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海外営業
Mid-career
on 2021-07-03 724 views

世界⇔日本の架け橋となる海外営業!語学研修有!

グローバルパートナーズ株式会社

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  • Koji Yamamoto
    代表取締役社長

  • 山梨県生まれ、青山学院大学文学部卒。
    大学在学中は広告研究会に属し、企業とコラボし講演会やプロモーションなど様々なイベント企画を実施。数々のアルバイトを経験し社会で稼ぐ事に興味を持つ。
    卒業後、某大手旅行会社に入社。出版部門で観光物件やイベント情報の収集業務を担う。
    2003年㈱光通信に入社。役員秘書、大手企業向けOA機器の法人営業を経て、人事部へ異動する。新卒・中途・キャリア採用、グループ内の人材流動、人材紹介事業などを担う。
    当社の前身であったアリババマーケティングの創業期にジョインし、人事及び社長秘書、新規事業の建付けなどを担い、現在取締役人事部長としてステークホルダーに支持される...

  • 大学を卒業後、飲食、不動産、携帯販売と職を転々、、、、
    その後グローバルパートナーズ株式会社へ入社。
    営業職を経験した後、人事へ異動。

  • たくと 出口
    副統括

What we do

  • 経営方針発表会時の全体写真です。
  • 一緒に働くメンバーです!

海外営業、YouTube集客マーケティング営業、グローバル人材の営業の3つの仕事から、希望と適性に応じてお任せします。国内営業で力をつけた後、海外営業に挑戦することも可能です。

■海外営業
日本やドバイにて日本企業の海外進出をサポート。ビジネス視察や展示会活用など、企業のフェーズに合わせて様々な展開を提案しています。

<営業方法>
Webからの問い合わせや展示会での商談、市場調査などを通じ、企業に対して海外出店を提案。例えば国内の展示会情報などでニーズに合う商品をリストアップ。定例会議で共有し、見込みのありそうな企業にアプローチ。企業選定から手がけるため企業・市場理解が深まり、マーケティングの知見を身に付けられます。

<成約後>
現地でのフィジビリティ・スタディ(F/S)やフィールドセールス付展示会、FC展開支援、現地スーパーを活用したテストマーケティング展開など各社に沿ったプランで海外販路の獲得までを支援します。

■YouTube集客マーケティング営業(国内)
企業や店舗などに向け、Google検索をした際に上位表示される動画広告を提案します。大事なのは「地域一番店」を探し出すこと。営業時間の3割ほどを使って営業先を精査してアプローチ。地域一番店の経営者の多くは先見の明を持っており、成約率は「5~7割」です。

■グローバル人材の営業(国内)
外国人を受け入れる日本企業を開拓し、日本で活躍する外国人を増やすのがミッション。グローバル人材の採用について経営者と直接やり取りしながら、導入提案~受け入れ体制づくりまでを支援します。「作業人員を集めるための採用」ではなく「企業のビジョンを達成できる人材採用」を提案。法人向けの人材系営業を経験することで、営業力を養える仕事です。

Why we do

  • ドバイで開催しているプライベート商談会の模様です。
  • ドバイの商談風景です。

日本企業のドバイを中心とした海外進出を支援する事業をメインに、海外人材に関するビジネスや企業のYouTubeを活用したWebマーケティング事業、セブ島における英語研修など、幅広い領域をカバーしている当社。日本のブランドイメージをもっと高め、国全体を活気づけたいという熱い想いを持って事業を拡大させています。主体性を持つ意欲的なメンバーが集まり、組織が整い始めてきたところ。ここからさらに事業を加速させるため、新しい仲間をお迎えします。

▼ビジョン
若者と企業と世界を繋ぐ

▼ミッション
グローバル・セールス&マーケティングカンパニーとして、「素晴らしい日本の製品・サービスを世界中に売り込む」「大手~中小企業、地方、ベンチャー、若者のグローバル化を支援し、夢と感動の場を提供すること」を目指す。
当社が目指すもの(バリュー) ▼どのような営業になるべきか
お客様に支持され、結果として会社に利益を持ってこれる人
仲間のお手本となる実績・知識・スキルを身につけ、行動する人
自己責任で自己否定ができ、諦めず何にも挑戦し成長し続ける人

▼そのために何をすればよいか
マーケティング、経済学、会計の知識を身につけ続ける
ITや海外ビジネス、政治経済の知識を身につけ続ける
コミュニケーションスキル、表現スキルを身につけ続ける
具体的にお客様一社ごとに、真剣に理解する努力をし続ける
本やお客様から日々学び、学んだことを仲間に共有し続ける
新しい知識やスキル、経験のある人材を仲間に入れる

※この想いに共感してくれた方、
一緒に熱くなりましょう!
そして、日本を元気にしましょう!

How we do

  • ドバイでは多国籍メンバーと勤務します。
  • セブオフィスのメンバー

とはいえ、なんとなくの憧れで続けられるほど簡単な仕事ではありません。
「指示待ちタイプ」「意見を出すだけで、行動に移せない」といった方には、正直に言って不向きです。
自ら意見を出せる主体性に加え、目的や背景を理解しながら適切な行動を取れる方が求められています。
そのため「分析や問題解決が得意」「行動力に自信がある」といった方に向いているでしょう。

また、現場の意見を柔軟に取り入れる文化が根付いており、
ネイルサロンや靴磨きに利用できる「おしゃれ手当」や
海外旅行に利用できる「1ヶ月の特別休暇」といったユニークな制度は社員の声から生まれています。

社歴や性別、年齢、経験の有無に関係なく
制度や事業も自ら手を挙げ、意見をした人に裁量を与える環境があります!

入社後は、基礎研修からスタート。
グローバルパートナーズの事業や会社の成り立ち、
商品知識、マーケティングや営業の基礎などを学んでいただきます。

研修終了後、適性や希望を踏まえながら各部署へ配属されます。

As a new team member

ゆくゆくは企業の課題解決をするコンサル営業や管理職として活躍いただきたいと考えています。
まずは国内で営業のイロハをしっかりと学ぶところから始めていただき、
新人教育などにもかかわりながら、ステップアップしていってください。
英語力に自信がない場合はセブで週20時間マンツーマンの英会話レッスンを受けながら英語のブラッシュアップに注力することも可能です。
どんなポストを目指していくべきか、自身で中長期的な視点でキャリアを描いてください。
国内外問わず勝負ができる、市場価値の高い営業に成長していただければ、と考えています。

ビジネススキル向上のため、実務での勉強もあれば、各種資格取得の支援やグロービスのMBAの定額制動画学習サービスの活用、英会話学習サークルなど知識向上の機会もあります。

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グローバルパートナーズ株式会社
  • Founded on 2009/04
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F
  • 世界⇔日本の架け橋となる海外営業!語学研修有!
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