1
/
5
法人・個人両面型コンサル
Mid-career
on 2021-09-27 64 views

グローバルHR事業|CEOと一緒に東京の事業拡大&組織づくりをしませんか?

ICONIC CO., LTD.

ICONIC CO., LTD. members View more

  • 関西学院大学総合政策学部卒業。
    株式会社ベンチャー・リンクにて中堅中小企業のコンサルティング、小売店フランチャイズ事業の全国展開に従事。
    単身ベトナムに渡り年間500社程度ベトナム企業に営業・訪問する。
    2008年、ベトナム、ホーチミンにて人材紹介サービスを手がけるICONICを創業。
    人材紹介事業、人事コンサルティング事業、iconicJob事業を日本から東南アジアにかけて展開。「こえるをうみだす」のミッションのもと国境を超えて活躍する人と企業をうみだす事業を構築。
    現在ベトナム(ホーチミン、ハノイ)インドネシア(ジャカルタ、チカラン)日本(東京)、クアラルンプール(マレーシア)シンガ...

  • 2019年に新卒から15年半働いたリクルートジョブズ(旧リクルートHRマーケティング)を退職し、2020年1月よりICONICにジョインしています。

    "Create Beyond”
    今までの自分を超えて挑戦するすべての人を応援したい。
    そんなICONICの理念に共感して決断しました。

    前職ではリテールや大手など様々な顧客の採用のお手伝いと、マーケット戦略立案・実行、自社やパートナーの営業育成などに携わってまいりました。
    ニュートラルに事象を捉え、要素を分解して型を作り適切な形で展開する。そんな事が得意です。

    チャンスは誰しも平等に訪れる。
    チャンスを活かすも殺すも自分次第。
    Cat...

  • ICONICグループの元採用責任、現グローバル転職支援部門 マネージャーの石島です。

    働くことだけが人生だとは思わないけれど、
    多くの社会人にとって、働いている時間は、人生の大半を占めると思います。

    だからこそ、自社採用でも、私たちICONICが提供する海外転職のサービスでも
    働くを通じて、ハッピーになる人が増えていきますように!

  • パーソルキャリア株式会社にて求人広告制作ディレクターを5年経験、株式会社サーキュレーションにてオウンドメディアの立ち上げ、運営を1年半経験後、知人と起業。現在は会社経営と並行してコンサルティングを行なっています。


    <強み・得意なこと>
    強みや魅力を引き出す
    求人広告の制作ディレクターとして、働く人へインタビューを行い、企業の魅力を伝えるという経験から、どんな人、どんな企業でも、強みや魅力を見つける、または、引き出せることができるようになりました。

    また、ターゲット(伝えたい人)の心を動かし、行動に繋げられるよう、ターゲットにとっての魅力(+ベネフィット)、言葉遣いなどを意識した文章...

What we do

  • ベトナム発!アジア5か国でグローバル人材総合サービスを展開。
  • 設立10周年記念パーティで社員全員が世界中からホーチミンに集合!

【ICONICという会社をご存知ですか?】
日本では、まだあまり聞いたことがないかもしれません。
ただ、私が入社する前にベトナム人の友人に聞いたところ、皆知っていました。

それもそのはず。
私たちICONIC(アイコニック)は、 ベトナムで創業し、アジアを中心にグローバル人材総合サービスを提供している企業です。

主な事業は、以下の3つ。
―グローバル人材紹介事業
―組織人事コンサルティング事業
―グローバル転職支援サービス(iconicJob)事業

ベトナムで創業して12年目。
人材(HR)サービスとしては、ベトナムを代表する企業となりました。

▼MISSION
-----------------------------------------------------------
 『Create Beyond - こえるを、うみだす』
-----------------------------------------------------------

あえてひらがな表記にしているのには、理由があります。
“こえる”には、「国境を越える」、「今までの仕事の範囲を越える」、「過去の自分を超える」という複数の“こえる”の意味を込めているからです。

あらゆる障害をこえて、これからもっとグローバル社会に貢献したい。
場所や環境にとらわれることなく、誰もが自由に活躍できる環境を生み出したい。

これが、私たちICONICの掲げるミッションです。

▼HISTORY
-----------------------------------------------------------
2008年 ベトナム・ホーチミンでアイコニックを設立
2010年 ハノイオフィスを設立
2013年 ジャカルタオフィスを設立
2014年 東京オフィスを設立
2016年 クアラルンプールオフィスを設立
2017年 シンガポールオフィスを設立
2020年 次なる拠点進出を計画中
-----------------------------------------------------------
設立以来、現在までに5か国6拠点へと展開してきました。
しかし、私たちは留まることなくサービス拠点を広げて、グローバルに活躍したい方・国境を越えてビジネスを伸ばしていきたいクライアントのサポートを続けていきます。

▼VISION
-----------------------------------------------------------
 『Contribute to talents & organizations in a global society
- グローバル社会で活躍する人と組織に貢献する - 』
-----------------------------------------------------------
現在も5か国6拠点で、人材採用支援や組織人事コンサルティング・グローバル転職支援サービスの提供をベースに
あらゆる組織・人のグローバル社会での活躍を応援していきます。

Why we do

  • ICONICがスポンサードしているベトナムの孤児院サッカースクールの子供たち
  • 個性豊かなICONICのメンバーたち(KLオフィスのメンバーと!)

