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問題解決型セールス
Mid-career
on 2021-07-07 1,672 views

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  • 神奈川県横浜市出身。

    新卒でパソナキャリアへ入社。
    コンシューマー領域でキャリアアドバイザー専任→リクルーティングアドバイザー(法人営業)を兼任。

    入社から3年を機に、ウォンテッドリー株式会社へ転職。

    現職はセールスチームのリーダー。

  • 2015.04- 新卒で大手人材会社に入社し、大阪にて3年半ほど人材紹介事業に携わる。
    入社後2年間はRAとして従事、3年目からはCAを兼務し、企業の採用活動支援のみならず求職者の転職支援も実現する。

    2018.11- 企業と求職者の本質的なマッチングを実現したいと思いウォンテッドリーに入社。

  • 福岡県出身です。大学は理学部化学科で、人工関節軟骨の代替素材の研究をしていました。
    新卒で大阪に配属され、1年間新卒採用担当として勤務後、東京に異動し採用担当兼シェアオフィスのコミュニティプランナーとして活動。
    採用担当時代から感じていた、「人が幸せに働くにはどうすればいいのだろう」という課題に真正面から取り組むため、ウォンテッドリー株式会社の一員となる。

    〜2020年6月
    既存企業へのナーチャリング業務や新規企業へのインバウンドセールスを担当。
    獲得商談からの受注CVRは最高値を記録。

    2020年7月〜現在
    セールスチームに異動。

  • 2015年4月、新卒でIT/Web/ゲーム業界専門の人材業界に入社。
    最初の1年間はリクルーティングアドバイザーとして法人企業を担当。
    2年目からはキャリアアドバイザーとして、多くのエンジニア・クリエイターの転職支援を実現。
    日々、IT・Web・ゲーム業界のトレンドのキャッチアップと求職者の方の納得いく転職先決定を支援。

    2018年1月よりWantedlyにジョイン。立ち上がったばかりの新生カスタマーサクセスチームにて、1社でも多くの会社の採用成功に向けてセミナーや相談会を実施。
    2018年6月からはアカウントセールスとして新機能の普及。
    2019年9月よりEnterprise Squ...

How we do

  • 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • The Wantedly Values

■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

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Company info
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  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
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