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人事(リクルーター)
Mid-career
on 2021-09-08 302 views

人事・採用/スタートアップ市場の発展を実現するための組織づくり

株式会社ケップル

株式会社ケップル members View more

  • 2009年、公認会計士試験合格後、あずさ監査法人に入所し、主に監査、IFRS導入支援業務に従事。 2013年にスタートアップ支援を行うケップルグループを創業し、スタートアップ向け会計税務事業を開始。その後、2015年に当社を設立し、スタートアップと投資家向けソフトウェア「FUNDBOARD」の開発を開始。2018年には、アフリカ特化のベンチャーキャピタルであるケップルアフリカベンチャーズを設立し、現地で投資を開始。2020年は世界のVCの中で最もアフリカで投資を行ったVCとして各メディアで取り上げられる。軌道に乗ってきたFUNDBOARDやアフリカベンチャーズにフォーカスするため、創業事...

  • 新卒にて、不動産情報サイトのHOME'Sを運営する、株式会社LIFULLに入社。
    LIFULLグループを中心としたあらゆるデータを活用して、クライアントのマーケティングサポートを行う事業部に配属。ディレクターとして、クライアントのWeb広告運用やサイト改善活動を担当するとともに、商品開発やパートナーアライアンス業務を担当。
    2018年2月、当時2名の株式会社ケップルに入社し、主にビジネスサイドを中心に、サービスの立ち上げを行う。2021年6月より執行役員COO に就任し、カスタマーサクセス管掌および全社プロジェクトを担当。

  • <2019年6月~>
    株式会社ケップル 経営企画部 HRチーム マネージャー

    ◆採用戦略の企画立案・選考プロセス設計・面談・面接
    ◆労務管理体制の構築
    ◆評価制度の設計
    ◆組織風土醸成に向けた施策運営

    <2012年11月 ~ 2019年5月>
    株式会社クリーク・アンド・リバー社
    人事部 採用・育成セクション マネージャー

    ◆採用戦略の企画立案・経営層へのレポーティング・チームマネジメント
    ◆自社認知度向上に向けた説明会・インターンの企画運営
    ◆候補者の志望度向上に向けた個別面接・面談
    ◆ダイレクトリクルーティング(スカウト型サービス)の推進
    ◆リファーラルリクルーティングの推進
    ...

  • 大学卒業後、ワイン専門商社に入社。約3年間にわたりワインショップにて接客・サービス・店舗マネジメントを担当。その後、エネルギーテック ベンチャー企業に人事として入社。約3年半、総務から始まり制度運用・組織開発・給与労務に携わった。2021年4月よりケップルに参画し、採用・給与労務など幅広い業務に従事している。

How we do

<Mission>
 Create New Industries 世界に新たな産業を

<Vision>
 Be a Global Innovation Platform イノベーションを促進するグローバルプラットフォームとなる

<Corporate Value>『SHIFT』
 S … Support 相互の成長を支援する
 H … Heart  熱中し鼓舞する
 I … Impact  社会に大きく貢献する
 F … First  "はじめて"に挑戦する
 T … Trust  信頼を積み重ねる

<こんな人と働きたい>
・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、
 ベンチャーキャピタル・投資家という存在に強く興味をお持ちの方
・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、
 スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方
・『Create New Indsutries 世界に新たな産業を』という、
 ケップルが掲げるミッションへの強い共感
・より大きな成果を産み出すために、
 社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方
・未知の領域への挑戦をするあたり、自ら考え、調べ、動ける方

<働き方/福利厚生について>
事業を立ち上げたばかりのスタートアップではありますが、深夜まで仕事をするスタイルではありません。成果を出すことにはこだわりつつ、それぞれのワークスタイルを尊重し、メリハリをつけて業務に取り組んでいただくため、リモートワーク(上長による許可制)やフレックスタイム(コアタイム11:00~15:00)といった制度を導入しています。

合わせて、会社がその費用を負担する『書籍購入支援 "HON"』や『勉強会参加支援 "TERAKOYA"』を導入し、自らテーマを見つけ、その向上に向けた自ら学ぶという『Self Development』の文化を推進することを目指しています。

その他にもメンバーにとって自由闊達、かつ効率的に働けるよう、下記制度を導入しています。
・PCはWindows/Macを自由に選択可能(全職種)
・キーボード、マウスの購入時に購入費用を支援(エンジニア・デザイナー)
・在宅勤務手当
・服装自由(ただし最低限のTPOをわきまえて…)
・フリースナック・フリードリンク
・シャッフルランチ(月一回、他部署のメンバーとランチ代支給)

Highlighted stories

書籍購入支援制度『HON』/ケップルのメンバーはどんな本を買っているのか?
【アフリカスタートアップ訪問記②】スタートアップ転職前に、アフリカのファウンダーと出会って得たもの~ケニア・総括編~
【アフリカスタートアップ訪問記①】スタートアップ転職前に、アフリカのファウンダーと出会って得たもの~エジプト・ナイジェリア編~
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Company info
株式会社ケップル
  • Founded on 2015/02
  • 40 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉7階
  • 人事・採用/スタートアップ市場の発展を実現するための組織づくり
    株式会社ケップル