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テックリード(自社開発)
Mid-career
on 2021-10-17 76 views

マネジメントより技術を極めていきたいWebエンジニア募集!

株式会社ランドネット

株式会社ランドネット members View more

  • 約16年間、ずっと企業人事をやってます。ITベンチャー企業を中心に、採用・育成・労務・制度設計など幅広く携わってきました。IT業界への関心が高いのですが、不動産業界をITの力で革新するというランドネットのコンセプト、めっちゃ面白いです。事業部門と管理部門の連動強化のため、現在は大阪支店に常駐して支店事務の責任者を兼務しながら営業部とも深く関わっています。
    過去の人事経験と、現在の支店経験(事業部門と密着)を掛け合わせ、当社人事部長の任をリモート(大阪⇔東京)で挑戦中です。

  • 2018年2月に販売推進課として営業事務ランドネットに入社。
    2019年3月より新規立ち上げとして広報業務に就き、リリースや社内報・採用広報などの発信業務の他、デザイン性のあるPowerPointでの資料作成、Photoshopやillustratorを活用したバナー・パンフレット作成、Adobepremiereを活用した動画作成・ディレクションなどクリエイティブな分野を得意とする。
    趣味はカラオケとゴルフ。

  • 学生時代にIT業界に魅力を感じ独学で学び、18歳よりSIerに従事し開発を本格的に始め、2019年にランドネットに入社。
    現在はバックエンドを中心としたWeb開発を担当。
    Python/Djangoを得意とし、Docker/K8sも担当。幅広い知識と経験を基に記事の執筆も行う。

    今後はカンファレンスへの登壇や、副業を始めとしたダイバーシティ推進なども行っていく。

  • 伊藤 捺夢
    人事部 人事課 主任

What we do

  • 2019年5月に事務所を池袋ダイヤゲートビルに移転しました。7階は営業・総合事務、5階はシステムのフロアです。
  • 2020年10月にリリースした社内向けシステム「RCP」

『不動産×テクノロジー』の理念を基に、デジタル化が後進的と言われる不動産業界においても、当社は早い段階で不動産とシステムの融合を果たし、他社にないビジネスモデルを強みとして、事業拡大をして参りました。

これからの不動産ビジネスは、経験値だけではなく精度・鮮度ともに高いデータこそカギを握る。そんな信念のもと、システムを内製化し独自のIT「不動産流通データベースシステム」を構築・運用しながら、先進的な取り組みを行い、常に複数のプロジェクトが平行して動いており、現在50名の組織体制で開発を行っています。

当社のシステムでは要件定義・企画するところから、設計や開発など全ての業務を一連して行います。DjangoとVue.jsは担当が分かれて開発することが多いですが、当社では両方を作ることができ、Pythonの基礎が働きながら学べます。

2020年10月には社内向けシステム「RCP」を開発し、業務効率の向上と円滑な取引に貢献することが出来ました。ユーザーが社員だからこそ、PDCAを回すスピードが速く「開発して終わり」ではなく、長いスパンでサービスに携われるのは、エンジニアにとっての魅力の1つです。

【当社の取り組み】

・コンパクトタイプマンションの不動産直接仕入件数でNo1を獲得
https://landnet.co.jp/9594/
ITを駆使したスピーディーな売却活動で、オーナー様からの直接仕入件数が業界No1に選出されました。

・不動産戦略メディア『Redia』月間20万PV突破
https://landnet.co.jp/10631/
当社が運営する不動産事業のノウハウをお届けするメディアサイト「Redia」のアクセス数が月間20万PVを突破致しました。

・IT重説、居住用物件での実施は国内初
https://landnet.co.jp/4708/
2019年10月より開始されたIT重説において、国内で初めて居住用不動産のIT重説取り入れ企業となりました。

その他、媒介契約書の電子化や、ワンルームリノベなど会社としても様々な取り組みを行っております。当社では不動産のコンサルティング→売却→購入→リフォーム・リノベーション→賃貸管理と不動産投資に必要な5つ全ての要素を一貫して行えることが強みです。多岐にわたる実績と広範なネットワークから収集する情報・専門知識を駆使し、不動産運用における様々なシーンでサービスをご提供しております。

