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新卒採用イベント運営責任者
Mid-career
on 2021-09-03 65 views

新卒採用イベントの事前準備から運営を担当!イベント運営責任者募集!

株式会社RECCOO

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  • 2011 年 IBM Japan へ新卒で入社。人事部にて新卒採用と部門担当人事(HRBP)を経験。超巨大企業ならではの制度設計や運用、人財管理を経験したのち、「組織を作る」時点に関わるべく、 2014 年に Google 採用チームへ転職。国内新卒採用プログラムの日本責任者、MBA 採用プログラムのアジア太平洋地域リードを兼任する傍ら、Google の人事制度について社内研究プロジェクトを組織し、人事制度のコンサルテーションや講演を実施。

    2020年5月より、株式会社RECCOOのCOOに着任。人材教育とリーダーシップ育成を通して日本を強くしたい!という想いのもと、現在は役員の1人と...

  • 2015年3月に名古屋大学卒業後、マクロミルへ新卒入社。データ系の部署で既存事業と合わせて、新規事業も経験。日系、外資の大手食品、日用品メーカーの戦略、マーケティングをデータを活用してサポート。

    2016年10月にRECCOOへ転職。大手マスコミへの事業コンサルや、自社の新規事業の立ち上げ、toC、toBのマーケティングチームなど、色んな意味で0→1っぽいことをメインで行ってきました。今ではチームも大きくなり、それぞれの領域でメンバーが活躍してくれています。

    現在のメインは、大手企業の事業立ち上げの他、HRの領域で、複数事業のプロダクトマネジメントに関わっており、優秀なビジネスチーム...

  • 2011年、新卒で三井住友海上火災保険株式会社へ入社。
    約6年損害サポート業務に従事し、交通事故における面談調査・折衝・交渉および保険金支払業務を行っておりました。5年目で関西配属女性で最短で主任に昇進。以降は決裁権限を持つグループリーダーとして人材育成・管理/支払決済業務、他部門と連携し代理店育成業務にも関わっていました。業務経験をするなかで、ファーストキャリアの重要性を再認識し、新卒採用・育成領域に関わる仕事をしたいと転職を決意。
    2017年にRECCOOへ入社。約1年半の営業経験した後、カスタマーサクセスチームの立ち上げに関わり、現在、マネージャーをしながらお客様の成果達成に向けて...

  • 2014年に新法人として立ち上がったエンタメ業界のスタートアップへ新卒で入社。
    入社後1ヶ月以内で社員数が半数になり、ビジネスサイドの再構築のため新卒ながら全社の売上を営業として1人で背負い、営業組織の立ち上げを行い、初年度に全社MVPを受賞。その後、学生時代に縁のあったメンバーと株式会社RECCOOの始動
    に向けて準備を進め、2015年9月より参画。

    営業やマーケティング、企画などを経て、現在は採用プランナーとなる。
    「採用を教育に変革していき、社会の働くエネルギーの総量を増幅させていく」世界観を構築するため、対学生、対求人企業、対マーケットと日々向き合い邁進中。

As a new team member

◆業務内容◆

【業務概要】
新卒採用に携わる500社以上の企業の採用を支えています。
100名以上の学生が参加するイベントの企画から、各種準備、当日運営、振り返りまで担当していただきます。

【業務内容】
・イベント実施のための事前セットアップ
学生が利用するイベント紹介/応募ウェブページの立ち上げ、必要な備品、システムの準備等を行い、
当日のイベントが円滑に進むようにします。
大規模イベントの際は準備期間が数ヶ月に渡ることもあります。

・イベント当日の運営管理
イベントに参加するクライアントに対して、参加満足度や成果を最大化するため、イベントの概要説明や
利用システムの案内はもちろんのこと、参加予定の学生属性の分析やそこから見える活用戦略のアドバイスなどを行なっていただきます。
戦略アドバイスの詳細は担当営業や担当カスタマーサクセスとご連携いただき採用担当者へお伝えいただく場合もございます。
イベントが始まった際にはイベントが円滑に行えるようサポートおよび管理をしながら、全員の満足度向上を目指します。

・振り返り
イベントを企画から、当日運営まで含めて振り返り、
オペレーションエラーが起きた際には改善策を含め
次回以降のイベントをより充実させるために関係者へのレポーティングなどを行います。

◆こんな方歓迎◆
【基本条件】
・1ヶ月以上のプロジェクトを円滑に進めた経験のある方
・プロジェクトオーナーの経験がある
・規模様々なプロジェクトを複数同時期に担当した経験がある
・チームのマネジメント経験がある
・学生、採用担当者など関係者の方々と円滑なコミュニケーションが出来る方
・ユーザーの満足度を高めるためのホスピタリティを持っている方

【歓迎条件】
・ドキュメンテーション(マニュアル作成など)の業務経験がある
・イベント満足度向上に向けて、運営オペレーションを整えることができる
・積極的に課題を見つけ、効果的な解決策を策定できる
・複数部署と連携しながら業務を行うことができる

◆採用担当から一言◆
情熱を持って社会のために働くリーダー陣とメンバーが揃った環境で、
日々切磋琢磨できる環境が弊社の自慢です!
是非ご応募お待ちしています!

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株式会社RECCOO
  • Founded on 2014/08
  • 東京都渋谷区恵比寿南3丁目3−8 Sco Building
  • 新卒採用イベントの事前準備から運営を担当!イベント運営責任者募集!
    株式会社RECCOO