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SaaSセールス
Mid-career
on 2021-08-03 123 views

新卒採用に新しい価値観を。SaaSプロダクトの価値を拡げるセールス募集!

株式会社POL

株式会社POL members View more

  • 株式会社 POL 執行役員 LabBase事業担当 Vice President

    【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域
    【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.)
    【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.)

    【LabBase】
    ・研究者版LinkedInのような、優秀理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース』
    ・A...

  • ~~~~~
    2019年11月~
    メンバーの異動などに伴って再度法人営業を担当、2020年7月より営業責任者

    2019年3月~2019年11月
    神戸大学を卒業。2019年7月よりBtoBマーケティングを担当
    主に、展示会運営、オフラインイベントの企画、代理店、アライアンス業務を担当

    2018年10月~2019年3月
    神戸大学在学中に社員としてセールス専任

    2017年8月~2018年10月 
    学生インターンとしてtoCマーケティング、人事、セールスなどを担当

    株式会社POLはLabTech(研究×Technology)領域で研究者の可能性を最大化することをビジョンに事業を行なっていま...

  • 大学卒業後、2010年4月より教育予備校を展開する企業にて、教室長、SVを担当する傍ら人事採用責任者を担当し、企業の3年連続最高売上、最高益に貢献。2013年4月から、人材紹介会社にて企業担当、登録者担当として、ヘルスケア領域のクライアントに対し、人材紹介業務に従事。2014年12月に大阪拠点にてヘルスケアチームの立ち上げに参画。2016年より大阪拠点にてマネージャーを担当後、2018年6月、東京本社に帰任し、メディカルデバイス領域のマネージャーを担当。2019年2月よりクラウドソーシングビジネスを展開する企業にてビジネスサイドを担当。同社子会社株式会社ビズアシのセールスマネージャーを担...

  • ▼自己紹介
    株式会社POL 理系新卒採用を支援するLabBase事業 フィールドセールス ← 19年6月POLカスタマーサクセス ← 6年間総合電機メーカー(営業・企画・マーケ) ← 理系修士(物理化学)


    ▼経歴
    大学院で物理化学を研究も、マーケティングに興味を持ち、総合電機メーカーに事務系総合職として新卒入社。映像事業の新規開拓営業、事業部の統括補佐及びマーケティング担当、家電事業の戦略策定,執行を経験。 
    「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」というビジョンに共感し、株式会社POLに入社。


    ▽総合電機メーカーでの経験
    -------------------...

What we do

  • 現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
  • 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。ローンチ4年で登録学生数36,000人突破しました。旧帝大理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています!

◆研究関連市場をテクノロジーで革新する”LabTechスタートアップ”のPOL

「研究室×IT=LabTech」の領域で事業を展開するPOL。
世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業しました。エムスリーが医療領域で事業群を構築したように、POLは研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。

(1)LabBase(ラボベース)
https://labbase.jp/
学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、
企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス
※TV CM放映実績あり
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

2021年6月時点で、登録学生数約4万人、利用企業数400社を突破し
2017年2月のサービス開始から4年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

(2)LabBase Now (ラボベース ナウ)
https://now.compass.labbase.jp/
オンラインイベントプラットフォーム
理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。

(3)LabBase plus (ラボベース プラス)
https://plus.labbase.jp/
技術者/研究者向けのダイレクトスカウトサービス
第二新卒・中途向けのキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。
すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。

今後は新卒領域に加えて、提供価値の幅を広げて、理系人材のキャリアプラットフォームとしてサービスを展開していく予定です。

2019年にはSpiral Ventures Japan、BEENEXT、Beyond Next Ventures、PKSHA Technology、サイバーエージェントから合わせて約10億円の資金調達を実施し、代表加茂がForbes「アジアを代表する30歳未満の30人(Forbes 30 Under 30 Asia)」へ選出されるなど急成長を遂げる一年になりました。より科学と社会の発展を加速すべくPOLは今、第二創業期に突入しております。

【メディア/TV紹介記事】
▼Wantedly: これからはエモい会社が勝つ
https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_kw11/

▼FASTGROW: コロナ渦でも新規事業で攻めの構え
https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai

▼Forbes:「LabTech」で日本を変える東大発のスタートアップが10億調達した狙い
https://forbesjapan.com/articles/detail/29733

▼日本経済新聞:POL、理系学生の就活をデータベースで強力支援
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/

▼会社noteはこちら
社員の入社エントリーや日々の学びなどを共有しています
https://note.com/pollabbase

Why we do

  • Techカンパニーとしてプロダクトの価値向上にも磨きをかけており、数多くのプロダクトメンバーが活躍しています。
  • 企業人事向けの勉強会も定期開催しています!

