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採用イベント企画・運営
Mid-career
on 2021-08-06 217 views

地方の就活格差をなくす!オンライン採用イベントの企画・運営メンバー募集!

株式会社POL

株式会社POL members View more

  • 2016年9月に株式会社POLを創業し、代表取締役CEOを務める。
    【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域
    【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.)
    【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.)

    【運営サービス】
    ・研究者版LinkedInのような、理系学生の採用が可能な理系学生の研究データベース『LabBase』
    ・研究者技術者の転職/副業プラットフォー...

  • 東京大学卒業。在学中、ベトナムの開発会社にて1年間PMとして勤務。
    新卒でトヨタ自動車株式会社に入社。海外部門にて経営企画業務に従事。
    2018年1月にPOLにジョイン。営業、マーケティング部を立ち上げ、カスタマーサクセス責任者を一年勤めた後に、
    現在はユーザーサクセスの責任者。

  • <プロフィール>
    理系特化のスカウト型新卒採用サービス「LabBase」を運営している株式会社POLの創業メンバーです。
    2016年12月の社員0人の時に入り、現在社員50人になるまで4年ほど働いています。
    LabBaseの立ち上げの過程で色々な部署を担当し、現在は立ち上げフェーズの事業部「LabBase Now(オンラインイベント事業)」で営業企画/事業開発を担当し、2度目のチャレンジをしています。

    noteにこれまでの経験をまとめています。
    https://note.com/hikaruhashimoto/n/nbd639ff78761

    再現性を持って事業を作ることのできる人間に...

  • (株)POLでオンラインイベントの企画運営を担当しています。

    2018年8月にインターン生としてPOLにジョイン、オフラインイベント事業の立上げを行いました。
    約1年7ヶ月のインターンを経て、2020年4月に新卒入社。
    現在は理系学生採用支援のオンラインイベント企画運営を担当しています。
    十数名〜百名以上のものまで、22卒向け採用イベントは合計130回開催しました。

    ▪️POLへの入社理由
    ①POLのミッション、ビジョンへの共感
    - mission「未来を加速する」
    - vision「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」
    理系出身というバックグラウンドも相まり、PO...

What we do

  • 現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
  • 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。ローンチ4年で登録学生数36,000人突破しました。旧帝大理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています!

◆研究関連市場をテクノロジーで革新する”LabTechスタートアップ”のPOL

「研究室×IT=LabTech」の領域で事業を展開するPOL。
世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業しました。エムスリーが医療領域で事業群を構築したように、POLは研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。

(1)LabBase(ラボベース)
https://labbase.jp/
学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、
企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス
※TV CM放映実績あり
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

2021年6月時点で、登録学生数約4万人、利用企業数400社を突破し
2017年2月のサービス開始から4年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

(2)LabBase Now (ラボベース ナウ)
https://now.compass.labbase.jp/
オンラインイベントプラットフォーム
理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。

(3)LabBase plus (ラボベース プラス)
https://plus.labbase.jp/
技術者/研究者向けのダイレクトスカウトサービス
第二新卒・中途向けのキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。
すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。

今後は新卒領域に加えて、提供価値の幅を広げて、理系人材のキャリアプラットフォームとしてサービスを展開していく予定です。

2019年にはSpiral Ventures Japan、BEENEXT、Beyond Next Ventures、PKSHA Technology、サイバーエージェントから合わせて約10億円の資金調達を実施し、代表加茂がForbes「アジアを代表する30歳未満の30人(Forbes 30 Under 30 Asia)」へ選出されるなど急成長を遂げる一年になりました。より科学と社会の発展を加速すべくPOLは今、第二創業期に突入しております。

【メディア/TV紹介記事】
▼Wantedly: これからはエモい会社が勝つ
https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_kw11/

▼FASTGROW: コロナ渦でも新規事業で攻めの構え
https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai

▼Forbes:「LabTech」で日本を変える東大発のスタートアップが10億調達した狙い
https://forbesjapan.com/articles/detail/29733

▼日本経済新聞:POL、理系学生の就活をデータベースで強力支援
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/

▼会社noteはこちら
社員の入社エントリーや日々の学びなどを共有しています
https://note.com/pollabbase

Why we do

  • Techカンパニーとしてプロダクトの価値向上にも磨きをかけており、数多くのプロダクトメンバーが活躍しています。
  • 企業人事向けの勉強会も定期開催しています!

■POLの究極的な存在意義は、未来を加速(Accelerate the Future.)すること。

課題解決とイノベーションにより、良い未来の到来を早める。

私たちにしか創れない良い未来を創る。
私たちがPOLに集まっているのは、このためです。

良い未来の実現をいかに早めるか。

私たちにしか創れない良い未来をいかに創るか。

では、未来を加速するために何をすべきか。

電気、インターネット、太陽光発電…

これまで社会を大きく前進させてきたモノのうち、
ほとんどが「研究」から始まっています。


一方で研究市場は多くの課題を抱えています。

ヒト、モノ、カネ、情報、それぞれに複雑に絡み合った課題。

それを解決し続ける存在として、POLが在ります。

私たちは、この研究を加速させること、
そしてそのために、研究者の可能性を最大化することこそが、未来を加速させる肝になると思っています。

未来を加速するのは、研究だ。

研究を加速するのは、POLだ。

How we do

  • 社員は70名を超え、まさに第二創業期を迎えております!
  • 原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています!関東圏以外在住の社員も増えております!

