1
/
5
ジョブカンPM
Mid-career
on 2021-06-29 323 views

グローバルHR×SaaSのネクストステージを描くプロジェクトマネージャー

株式会社DONUTS

株式会社DONUTS members View more

  • ジョブカン全体の責任者をしています。

  • DONUTS 創業者

  • 株式会社DONUTSでジョブカン経費WFの責任者と採用担当を兼務。栄光ゼミナール塾運営4年→リクルート営業4年→現職。

What we do

  • 誰もが知っている一般的な言葉で、一度聞いたら忘れないようにと名付けられた社名が「DONUTS」
  • 10万社以上が利用するバックオフィス業務効率化!クラウド型管理システム「ジョブカン」

■領域問わず新規事業を生み出す事業創造のプロ企業
DONUTSは、2007年に設立されたIT分野の4領域(SaaS・ゲーム・メディア・医療)を軸に事業展開するユニークな企業です。複数ジャンルのヒットプロダクトを運営しながら、新規事業を生み出し続けることで、創業以来黒字経営と高い成長率を達成してきました。
世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を今後も展開していきます。
※2021年6月1日より株式会社Donutsから株式会社DONUTSへ 社名表記変更、ロゴ変更いたしました。

※本求人は業務支援SaaSジョブカン事業部のポジションです。

■バックオフィスの幅広い領域を効率化するSaaS「ジョブカン」
ジョブカンは、約10万社以上が利用する業界No.1*のクラウド型の業務支援システムです。勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務HR、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps等といったサービスや機能も搭載されています。2017年からタイ支社を設立し、4ヶ国に展開中。

* IT製品比較サイト「ITトレンド」のお問い合わせランキング(2021年上半期)では、全サービスが各カテゴリで第1位を獲得。

事業部紹介資料:https://speakerdeck.com/jbc_recruit/ziyobukanshi-ye-bu-shao-jie-zi-liao

Why we do

  • コーポレート・ビジョン:PRODUCT FIRST
  • 取締役 根岸 心。代表取締役 西村 啓成とともに起業。

■スタートアップスタジオを目指して。おもしろそう、だからやるーーー
ただお金になるだけで他社のサービスをマネしてもおもしろくない。新規性があっても世の中にインパクトを与えられなかったらつまらない。新規性、・市場(業界)に対するインパクト、収益、この3つが揃うより良いプロダクトの創造を目指し、DONUTSでは既存事業のスケール、新規事業の創出を目指しています。

創業者紹介・対談「Donutsの歴史」
https://www.donuts.ne.jp/recruit/history.html

ジョブカン10周年:統括責任者インタビュー
https://all.jobcan.ne.jp/info/column/1843/

■ジョブカンはDONUTSの社内用システムとして生まれたーーー
当初ジョブカンは「サービスとして販売するために考えたもの」ではなく、DONUTS社内でExcelで行っていた従業員の勤怠管理や給与計算、経理業務を効率化するために作られました。そのため、今でもジョブカンシリーズは、「自社内にニーズがあって、僕らが第一のクライアントになれるもの」という点に重きを置き、日々改善と新規プロダクト開発に挑んでいます。

■ジョブカン事業部MVV
・Mission
価値ある仕事で溢れる世界を
業務効率化を行うことで本来大切にすべき業務や事業に注力できる環境を実現

・Vision
「働く」のインフラへ
人々の”働く”になくてはならない存在を目指す

・Value
本質の追求/プロダクトコミット/全体視点
物事を本質で考える/「モノづくり」の感覚を大切に/全体の視点を持った行動

How we do

  • DONUTSのスタッフが快適に、自由に、集中して仕事ができるよう作り込まれた、こだわりのオフィス
  • 新卒に中途、インターンに外国籍や育児中のメンバーが在籍しており、 多彩な仲間と業務遂行していける環境

■自己資本経営による圧倒的な意思決定スピード
柔軟性を武器に次々と新規サービスの企画・運営を行っています。状況に応じ、最適な事業体制・開発フローを構成しているため、提案から5分で数1,000万円を事業投資し、事業を成功に導いた経験もあるほどです。

■ユーザー目線を意識したプロダクトを生み出す
営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発、改善ができる環境を整えています。

■パフォーマンスを発揮できる環境や制度を整備
より良いプロダクトを作るために社員の能力アップ、パフォーマンス向上施策も豊富に取り揃えられています。外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用支援をはじめ、評価制度や表彰制度、機能的で疲れにくいアーロンチェアやトレーニングルーム完備し、メンバーが集中して打ち込めるかを考え、快適なオフィスデザインと設備にこだわっています。

As a new team member

【新たな構想を抱える期待のプロダクト開発を企画・促進するプロジェクトマネージャー】
ジョブカンは「100名規模の企業の全バックオフィス業務を1人で実施する」を実現するために開発されたHR×SaaSです。コロナ禍で働き方が見直されている中、爆発的な成長を見せています。新しい日常を支えるHR×SaaSを育て、広める仕事をともにしていきませんか?

【この仕事の魅力】
◎さらなる成長可能性を秘めたプロダクトのスケールに携われます。
◎希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
◎第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは柔軟に変えられます。
◎外部資本0%!スピーディな意思決定ができユーザー目線のプロダクト作りにこだわれます。
◎営業/CSチームと連携し、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
◎業界No.1のクラウド型の業務支援システムのスケールに携われます。※ITトレンド調べ
◎カンファレンス、勉強会への参加サポートもしており、パフォーマンスを出しやすい環境です。

【業務内容詳細】
・新規サービスの企画開発
・サービスの企画・運営
・売上分析・売上拡大のための施策立案
・ロードマップの策定
・事業計画の策定
・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定

【入社したエンジニアの声】
・技術向上がサービスのグロースに繋がる点をやりがいに感じ入社しました。
・様々な言語を使ってシステムの開発しているので新たな言語を学べる環境です。
・面接での希望を鑑みた配属になったのでやりたいことに関われた点は満足です。
・お客様の要望はいち早く共有されるので、適宜改善をしていける環境です。
・自分の得意領域で経験を磨きさらに広い領域へ挑戦できるのは良い点です。

【必須経験・スキル】
・勤怠管理、労務、給与計算、経費精算のサービス運営/導入に関わったことがある方
・プロダクト開発における予算、クオリティ、スケジュール管理などの経験

【歓迎経験・スキル】
・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識
・プロダクト開発、プロダクトのグロース経験
・B2B, SaaS のプロダクトマネジャーとしての実務経験
・新規サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験
・エンジニア経験

【求める人物像】
・自社のプロダクトやサービスに関わってきた方
・コンサルタントとしてお客様のWebサービスに関わっていた方
・データ分析からの課題抽出と改善の経験がある方
・新規サービス立ち上げにおける事業計画策定・KPI策定の経験がある方

Highlighted stories

【新年企画】DONUTS TOPICSで2021年を振り返る
DONUTS GAMESを「エンジニアの梁山泊」に!【ゲーム事業部 エンジニアグループリーダー インタビュー】
グランプリは13歳の菅原 夕亜(すがわら ゆあ)が受賞!『美少女図鑑AWARD 2022』最終審査・授賞式 舞台裏潜入レポート!
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
About 株式会社DONUTS
株式会社DONUTS
  • Founded on 2007/02
  • 598 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
  • About 株式会社DONUTS
    グローバルHR×SaaSのネクストステージを描くプロジェクトマネージャー
    株式会社DONUTS