■POLの究極的な存在意義は、未来を加速(Accelerate the Future.)すること。

課題解決とイノベーションにより、良い未来の到来を早める。

私たちにしか創れない良い未来を創る。
私たちがPOLに集まっているのは、このためです。

良い未来の実現をいかに早めるか。

私たちにしか創れない良い未来をいかに創るか。

では、未来を加速するために何をすべきか。

電気、インターネット、太陽光発電…

これまで社会を大きく前進させてきたモノのうち、
ほとんどが「研究」から始まっています。


一方で研究市場は多くの課題を抱えています。

ヒト、モノ、カネ、情報、それぞれに複雑に絡み合った課題。

それを解決し続ける存在として、POLが在ります。

私たちは、この研究を加速させること、
そしてそのために、研究者の可能性を最大化することこそが、未来を加速させる肝になると思っています。

未来を加速するのは、研究だ。

研究を加速するのは、POLだ。

How we do

  • 社員は70名を超え、まさに第二創業期を迎えております!
  • 原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています!関東圏以外在住の社員も増えております!

■フルリモート■

原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています。

関東圏以外在住の社員も増えております。

直近の入社メンバーの勤務地:金沢、高松、香川、大阪、名古屋 etc...

■3つのValue■

①BHAG Driven(BHAG:達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう。)

-ワクワクする高い目標を立て、それを達成する方法を脳がちぎれるほど考えよう。どうせ登るならエベレスト。

-POLはエベレストにハヤく登ろうとしている。失敗を恐れず、行動ファーストでスピードを持って進めよう。

-目標達成にこだわり、困難な状況でもがむしゃらにやり続けよう。

②Iceberg Mind
-自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう。

-素直さ、謙虚さを持ち、他責にせず、ブレーキを踏まずに成長しよう。

-強く正しい自分軸を持ち、アクセルを踏んで成長しよう。

③Growing Together

-エベレストは一人では登れない。ステークホルダーと一緒に成長していこう。

-POLは未来を加速させるためにある。カスタマーの幸せを追求し、カスタマーや社会と一緒に成長しよう。

-全員経営者。当事者意識と全体視点を持って取り組み、POLと一緒に成長しよう。

-メンバーは山登りパートナーであり、家族。

-愛とリスペクトを持って助け合い、BUMPしながら、OneTeamで仲間と一緒に成長しよう。

■組織について■

正社員78名(2021年9月時点)、インターン生を含めると合計で約120名以上のメンバーが所属しています。

平均年齢は30歳前後で、若いメンバーとベテランメンバーが融合しながら組織開発を進めています。

文理比率は7:3で文系出身者多く、理系出身ではなくても、活躍できる環境があります。

As a new team member

「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか?」

【職務概要】
▼アプローチ先
- 採用担当者〜人事役員、経営者
- ベンチャー企業など規模の小さな企業ほど決裁者・経営者へアプローチできます

▼クライアント規模
- 大手、 ベンチャー、中小企業様々
(規模によってチームを分けています)

▼身につくスキル
- コンサルティング力
- 経営視点に訴求していく営業力
- Salsforceで案件を管理するスキル
- 人事、採用に関する知見
- 営業チームの立ち上げ、KPI設定、営業戦略、営業企画に関する知見・経験

▼メンバーの裁量
- 営業計画の立案から実行まで幅広く関わることができる
- 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる
- 新たなマーケット開拓の企画
- 顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造

▼マネジメント
- 営業部門のグロース期(組織作り)を経験できる

▼サービス
- 理系に特化した採用サービスで競合に無い独自の価値

【職務内容】
▼商談
-初回商談の実施から契約までの全行程
(アポイントはマーケティングチームで行います)
-販売代理店、顧問同席での商談
-商談は月間30~40件程度
-提案相手は人事、採用担当者がメイン

▼営業企画
-営業チームの営業力強化施策の立案、実行
-受注率向上、型化の推進

▼マーケティング、CSチームとの協業

【必須要件】
▼マインド
-POLのミッション、ビジョンへの共感
-高い学習意欲と改善意識
-目標必達意識
-スピードを重視して動ける

▼スキル
-基本的なビジネススキル
-顧客との関係構築、維持
-3年以上の業務経験

【歓迎要件】
▼スキル
-3年以上の法人営業
-メンバーマネジメント経験
-KPIの設定〜モニタリング、改善の実行までの経験
-人事関連サービスの取扱経験

▼本ページで書ききれない魅力を以下の記事でもご紹介しております!

①セールス責任者 岸本のインタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334869

②文系出身で、Lab Tech領域へのチャレンジを決めたメンバーのインタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332472

③インサイドセールス組織について
https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334581

④主力プロダクトの「LabBase」はTVCMも放映してました!
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

カジュアル面談のお時間をいただけた方には、
・研究市場における社会課題
・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験
・キャリア上のメリット
など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください!

また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。
その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。

▼ビジネスサイド募集ポジション
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◎カスタマーサクセスポジション
採用・就活が変わる、その瞬間を創る。研究市場の変革に挑むコンサルタントになれます
https://www.wantedly.com/projects/544448

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◎インサイドセールスポジション
急成長SaaS企業で、インサイドセールス組織の基盤作りをお任せします
https://www.wantedly.com/projects/473217

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◎オンライン採用イベント企画・運営ポジション
新しいマッチングの形を作る!採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。
https://www.wantedly.com/projects/682504

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◎ビジネスグロースポジション
ジェネラリストとして、急成長ベンチャーで事業を担う人材になりたい方へ
https://www.wantedly.com/projects/679455

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Company info
株式会社POL
  • Founded on 2016/09
  • 73 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階
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