【人材サービスでグローバル化する社会を豊かにする】

私たちがMissionとして『Create Beyond -こえるをうみだす- 』を掲げる理由、
それは私たちが目指している世界にあります。

世の中では今、「グローバル化」がどんどん進んでいると言われていますが、あなたはグローバル化は何をもたらすと思いますか?

グローバル化とは、文化や経済など人間の活動が国や地域の枠組みを超えて行われること。
いわば、ボーダーレスになるということです。

ICONICが目指しているのは、ボーダーレスな社会をつくること。
私たちは、人やモノ、情報が国境を越えて動くようになることで 新しいものに出会い、さらに成長する機会を得ることができると信じています。


社会がボーダーレスになることで、

夢や目標を叶える希望に満ちた社会であるように。

人々の可能性を広げる社会であるように 。

未解決だった問題が解決する社会であるように 。

挑戦することが推奨される社会であるように 。

そして、よりワクワクした社会になることを信じて、
毎日のサービス運営を行っています。

How we do

  • メンバーの誕生日はみんなでお祝い!
  • 季節のイベントも全力で!

☆我々が大事にしているSpilits☆
   Always Positive
   Always Respect
   Always Beyond
   Always Challenge
 For Mutual Development 

常にお互いを尊重し、一緒に挑戦していく文化です。
役職や国籍に関係なく、どんどん意見を出し合って高めあっていきましょう!

As a new team member

【日本から世界を盛り上げる—日本発グローバル人材サービスを世界に広めていきませんか?】

世界4カ国6拠点を展開するICONICグループ。
2014年に創業した東京オフィスは、まだ7名の少数精鋭体制ですが、まずは、IT/スタートアップ領域で日本の人材マーケットを取りにいき、「業界×グローバル」という戦略を横展開しながら、拡大させていきます。

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、今後数年で、東京オフィスを30名、50名の組織にしたいと考えています。

▼会社を生まれ変わらせる!2021年1月からスタートした”Reborn”計画の全貌
https://www.wantedly.com/companies/iconic/post_articles/334544

・グローバル展開する日本発の人材サービスを成長させたい
・会社の成長とともに自分も成長したい
・せっかくなら、大きなチャレンジをしたい

など、熱い想いを持った仲間と一緒に、東京オフィスを盛り上げていきたいと思っています!

----


◆業務内容
両面型の人材紹介コンサルタントとして活躍いただきます。

(ご経験によっては、業界専門チームの立ち上げをお任せすることも。)


<対企業>

・法人営業(新規開拓、既存クライアント対応)

・候補者の紹介

・採用後の振り返り、課題ヒアリング

<対個人>

・キャリアカウンセリング(面談)

・履歴書、職務経歴書の作成フォローや面接のアドバイス

・入社後の継続的なフォローアップ

◆身につくスキル

・人事や組織といった観点からコンサルティングする力

・俯瞰的に物事を見る力

・各業界に関する専門知識や情勢に関する知見

◆今後の事業展開

・東京オフィスは7名の小さな組織ですが、ある大手ゼネコンの企業様からは成約人数でNO.1エージェントになるまで信頼をいただくなど建築・不動産、物流業界のグローバル案件を支援しています。

・また、もう一つの戦略として日本国内のIT/スタートアップ領域での人材サービスに注力し、日本のマーケットでシェアを取ることを目指します。加えて、グローバルに展開しているまたは展開を目指している企業様の採用をより広くサポートできるよう事業展開を進めていきます。

・本社のあるホーチミンを筆頭に、現在4ヶ国で事業を展開しています(日本、ベトナム、マレーシア、インドネシア)。
今後は東京だけでなく国内の他拠点や海外新拠点の立ち上げも予定しており、ご活躍次第では、新拠点の拠点長をお任せすることもあります。


・ご希望により、企画職や人事・広報及び組織人事コンサルタントへの異動もあります。

◆ご応募について
以下に当てはまる方からのご応募をお待ちしてます!

・人材ビジネスに興味がある
・人材紹介会社で営業、キャリアアドバイザーなど or 人事 or 物流業界または建設業界での法人営業のいずれかの経験

これまでの経験を生かして、組織の中核となって作っていく楽しみを感じませんか?

★「まずは会社の雰囲気を見てみたい!」
という方は、オフィス訪問もお待ちしております◎

Highlighted stories

会社を生まれ変わらせる!2021年1月からスタートした”Reborn”計画の全貌
第8話 成長と多角化と組織崩壊と
第7話 ハノイへの事業展開
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
ICONIC CO., LTD.
  • Founded on 2008/05
  • 90 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都中央区新富町2-4-5 ニュー新富ビル4F
  • グローバルHR事業|CEOと一緒に東京の事業拡大&組織づくりをしませんか?
    ICONIC CO., LTD.