■フルリモート■

原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています。

関東圏以外在住の社員も増えております。

直近の入社メンバーの勤務地:金沢、高松、香川、大阪、名古屋 etc...

■3つのValue■

①BHAG Driven(BHAG:達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう。)

-ワクワクする高い目標を立て、それを達成する方法を脳がちぎれるほど考えよう。どうせ登るならエベレスト。

-POLはエベレストにハヤく登ろうとしている。失敗を恐れず、行動ファーストでスピードを持って進めよう。

-目標達成にこだわり、困難な状況でもがむしゃらにやり続けよう。

②Iceberg Mind
-自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう。

-素直さ、謙虚さを持ち、他責にせず、ブレーキを踏まずに成長しよう。

-強く正しい自分軸を持ち、アクセルを踏んで成長しよう。

③Growing Together

-エベレストは一人では登れない。ステークホルダーと一緒に成長していこう。

-POLは未来を加速させるためにある。カスタマーの幸せを追求し、カスタマーや社会と一緒に成長しよう。

-全員経営者。当事者意識と全体視点を持って取り組み、POLと一緒に成長しよう。

-メンバーは山登りパートナーであり、家族。

-愛とリスペクトを持って助け合い、BUMPしながら、OneTeamで仲間と一緒に成長しよう。

■組織について■

正社員85名(2021年11月時点)、インターン生を含めると合計で約120名以上のメンバーが所属しています。

平均年齢は30歳前後で、若いメンバーとベテランメンバーが融合しながら組織開発を進めています。

文理比率は7:3で文系出身者多く、理系出身ではなくても、活躍できる環境があります。

As a new team member

〜2020年2月にスタートした「LabBase Now」の中核を担うイベント企画・運営メンバーを募集します!〜
 
▼具体的な業務について
理系学生の新卒採用に力を入れている日本中の企業に対して、採用イベントの企画提案と運営を行っていただきます。

【企画】
-イベントへの参加意向をいただいた企業の魅力をリサーチし、各社に合った採用イベントの企画を作成
-企業との打ち合わせ、ヒアリングを通して企画案を改良し、参加企業と合意の上イベント企画を公開
-年間200社ほどの企業に対する採用企画支援を行なっております

【運営】
-企画確定後、参加企業から必要情報をいただくなどいくつかのプロセスを実行し、イベント当日の準備を行う
-オンラインイベントの当日運営
-イベントの応募学生集客チームと連携し、参加企業の期待に沿ったイベントを成立させる

※上記が基本業務になりますが、希望に応じて営業企画/新商材開発/マーケティングなどの他業務との兼務を行うことも可能です。

▼この仕事のおすすめポイント
・自分の企画力が「イベントへの応募者数」という極めて定量的で明確な結果として現れやすく、また自分のパフォーマンスによる結果の変動が大きい
・企画提案や運営を通して、対人折衝能力/営業力を身につけることができる
・企業/学生とのコミュニケーションを通してお客様視点を身につけやすい環境
・お客様/ユーザーの声がすぐに届く環境で、カスタマーファーストな事業づくりに取り組むことができる

▼活躍に必要なスキル
・良い企画を立案するために学び続ける力
・お客様やユーザーとのコミュニケーション能力

▼特に歓迎したい経験
・新卒採用(特に技術職採用)に携わった経験
・営業/CSなどの対外折衝経験
・ユーザーへの価値訴求を中心としたマーケティング経験

▼こんな人と一緒に働きたい!
・誠実なコミュニケーションを重視している
・素直で、人からのフィードバックを受けて行動改善できる
・チームでの密なコミュニケーションと助け合いを重視している
・自分以外の他者への貢献に対してモチベーションを感じられる
・お客様視点で考えられる
・POLのバリューへの共感がある
・手を抜かないスタンスを持っている

▼募集する事業『LabBase Now』について
LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。
新規事業として運営をしており、初年度から2年目の売上成長率が500%超えと急成長しています。
次の2年間で、年次300%成長を2年間続けるための人員拡大を行っております。

▼カジュアル面談でお話すること
・研究市場における社会課題
・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験
・キャリア上のメリット
など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください!
現在は事業責任者を担っている執行役員メンバーや、LabBase Now の立ち上げに関わってきた新規事業メンバーからお話させていただきます!

また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。
その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。

▼ビジネスサイド募集ポジション
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◎セールス
事業創造のキャリアを掴める。採用マーケットを革新するビジネスメンバー募集
https://www.wantedly.com/projects/679312

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◎インサイドセールス
急成長SaaS企業で、インサイドセールス組織の基盤作りをお任せします
https://www.wantedly.com/projects/473217

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◎カスタマーサクセス
採用・就活が変わる、その瞬間を顧客と創る。顧客伴走重視の採用コンサルタント
https://www.wantedly.com/projects/432866

もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください!

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Company info
株式会社POL
  • Founded on 2016/09
  • 84 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階
  • 地方の就活格差をなくす!オンライン採用イベントの企画・運営メンバー募集!
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