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23新卒 エンジニア職
New Graduate
on 2021-09-30 86 views

エンジニア職エース社員が直接プレゼン!エンジニア職説明会オンラインで開催中

テモナ株式会社

テモナ株式会社 members View more

  • 何度かの起業と失敗を経て、コネなし、カネなしで家財道具をトラックに詰め込んで上京し2008年にテモナ株式会社を設立。
    システムエンジニア(10年)、営業(3年)、マーケティング(3年)の全ての業務経験を持つので、創業から3年くらいは全部1人でやってしまうので権限委譲がうまくできず会社が思うようにスケールしないジレンマにハマる。会社を成長させるために必要なことは、理念+社会貢献、権限委譲+教育、利他+自責だと創業4年目に悟り、今に至る。

    ブログ
    http://ameblo.jp/temona-president/

  • 名前 清水一那(シミズカズナ)

    大学、大学院と数学を勉強して、卒業後は渋谷にあるベンチャー企業で3年間エンジニアとして通販に関わる業務アプリケーションを作っていました。現在は、人事としてエンジニア採用や新卒採用、人材開発などを中心にやっています。

     私のルーツは学生時代のバックパッカーをしていた頃にあります。1年半で11カ国を旅しながら数学の研究をして、未知の土地・人・文化との出会いはエキサイティングで、人生は自分の選択と行動で作れる、選択肢は無限にあっていくらでも楽しくできるんだと感じました。

     将来の夢は、暮らすように旅をすること。あとは、自給自足とかサステナブルとかエシ...

  • Kazuhei Hata
    エンジニア

What we do

  • 平均年齢29歳
  • オンリーワンのサブスクリプションカンパニーを目指してサービスを展開しています。

▶テモナ株式会社について
<ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化/システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています。

▶事業・サービス
・BtoC向けサブスクインフラシステム:サブスクストア
・BtoB向けサブスクインフラシステム:サブスクストアB2B
・美容室、理容室向けサブスクシステム:サブスクビューティー
・個別接客のためのマーケティングツール:ヒキアゲール
・サブスク成長支援:イミシル / チャットボット / LTV連動型アフィリエイト
・サブスクビジネス専門トレーニング事業:サブスク始めるくん、サブスク成功くん
・リアル店舗向けサブスク専用システム:サブスク@
・サブスクメディア:サブスクMAGAZINE

▶2017年04月 東証マザーズに上場

▶2019年04月 東証一部上場

▶2020年02月 福岡事業所 開設

Why we do

  • ラウンジでの仕事風景
  • 執務スペースでの仕事風景

▶Vision
<ビジネスと暮らしを"てもなく"する>

社名の由来にもなっている"てもなく"という言葉は、古い日本語で"便利にする"という意味があります。

IT企業として提供するサービスで世の中を便利にしたい。という思いから付けられました。

この根底にあるものは"利他"の精神です。

▶Ambition
<世の中の「フロービジネス」のすべてを「サブスクリプションビジネス」へと転換する>

少子高齢化・人口減少により、ネットにおけるビジネスは加速をしていますが、一方で消費者は減少しています。

この市況感に伴って注目を浴びているのがサブスクリプションビジネスです。

私達はサブスクリプションビジネスによって経済環境の変化への対応を支援し、企業、消費者双方に"てもない"世界を実現していきます。

▶Mission
<事業者から支持され、生活者から愛される「B with B with C 企業」を目指して>

私たちが実現したい世界は企業、消費者双方の価値になる事が必要です。

事業者と生活者と共にある存在(=B with B with C)。
事業者と生活者に一方通行の存在(=B to B to C)ではなく、両者から声を聴き、両者の思いを合致させ、両者に確かな価値を提供する存在を目指します。

How we do

  • 社内フリースペース
  • 執務スペース

▶理念共感を根底にした採用
弊社の社員はビジネスと暮らしをてもなくするに共感した約130名のメンバーで組織されています。

▶行動指針
テモナでは8つの行動指針という、社員の共通指針があります。
それを元に採用や社員教育を行っており、より高いレベルでのビジネスを実現します。

▶平均年齢30歳
創業12年目の会社という事もあり、平均年齢は30歳と若い会社です。
男女比はおよそ6:4で社内のエンジニア比率は30%です。

▶トレーナートレーニー制度
新人に対しては、1対1でトレーナーという先輩社員がつき、個別に育成目標に応じて成長をサポートします。
最も身近な目標であり、なんでも相談できる心強い存在です。

■TEMONA Tech Night
エンジニアチームが主体となり、月に一回社内外からエンジニアを集めてLT及び情報交換のイベントを実施しています。

As a new team member

~サブスクリプションビジネスのリーディングカンパニーとして自社サービスの強みを持つ当社で、エンジニアはどんな価値創造ができるのか~

IT業界への志望度が高まり続ける今、ITだけではなく将来的にも大きな成長が見込まれている「サブスクビジネス」×「IT」がキーワードの説明会を開催します!
サブスク業界を取り巻く市場について、
テモナの目指すところについて、
そしてリアルなエンジニアの仕事内容・キャリアなど
エンジニア職を目指すために必要な情報を、人事担当者と現場の第一線で活躍中のエンジニア職エースが登壇しお話ししていきます。

<概要>
Part.1(前半)
1. 会社概要
2. 消費の変化
3. サービス紹介
4. 組織紹介
5. 仕事・職種紹介
6. 価値観
7. 制度
8. データで見るテモナ

Pat.2(後半)
1. 実際の仕事の例
2. 各職種で得られるスキルや経験
3. キャリアプラン例

<こんな方に向いています>
●サブスクリプションビジネスに興味がある
●IT業界に就職しようと考えている
●市場価値の高いWebエンジニアになりたいと思っている
●SaaS企業に興味がある
●クラウド型サービスに興味がある
●EC業界に興味がある
●Webマーケティングに興味がある
●IT企業の現場の社員の話を聞いてみたい
●成長業界で働きたいと考えている

<対象>
2023年卒業の方 大学、大学院、高等専門学校、短大、専門学校

<エントリー方法>
まずはWantedlyからご応募下さい。
その後、弊社からエントリーフォームをお送り致します。

<日時>
随時開催
日程はエントリーフォームより選択
時間は90分程度を予定しております。

※本プログラム内容はブラッシュアップしていくため多少変更になる可能性があります。

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Company info
テモナ株式会社
  • Founded on 2008/10
  • 131 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9F
  • エンジニア職エース社員が直接プレゼン!エンジニア職説明会オンラインで開催中
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