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サーバーサイドリードエンジニア
Mid-career
on 2021-10-11 145 views

サーバーサイドリードエンジニア|優秀な仲間と国内最大規模のサービス開発を!

株式会社ゆめみ

株式会社ゆめみ members View more

  • 大学卒業後、インフラエンジニアとしてVMwareやHyper-vでのオンプレミス環境構築の業務に従事した後、現職ではバックエンドエンジニアとしてWeb API開発を行っています。

  • 主に企業内Webアプリケーションの開発に従事。要求定義、設計、コーディング、テストまで上流工程から下流工程までを経験しています。チームでの開発を主に行っており、役割は開発リーダとして従事する経験を多く積んでいます。また、プロジェクトの予算取り、工数見積もり書作成、請求書作成など営業的な資料作成等も多く行い、お客様へ直接説明することも多数経験しております。
    チーム(10名程度)で開発を行っており、その中でリーダーとして工程管理やスケジュール管理、メンバーのフォローアップ、メンター、ルール作りなど、チームをまとめてプロジェクトを推進していくことを得意としています。明確に役割分担が決まっていた...

What we do

【自社内開発100%!少数精鋭で世界的企業のWebサービスを担う、エンジニア・クリエイター集団】

ゆめみは「毎日使いたくなる」ネットサービス構築運用を強みとする、モバイルインターネット業界20年の老舗ベンチャーです。
創業初期から「モバイル活用マーケティング」周辺の事業に携わり、企業のビジネスの課題、企業の顧客を理解し、最適なデジタルサービスをオーダーメイドで立案・構築、そして運用までサポートする、デジタルCXイノベーターです。

◎創業以来、黒字増収。独自のビジネスモデル「BnB2C」事業
クライアントとビジネス方針や戦略を共有した上で、サービス企画から共に行ない、コンシューマー向けのサービスを展開しています。
大手ナショナルクライアントを中心としたコンシューマー向けWebサービスや、スマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトや、IoT・デバイス連携などの技術的なチャレンジが出来るプロジェクトが多数手がけています。

デザイン思考、人間中心設計、プロトタイピング、スクラム開発、DevOps、DesignOps、継続的なサービスデリバリを行なう形態をとっており、様々な職種の人と仕事を進めています。

<導入実績>
■日本マクドナルド: オフィシャルメディアの開発及び運用全般、メルマガ配信ソリューションの導入
■ビックカメラ: アプリ開発(リニューアル)+運用保守
■オルビス: UX/UI設計+デザイン制作+アプリ開発+サーバーサイド開発支援+運用保守
■講談社: 無料マンガ投稿サイト「マガジンデビュー」の企画支援+UI設計+デザイン制作+ウェブ開発+システム開発+運用保守

Why we do

【ゆめみのミッションは「アウトソーシングの時代を終わらせる」こと】

企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行なってきたリーディングカンパニーです。

ゆめみは現在、非公開実績を含め5000万MAUのサービスを運用しています。多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することを得意としており、1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実は私たちが提供する技術が多く組み込まれています。今後も、業界を代表するモノづくり開発企業として欠かせない存在であり続けるために、高い技術力を提供し続けていきます。

「(世界中で) 1億MAUに使われるサービスを提供する」とビジョンを掲げるゆめみは、エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、「アウトソーシングの時代を終わらせる」という使命感を持って事業を展開していきます。

How we do

【顧客が感じる、他社にはないゆめみの強みは「Quality & Agility」です】

大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現できる会社は非常に少なく、顧客から評価されています。ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。

そういった挑戦の取り組みから、展開する顧客のインターネットサービスの成長を実現するだけでなく、ゆめみでは顧客企業自体の成長や組織アジリティの向上に貢献することも使命として掲げており、私たちが掲げるミッションやチャレンジに共感し、参画していただける仲間を積極的に求めています。

◎ホラクラシーのような役割設計の組織を採用
会社の役割をチームごとに分割したものが組織図のベースになっています。それぞれのチームに業務範囲を定めており、そのチームのステークホルダー、いわゆる関係者にレビューをもらうというプロセスを踏めば、どんな意思決定でもすることができます。
入社後、希望によってチームの兼務・異動が可能です。

<開発の特徴>
ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility(高品質と機動性)」をバリュープロポジションとしています。1チーム5~7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。

■あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。

■モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。

<ゆめみの成長環境>
▼代表の片岡の上記ブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。
https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305

▼また、社内情報ポータルも公開しています。
https://notion.yumemi.co.jp/

▼採用に関するFAQはこちらをご参照ください。
https://notion.yumemi.co.jp/ojt/faq

《全拠点でリモートワーク標準化》
フルリモートワークの導入が進むゆめみでは、2020年2月より全拠点にてリモートワークが標準となっています。

As a new team member

世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。

【仕事内容】
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。

<具体的には…>
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps
・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行ないチームをリードする
・新規技術導入の為の技術調査及び検証

<技術スタック>
■APPs: Swift, Kotlin
■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS
■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS
※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。

◎技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。

今後スタンダードとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です!

《サーバーサイドグループの特徴》
■メンバー1人ひとりの問題意識と責任感の強さが特徴です。
■何か頼まれれば教えてくれる親切なメンバーが多いです。
■社内での勉強会は比較的活発に開催されています。
■レビューを大事にする文化です。
■経験豊富で優れたシニア・アーキテクトの人が多数在籍し、重要なサービス・プラットフォームを担っています。

《本ポジションの魅力》
■プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができます。

■顧客やPM・UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につける事ができます。

■優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高める事ができます。

■AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身につけることができます。

<スキルについて>
【必須スキル】
・保守・運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
・PHP、Javascript、Ruby、Python、Javaなど、プログラミング言語での開発経験
・テスト駆動での開発経験
・Linux/UnixのCUIベースでの操作ができる
・gitの操作がCUIベースで行なえる
・チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる方
・開発チーム(4~5名規模)の開発リーダー経験

【歓迎スキル】
・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
・開発チームメンバーの育成経験
・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

<入社後に期待していること>
チームに所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいますが、既にいるメンバーの支援をもらいながら慣れてもらう期間となります。2ヶ月目においては、主担当として機能開発を行なっていただくイメージです。

入社3~4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしていただきます(プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当してもらえればと思っています)。

序列や役職がなく真に対等な議論ができる環境で、あなたのご経験やスキルを活かしてみませんか?

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  • Founded on 2000/01
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  • 154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟8階
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