株式会社Diverse members View more
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大学卒業後、大手SIerにて、中央省庁の外郭団体等、公共部門のシステム営業として従事。
その後、2004年に株式会社ライブドアの前身であるエッジ株式会社(旧オン・ザ・エッヂ)に入社。
モバイル事業部にて、TBS、テレビ東京、マガジンハウス、三井物産等、各種IP事業者と共同でサブスクリプション事業を担当。
2009年から、マッチングサービス事業責任者として、事業の拡大を推進。
2013年に、LINE株式会社の会社分割により、株式会社Diverseを設立。
株式会社ミクシィ子会社として、マッチングサービス事業の拡大と、街コンや婚活パーティ等のオフライン事業も担当。
2018年に、国内No.1... -
株式会社ミクシィにて広告営業、タイアップ企画などを経験し、2015年にDiverseに入社。
YYC、youbrideのマーケティング業務に携わり、同年マネージャーに、2016年マーケティング室の室長に就任。
現在はDiverseが運営するサービス全てのマーケティング活動全般の戦略立案、組織マネージメント、広告のクリエイティブディレクションを担当している。
直近では、DiverseとLINEのジョイントベンチャーでリリースしたマッチングアプリ「HOP」の立ち上げのサポートを行う。 -
Takaki Hoshi
マーケティング室マネージャー -
美術大学を卒業後、映像美術制作会社で美術アシスタントとしてキャリアをスタート。
日本市場向けの海外キャラクターのライセンス管理事業を経験した後、Diverseへ入社。2019年9まで在籍。
以後は業務委託として、運営実績19年のサービス YYC(ワイワイシー)のマーケティングを担当。
サービスのコンセプト作りから日々、運用メンバーと連携して広告クリエイティブのディレクションを行っています。
What we do
ー ダイバーシティを生み出す、出会いのプラットフォームを創る ー
コロナ禍によって、出会いや人のつながりが大きく変化しようとしています。また、恋がしたい時期と人生のパートナーを探す時期では、価値観が異なるのはごく自然なことです。
恋愛の本質的価値は「様々な人の価値観を知り、受容し、人として成長すること」だと捉え、我々はテクノロジーの力を使ってより多くの恋愛を創出することで、新たな価値を生むイノベーションが起き続ける社会を作っていきたいと考えています。
ライフスタイルや価値観の違う人々を包括的にサポートする出会いのプラットフォームとして、ニーズに寄り添った3つのプロダクトを運営しています。
【プロダクト】
◆YYC -日本最大級の恋活サービス-
https://yyc.co.jp/
累計ユーザー1,500万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。
◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー
https://poiboy.jp/
会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。
またDiverseでは、メンバー自身が多様性を持ち続けることが最も大切だと考えています。一人ひとりが、多様な価値観を受容することで成長し続け、多様性を武器にすることで、より良い社会を作るイノベーションを生み出せると思っています。
ー 代表津元のインタビュー記事 ー
■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840
■ライブドア、LINE、ミクシィ傘下を経て探し続けた「組織のあるべき姿」
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/195047
■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう~多様性を推し進めるワケ~
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261
■ダイバーシティ&インクルージョンを体現する会社へ~ミッション/ビジョンアップデート
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/300507
ー エンジニア・ デザイナー・マーケティングの情報発信 ー
■デベロッパーブログ
https://developer.diverse-inc.com/archive
■ビジネスブログ
https://note.com/diverse_designer
Why we do
ー 「求める相手」と出会えるために ー
性格や趣味、仕事、ルックス、結婚のタイミングなど。人により好みは千差万別です。
このようなニーズに応え、オフラインの婚活イベントは今や3000種類以上を超えます。一方、オンラインの婚活アプリは未だ画一的。ニーズの細分化はさほど進んでいません。
このままでは、条件が異なる人も含めた全員が同じアプリを使い、検索ばかりに時間をかけ、出会いまでのロスタイムが生じてしまいかねない…。
そこで、Diverseはユーザーが「求めている相手」といち早く出会えるよう、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。
ー 距離や場所を超えて ー
多くの人々が距離や時間という壁を簡単に超えて、出会える世界をつくりたい。そんな想いで、プロダクトづくりをしています。
100年後には、1億2623万人いる日本の人口は約5000万人に減少すると言われており、少子高齢化が進む今だからこそ未婚化晩婚化を解決し、多様な出会いを創出することで、日本全体の課題解決にも寄与していきたいと考えています。
How we do
ー DiverseのValueについて ー
◆Team Driven
チームの目標を理解し、達成しよう
◆Be Professional
スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう
◆Fail Fast, Go Higher
大胆に試そう、そして成長しよう
「たくさんのユーザーに使ってもらえるプロダクト」を創ることができる「他社に負けない強み」、それを考えたり判断するための拠り所として3つのValueを根付かせています。
ー 働きやすい環境づくり ー
◆安心して業務に集中できるように
リモート勤務(テレワーク)を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く働ける環境づくりをしています。
◆インプットしやすいように
インプットに欠かせない技術書籍や参考書の購入は、手間なくかんたんに会社負担で購入できます。
◆アウトプットしやすいように
コアタイムを設けないフルフレックスを導入し、就業時間を柔軟にしています。リモートワークで働く社員も多数います。
◆スキルアップをサポート
個人のスキルアップにつながる幅広い経験をサポートするため、申告なしで副業が可能です。
◆健康的に過ごせるように
フリードリンク&軽食を社内で販売しているほか、屋内の受動喫煙対策をしています。
As a new team member
<自社マッチングアプリのマーケティング広告担当を募集!>
さまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングサービスを開発・提供しているDiverse。
『YYC』は累計ユーザー1500万人以上と国内最大級の恋活サービスに成長しています。
もっと多くの人たちにサービスの魅力を届け、楽しんでもらいたい。
そのために、新しい広告施策・運用やデータ分析を軸にマーケティングを担当いただく方を募集しています。
<業務内容>
■インターネット広告の設計、運用担当者
■既存サービス『YYC』の広告運用
登録者数が多いアプリなので、自分で考えた施策の結果が分かりやすく、成長につながりやすい環境です。
また、インハウスのマーケティングなので分析の幅が広いです。
プロモーションだけではなく実際に使ってくれているユーザーの分析にも取り組んでいただけます。
大きな予算/規模の広告費を扱う経験が得られます。
◎チーム構成
マネージャー1名、リーダー1名、デザイナー3〜4名
◎働きやすい環境です!
とても綺麗なオフィスです。オシャレな休憩スペースもあり、フリードリンク&スープも常備。20~30代の若手社員が多数活躍しています。
フルフレックス勤務で自分に合わせて勤務できるため、より良いパフォーマンスが発揮できるスタイルで働ける環境です。
現在、リモート勤務(テレワーク)を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く業務を進めています。
【必須経験】
■アプリ広告の運用経験を習得したい方
■WEB広告運用経験がある方(1年)
【歓迎する経験・知識】
■数字分析と課題設定の経験
■OAスキル(エクセルマクロ、VBAなど歓迎)
■BIを使った分析(ツールは問わず)
【こんな方と働きたいです!】
・事実に基づく分析が好きな方
・協調性のある方
・成長意欲のある方
・弊社のカルチャーに共感していただける方
・コミュニケーション能力がある方
今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。