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Internship
on 2021-08-25 94 views

将来の事業開発・企画メンバー募集。1ヶ月のインターン後にビジコン開催

ランサーズ株式会社

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  • 大学時代、インターネット関連のベンチャービジネスを起こす。2005年にニフティ株式会社に入社。インターネットサービスの企画/開発を担当。仕事の受託者・発注者の立場を経験したことから、個人と法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月、日本初のクラウドソーシングサービス「Lancers(ランサーズ)」をリリース。その後、テクノロジーによる個のエンパワーメントを推進するべく、フリーランス・副業向けマッチングサービスや企業のスマート経営を推進する人材サービスを展開。2019年4月、経済同友会 第1期ノミネートメンバー。

  • 1981年長野県生まれ。現在、取締役として全社戦略の立案、新規事業の推進をしつつ、コーポレート部門を管掌。「個のエンパワーメント」というミッションのもと、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョンの実現に向けて奮闘中。

    ランサーズ入社前は、楽天株式会社にて、楽天市場の営業・事業戦略から海外企業のM&A・PMI、グループ全社の企画・戦略策定まで幅広く従事。EC=消費のプラットフォームを通じた「企業のエンパワーメント」を体現し、現在のクラウドソーシングという労働のプラットフォームを通じた「個人のエンパワーメント」への着想を得る。

    それ以前は、マッキンゼー・アンド・...

  • ピープルリレーション部・部長兼人事執行役員

    1983年生まれ 2006年国際基督教大学教養学部卒。
    2006年よりカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で、法人営業としてTポイントのパートナーを開拓。2011年より株式会社ミクシィにて新規事業や事業企画を担当。2014年9月、当社に参画。事業企画やマーケティングを担当。2017年12月よりプラットフォーム事業を兼務、2018年4月より執行役員に就任。人事を担当。

  • 人事採用担当。
    新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。
    入社後は、人事担当として中途・新卒・オンボーディングからオペレーションまで幅広く行っております。

What we do

  • 時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
  • 高い技術力で社会の変革を創り出します。

社会構造の変革が迫りくる中、ランサーズはその変革を担う事業を展開しています。MissionとVisionは「個のエンパワーメント」と「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」です。

★Mission:個のエンパワーメント
インターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるような、個人のエンパワーメントを成し遂げていきます。 

★Vision:テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる
実現したいのは、「働き方の変革」。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 

インターネットが登場して早20年以上が経過。既にサービスは出尽くしたという声も聞きます。しかし、ランサーズでは「インターネットはまだまだ潜在能力を秘めている」と考えています。

テクノロジーで、可視化されていない個の課題、組織の課題に貢献し、事業を通して、「インターネットだからこそ出来る価値の創造」の一翼を担うことを目指しています。

Why we do

  • オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
  • 「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。

「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

  • ランサーズは昨年10周年を迎えました!
  • 社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

*さすらいワークとは*
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/

As a new team member

【将来の経営者になりたい学生大募集!】
1ヶ月のインターン後、ビジネスコンテストを実施。
評価者は当社役員・取締役。現役の役員・取締役にアトラクトできる大チャンスです。
ビジネスコンテストで高評価の方には内定もお出いたします。

▼こんな方はぜひ
・自分の実力を認めてくれる企業で働きたい
・将来経営者のひとりとして会社を支えたい!
・他にひとにはない成長速度でスキルを身に着けたい
・将来新規事業を立ち上げたいのでその方法を知りたい

▼実際の業務内容
総合職として、6つのサービスのいづれかに配属。

▼必要条件
・圧倒的に成長したいと成長意欲がある方
・将来経営の一角を担いたいと思っている方
・週3日以上稼働が出来る方(インターンの期間は1ヶ月以上~でご相談可能です)

▼働き方
・基本的にはリモートワークもOKです
・ジョインしたての時期はオフラインでコミュニケーションをとりたく、その時期は出社していただきたいですが、その他はオン・オフ比較的調整可能です

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Company info
ランサーズ株式会社
  • Founded on 2008/04
  • 160 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • オンライン
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