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オープンポジション(セールス)
Mid-career
on 2021-09-20 210 views

オープンポジション|急成長ベンチャーで地方創生に貢献するセールスを募集!

アソビュー株式会社

アソビュー株式会社 members View more

  • レジャー施設のDX推進事業を担当

    新卒でエン・ジャパン株式会社入社。大手〜ベンチャー企業の人材採用支援に従事。マネージャー、関西支社長を経験した後、サブスクリプション型研修サービスの新規事業責任者に。2013年1月株式会社インディバルに入社。新規事業の営業部長、事業責任者を経て、2015年5月アソビュー株式会社入社。

  • 1990年生まれ、徳島県出身。明治大学経営学部卒。

    2013年4月、新卒で三井住友海上火災保険株式会社に営業職として入社。
    既取引保険専業代理店、地場中小企業の営業支援・品質管理、新規保険代理店開拓業務に従事。

    2016年4月、アソビュー株式会社へ入社。入社以来一貫して営業に従事。2016年度、2018年度には全社MVPを受賞。

    現在は営業組織のマネージャーとして、全国各地のレジャー施設の集客課題解決に向き合っています。

  • 横浜生まれ横浜育ち、新卒5年目社員です。

    大学時代からスキューバダイビングにはまり、「この楽しさをもっとたくさんの人に伝えたい」とプロダイバーに。プロダイバーとして週末や長期休暇に日本各地のダイビングショップでの住み込みアルバイトを経験する中で、様々なバックグラウンドを持った人が一つのアクティビティを通して集まることによって作り出される空間の虜になり、就職活動を始めたタイミングでアソビューに一目ぼれ、即座にインターンプログラムにジョインしました。

    1年間のインターン生活を経て2017年に新卒として同社に入社。様々な業種、役職を経て、現在はカスタマーサクセスGr.の立ち上げにマネージャ...

  • 高畠 さやか
    カスタマーサポート部 部長

What we do

  • 休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
  • 大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。

【1】マーケティングプラットフォーム事業
休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com
北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。
「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ や、自宅で本格体験が楽しめる、体験キット専門通販サイト「アソビュー!ストア」https://store.asoview.com/も運営しています。

【2】レジャーDX推進事業
大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。
導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど)

【3】地方創生事業
中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。
具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。

Why we do

  • アソビューが存在する理由
  • アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~

■Mission ”生きるに、遊びを。”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

~アソビューが中長期的に目指す場所~

「2025年までに、4000万人もの人々に遊ぶ機会を通じて、ワクワクをお届けする」

~好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく~
好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。

私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

~わたしたち社員が大切にしていること~

■Value

”For You ~すべては顧客のために~”
企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。

”Professional ~プロであれ~”
私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。
そのために私たちは成長し続けます。

”Respect ~すべての人に、敬意を~”
1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」
大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。
私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

How we do

  • 四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
  • アソビュー!で掲載している陶芸体験。従業員メンバーで休日アクティビティを楽しむこともユーザー視点において、時には大事な仕事です!

【社内の雰囲気】
現在、社員数約110名、従業員数約150名(アルバイト、インターン含む)です。
職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、近年は6名前後の新卒が新たに仲間入りしています。

「ワクワク」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています!もちろんオフィス内は感染予防対策もしっかりと整えています。
現在はリモートと出社のハイブリットな働き方を実施しており、1人1人が生産性高く働ける状態を大切にしています。

・男女比 6:4(従業員全体)
・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い
・密かにインドア派も多い
・ランチには困らない
・オフィスの日当たり良好
・服装・髪型自由(役割に応じる)

【社内イベント・交流】
・全社キックオフ  (四半期に1回の全社集合機会)
・ヤマトーク (Qに1回程度の社外ゲストによる講演/勉強会)
・締め会  (毎月の成果を共有&表彰)
・シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ/ランチ代補助あり)
・部活動 (共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会)

【その他】
・リモートOK
・アソビュー!社員割引あり
・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応したオフィスレイアウト
・服装自由
・社内barあり

