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人材営業・人材コーディネーター
New Graduate
on 2021-07-13 150 views

22新卒!地方創生×人材!挑戦を応援する会社で成長を遂げたい方WANTED

株式会社ダイブ

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  • 2009年1月よりリゾート専門派遣会社、株式会社アプリに在籍。
    福岡支店にて7年間勤務。
    2016年4月より沖縄支店開設にあたり、立上げ要員として那覇に転勤。

  • Sho Harada
    派遣コーディネーター

  • Kenji Murasato
    Other

  • Youichi Tsujinaga
    Other

What we do

  • 観光地へ営業に赴き、働くスタッフさんへサポートの一環として会いに行きます!「リゾート地や田舎が好き!」「自分自身で地域を見て体験して魅力を発信していきたい」方にぴったりです!
  • スタッフさんへ人生における価値あるかけがえのない「あの日」をお届けする為、スタッフのサポートには誇りをもっています!弊社の強みはそこにあります!

■一生ものの出会いを『支えぬく』それが私たちの使命です。
人生にはかけがえのない経験や出逢いがあるものです。
多くの人が自分の人生を振り返った時に「あの日」があったからこそいまの自分があると想える尊い瞬間と巡りあっています。そしてそのきっかけを掴むのに大切な『新しい世界に飛び込む』という勇気。
私たちダイブはそんなす勇気をもって進むすべての人を最後まで支え抜くことを使命としている会社です。

社員の多くはそういった経験を少なからず持っています。
自分が変われたように人生が変わるきっかけを提供したい。
その幾重にも重っていく共感の広がりがダイブの求心力です。

■あなたのかけがえのない経験は何ですか?ふと思い出す「あの日」はありますか?
自分の人生の中でターニングポイントとなる瞬間、経験は人それぞれです。
・目標に向かって壁を乗り越えたこと
・人に必要とされる歓びを知ったこと
・生涯の仲間と出会えたこと
・自分の可能性を発見したこと

人の数だけ思い出はあると思います。
その思い出、経験を届けるために一人ひとりに寄り添い背中を押すことを使命としています。
それぞれの人生だけど、誰かの一言で大きく輝きだすことがある。
そのきっかけになりたい。

■コロナ禍で苦境に立たされている観光業界。それでも【好き】を仕事にできる新しいカタチ
2020年、本来ならばオリンピックの興奮に満ちあふれ、日本各地には多くの外国人観光客や関東観光を楽しむ日本人の姿で活気づいているはずでした。
しかしコロナで情勢は一変。
ホテル・観光・旅行業界は苦境に立たされています。
それでもこの業界に身を置きたい!働きたい!
と夢や希望を持っている人はいるはずです。

私たちは新しいカタチでこの業界に携わり、支えることを目指しています。
この業界に欠かせない【人材】に着目し、人と人をつなげる。
そして、また世界中が『旅』を楽しめるようになった時のために万全を尽くしていたい。

Why we do

  • 日本は世界的に見ても裕福な国のはずなのに、幸福度が低く若者の自殺が多く悲しい現実があります。日本人の真面目さや完璧主義さゆえに創られた「良いルート」ではなく「自分なりの・自分だけのMy Life」を生きられるよう、自己否定のネガティブな世界でなく自己肯定である自分らしい人生を歩むポジティブな世界を目指しています。
  • 誰しも人生を振り返った時に、「あの日があったから今こう変われた」と思えるような自分なりのターニングポイントがあると思います。我々はその人生のきっかけや転機となるような経験や挑戦をお届けし応援することで、誰もが自分自身の人生を誇れるようにサポートしています。

コロナにおいて弊社も影響がありましたが、各事業が好転しており、未来に向けてアクセルを踏みたい為、新卒の仲間を募集します!

