービスを実際に試すことでファンの輪が広がる支援の実現を目指しています。

2020年4月のサービス開始以降、インフルエンサーの登録者数は5,000人を、総リーチフォロワー数は4,000万人を突破しました。(2021年4月時点)

【エンターテインメント事業】
▼mysta
未来のスターを応援するオーディションアプリとして2018年4月より運営中!
歌やダンスなどのパフォーマンス動画を投稿するプラットフォームを提供しています。

Why we do

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私たちが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。
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■ミッション
人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする
■ビジョン
誰もが自分らしく輝ける機会を創る
■バリュー
はやく動く
はやく行動してはやくテストして
結果としてはやく成果を出そう

三方よし
ユーザー、パートナー、仲間たち
それぞれにおいて自分達が存在する価値が
何なのかを考え実行していこう

やりきる
困難な状況にあっても
ミッションビジョンに向けて投げ出さず
やりきろう

振り返りと改善
仮説検証を繰り返し成長しよう

ワンチーム
自分たちのやるべき事をやり、
その上で前後左右の仕事も自分ごととして
挑戦しよう

【参考記事】
▼LINE社長を辞めてでも成し遂げたかった「日本が元気になるメディア」
https://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8081

▼50代の森川亮は、なぜ女性向け動画メディアを作ったのか?
https://itankaigi.com/articles/-/2067

▼迫る5G時代、C Channelはどこへ向かうのか
https://itankaigi.com/articles/-/2133

▼経済産業省のスタートアップ企業育成支援プログラム【J-Startup 企業】に選出されました!
https://corp.cchan.tv/4374/

How we do

■ メンバー
社員約80名、インターン約35名です
性別、国籍、雇用形態問わず、多様なメンバーが活躍しています。

■はたらく環境
主な勤務形態はフレックスタイム制で、コアタイムがありません。
コロナ以降は出社在宅選択制をとっており、9割の従業員が在宅勤務をしています。
ルールは極力少なく、チームや個人に裁量があります。
最近ではママも増え、男性の育休取得者もいて、その人に合った働き方を一緒につくっています。

※オフィス内は全面禁煙です。(敷地外に喫煙所あり)

As a new team member

【C CHANNELの第二創業期を支える経理マネージャー候補】
当社は、日本最大級の女性向け動画メディア「C CHANNEL」や「Lemon Square」などのインフルエンサー事業を展開しています。現在、アジア9カ国でもサービスを展開しており、グローバルメディアNo.1を目指し、国内・海外パートナーとも提携を強化。
攻めの事業展開を支え、体制強化をお任せできる経理マネージャー候補を募集します。

【業務内容】
マネージャー候補として、経理業務全般をご担当いただきます。
・月次及び年次決算業務
・会計監査対応
・税務調査対応
・予算関連業務

【このポジションの魅力】
■第二創業期の組織作りに携われる
2020年に上場し、現在は第二創業期という拡大フェーズ真っ只中にあります。事業の急成長に耐えうる管理部門の体制づくりに関わっていくことができます。
チームや個人に裁量がある環境で、組織づくりを担うやりがいを感じていただけます。

■ライフスタイルに合わせた働き方が可能
コアタイムなしのフレックスタイム制・リモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です。
最近ではママ社員も増え、男性の育休取得者もいるなど、子育てにも理解があります。社員一人ひとりに合った働き方を一緒に作っていくとことを大切にしている会社です。

【必須スキル・経験】
・決算業務の実務責任者としての経験

【求める人物像】
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・常識に囚われず事業の拡大にあわせて効率化/最適化をしていく姿勢
・細かいことによく気がつく方
・結果を出すために、内部及び外部関係者との協働を実現できる方

少しでもご興味ある方、気軽にご応募ください!まずはオンラインでお話しましょう。

Highlighted stories

【メディア掲載】今年4月に入社した、弊社の新卒社員のインタビュー記事が掲載されました!
C Channelの注力事業「Lemon Square」で働く人はどんな人!?責任者、ベテラン社員、入社ホヤホヤの新入社員それぞれに聞きました!
代表の森川が思う、C Channelで活躍している人、これから求められる人とは。
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Company info
C Channel株式会社
  • Founded on 2014/07
  • 80 members
  • Featured on TechCrunch /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都目黒区青葉台4-7-7
  • 経理マネージャー|メディア・インフルエンサーなど多様な事業の成長を支える!
    C Channel株式会社