As a new team member

●オープンポジションについて●
弊社の事業に共感し、事業を牽引していただける方を募集しています。

ご応募いただき、応募者様のご経験や今後の展望に合わせて適した職種やポジションを、当社よりご提案させていただき、選考を受けていただく流れとなります。

また、ご応募時に適したポジションがなかった場合でも、以降ポジションが発生した際にお声がけさせていただく仕組みとなっております。

// 選考の流れ
ご応募 > カジュアル面談 > 選考面談 > 内定 > 入社

※当社では面談を両者の理解を深める場と定義し、本選考においても面接ではなく面談と称しています。
※面談回数は状況により異なります。詳しくは面談にてお尋ねください。

// 注意事項
本募集はどなたでもご応募いただけますが、面談を確約するものではございません。
応募多数の場合には、カジュアル面談の設定に条件を設けさせていただきますので、あらかじめご了承ください。

●募集内容●
本募集では、フィールドセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポートを中心にセールスメンバーを募集しております。

遊びを求めるエンドユーザー様にプラットフォームとして”遊び”の選択肢をご提供し、日本全国の大手レジャー施設やテーマパーク、中小規模の観光事業者様、地方自治体様に対しては、それぞれの魅力を活かした集客支援の価値提供をしております。

≪具体的な業務例≫
全国約7,000社のパートナー様に対し、それぞれの課題解決を目標に、職種別に業務をお任せしています。

■提案型セールス
お客様の課題を解決する提案型セールスとして、以下の業務をお任せします。
・電子チケットシステム/業務支援SaaSなどの自社プロダクトやデジタルマーケティングを活用した業績向上支援業務
・経営課題に応じた提案から実行までのコンサルティング業務
・クライアントからの課題ヒアリングから解決策のご提案、商談機会の創出まで
・プロモーション企画のご提案、及び実行支援、納品
・潜在/休眠顧客の育成および注力顧客のピックアップ
・契約のクロージング
・お問い合わせへの対応 など

■カスタマーサクセス
お客様の課題を解決するカスタマーサクセスとして、以下の業務をお任せします。
・集客戦略・施策の提案
・業務効率の最大化
・売上増に向けたサービス改善
・ゲストの満足度分析
・業務改善案の提案
・アップセルの提案 など
※基本は電話やメールですが、ときには全国へ出張の可能性もあります(要相談)

■カスタマーサポート
顧客に寄り添い満足度を向上させるカスタマサポートとして、以下の業務をお任せします。
・会社組織全体を俯瞰し、最も生産性の高い仕組み設計・運用に乗せていく業務
・顧客である全国のレジャー施設やアクティビティ事業者からの問い合わせ対応・差配
・カスタマーサポート部のメンバーマネジメント・品質管理

・組織の仕組みづくりの設計・調整・メンバーへの浸透 
・その他カスタマーサポート領域全般 など
・顧客の課題を解決のために徹底的に思考し、顧客に寄り添い満足度を向上させることがとても重要であると考えています。

≪お取引先の例≫ ※順不同
・サンシャイン水族館
・西武園ゆうえんち
・東京スカイツリー
・東京タワー
・沖縄美ら海水族館
・旭川市旭山動物園
・元離宮二条城
・首里城
・大阪城
・滋賀トヨタ自動車
・元離宮二条城
・ハナマルキ株式会社
・岡山県観光連盟
・キリンビバレッジ
・レッドブル・ジャパン 他
その他の実績は当社のWebサイトからご覧ください。

≪こんなご経験のある方を歓迎します!≫
下記いずれかのご経験がある方
・法人向けソリューション営業の経験がある
・Saasビジネスにて法人営業の経験がある
・販促領域の営業経験がある
・目標達成にコミットし行動・実行し成果を出した経験がある
・新規企画・提案し案件獲得経験がある。
・広告代理店でプランナー/ディレクターとしての経験がある
・Web専業系代理店にてプランナー/ディレクターとしての経験がある
・WEBメディアにてプランナー/ディレクターとしての経験がある
・広告運用コンサルティングの経験がある
・PowerPoint等を活用した提案書・企画書作成の経験がある

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アソビュー株式会社
  • Founded on 2011/03
  • 160 members
  • Funded more than $300,000 /
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  • 東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 AURORAビル 3階
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