今後テクノロジーが更に進化し人材サービスの形も数年で大きく変わっていくのだと思います。今後更に直ぐ情報が知れて、直ぐお仕事を探せるようになると思います。

ただ進学、就職、移住等、人生の転機には必ず人は誰か信頼できる「人」に相談したり、アドバイスを求めるのは変わらないと思います。

私たちは定期的なLINEや電話サポート以外に、未だにアナログなスタッフフォローとして「会いに行く事」も大切にしています。それは時代が変わっても相手が変わらない「人」だからこそ大切にしている弊社の価値観です。

初めて場所を離れ知らない土地で働くスタッフさんが多いです。
「初めて住む場所」「初めて出会う人」「初めての仕事」

リゾート地での経験を併走してサポートし続け、初めての経験がスタッフさんにとって気づきやきっかけになり、いつか振返った時にその経験が成長につながったと思える「一生モノのあの日」を提供するのが我々のミッションです。
そしてあの時、ダイブの〇〇さんとの出会いが転機だったと思ってもらえるような信頼をつくり”人生の選択肢”を提供できるように務めます。
北海道から沖縄まで、全国各地の「つながり」を大事にしていきます。

そしてリゾート地で働きたい人に仕事を。ご人材不足の観光地に人を紹介することで日本の素敵な観光地を、地方を、活性化したいと思っています。

ぜひご縁があればお話だけでもしましょう。
それでは皆さん、まだまだコロナが予断を許さない中ですが、皆さんの春からの社会人生活が素晴らしいものでありますよう応援しています。

How we do

  • 20卒の先輩!
  • 21卒の先輩!※弊社のベランダにて撮影。

■新卒1.2年目から様々なプロジェクトリーダーを任せられる環境
年功序列の風土では全くなく、その方の成果を見て評価します。
役職や年次の概念も薄く、とてもフラットな組織と言えます!
若手のうちから様々なことに挑戦でき、成長できる風土の中で働くことができます。
チャレンジ精神・ハングリー精神・成長意欲の高い方にピッタリな環境です!

■社内ベンチャー制度「New1グランプリ」について
年に1度の設立日に、立候補制で社長・役員の前でプレゼンテーションをし、その中からいいものがあれば新規事業として発足しています。
現在好調なグランピング事業もこちらの制度で生まれたサービスです。
その他にも過去受賞した社員が新規事業として新たなサービスを立ち上げている実績があります。
入社から1~3年目の若手の社員が受賞をしています。
部署・支店・役職・年次関わらず、誰もが挑戦できる制度です!
またこちらの制度関わらず常日頃も、やる気があって手を挙げた人が活躍していく風土だと言えます!

■社内自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」について
自主参加の社内セミナーを定期的に開催しています。
講師はなんと社員で受講生も社員!
それぞれの領域にて知見のある優秀な社員が集まっている為、マーケやシステム、採用、、
その社員が今まで経験や挑戦、失敗して歩んできたからこそ得られた知識や価値観を
短時間で学ぶことのできる、とても有意義な時間になると同時に、
働く仲間のことをもっと知ることができ、社内の繋がりも増すことができます。

■2020新卒のある先輩の例
リゾートバイトダイブにおいて新たに『農業・酪農・牧場』に特化したシューカクというサービスの立ち上げ責任者として活躍してます!

■2019新卒のある先輩の例
マーケティングからグランピングのオーナーへチャレンジ異動し、現在一人で岡山の立ち上げ責任者として活躍してます!

As a new team member

■リゾート人材サービス《Resort Baito Dive》営業職

リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設(リゾートホテル、温泉旅館、スキー場、テーマパーク)をつなぐ人材サービスのお仕事です。

▽主な業務内容
⑴リゾート施設への人材提案営業
自然豊かな立地にあるリゾート施設は人手不足に悩む企業が多いのが現状です。
そういった企業に繁忙期に合わせた人材活用を提案し、募集要項や人数、求める人物等をヒアリングし、ご希望の人材をご紹介します。

⑵スタッフへのカウンセリング
リゾート地で働いてみたい方のカウンセリングを行います。
希望するエリアや仕事内容、期間等も詳しくヒアリングします。明確に目標がある方だけではなく、何となく新しい場所に行ってみたい、変わりたいから応募してみた等、様々な理由での応募があります。
スタッフさんにとってかけがえのないリゾートバイトになるようしっかりと寄り添ってヒアリングする事を大切にしています。

⑶リゾート地就業中のサポート
リゾート地での経験がスタッフさんにとって価値のある体験になるよう、就業前から就業中のスタッフさんのサポートを行います。定期的な連絡をおこなったり、現地に実際に行って様子を伺ったりします。またスタッフの希望によっては次のリゾート地や上京などの次のステージもサポートします。

Highlighted stories

新規事業責任者の目線から「株式会社ダイブ」で働く魅力5選を語ります(約10,000文字あります…)
たった25日でグランピング施設を新規開業した、一生モノの「あの日」の話(約10,000文字あります…)
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  • Founded on 2002/03
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