Why we do

  • 本社での集合写真 社員数は約400人超となりました。
  • 人生100年時代をサポートするオウンドメディア‟Redia”を2020年1月に立ち上げました。

日本では、不動産というと人間を介した作業が当たり前ですが、アメリカなどではシステムによる効率化が進んでいます。当社としてもAIの導入、オリジナルアプリの開発、IoTの導入など先進的な取り組みを実施しております。独自性のある「不動産テック企業」としてさらなる成長を目指しています。

物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。

今期22期を迎え、ランドネットグループが社会に果たしているのは
「不動産を通して生活者が豊かに暮らせる提案を行う」こと。
そのために、顧客にとっても利便性の高い価値あるサービスを提供するため、
プロダクト開発・運営・改善を行い、"顧客感動”をして頂ける企業となるよう、
努めて参ります。

How we do

  • エンジニアが集中できる環境を整えるため、システム部門は別フロアとなっております。
  • 社内イベントの様子(左上:野球部試合 左下:BBQ 右上:運動会 右下:社員旅行)

システムでは大きく分けて「社内システム・アプリケーションの開発」と
「社内サーバー・ネットワークの構築と保守運用」があります。

通常この規模の会社だと社内SEは3~4名ですが、ランドネットはエンジニアが約50名程在籍しており、社内の要件定義、企画するところから、設計・実際に作業する開発など、社内SEに留まらず、一連の流れを全て行うことが出来ます。

部内勉強会「Sharing the Knowledge」を月に1~2度開催し、スピーカーを交代しながら、
それぞれの知識や得意分野を共有することで、お互いの知らない知識やスキルを補い、
より強い組織形成を行っております。

【勉強会の様子】
・第1回エンジニア向け勉強会「Sharing The Knowledge」を開催しました!
https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/295950
ネットワーク機器についての基礎知識/SQLとORMの理解

・エンジニア勉強会「Sharing The Knowledge」第4回目を開催!
https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/307220
会計知識について/GAS~GoogleAppsScript~

・エンジニア勉強会「Sharing The Knowledge」第10回目を開催!
https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/321380
ノーコードアプリ開発/正しいマウントの取り方

フレックスタイム制度を導入しており、テレワークや必要に応じて出社するなど
それぞれに合った働き方を推奨しています。またメンバー同士もとても仲が良く
個性豊かなメンバーが多いです。

自由な風潮もあり、やりたい事が実現したり、評価が反映されやすい環境です。

As a new team member

不動産ベンチャーとして成長してきたわたしたちですが、今後さらなる事業成長のため内製化を進め開発チームの基盤強化をし、2C向けのプロダクト開発等、テクノロジーの技術を活用し事業成長を加速させていきたいと考えています。

そのため、他社にはないアドバンテージとなっている独自のデータベースを活用するため社内システムの内製化や新しく2C向けのプラットフォームの開発を行っており、エンジニア採用を強化しています。

開発メンバーは約50名、内25名が正社員のエンジニアで構成されており、
エンジニア発信のアイディアを元に営業メンバーのフィードバックを反映させながら
プロダクト開発を進めています。

エンジニア起点での開発ができるからこそ、webアプリの開発をGoやPythonですすめており、
SIer出身のメンバーも活躍しています!

社内基幹システムの全面再構築および社外向けWebサービスの新規構築に伴うシステム開発に
ジョインしていただけるエンジニアを募集しています!

【具体的な業務内容】
・基幹システムwebアプリの企画・開発・保守業務
・自社Webサイト設計・開発・運用業務
・toC向けサービス:不動産投資向けWebサービスの新規構築に伴うシステム開発
・設計レビューやコードレビューなど、エンジニアの技術力の強化

【必須スキル】
■Java, C, Python, Go言語などでWebシステム開発の経験(開発経験3年以上目安)
※SIer出身も歓迎!
※Go / Pythonの実務未経験でも歓迎!
■設計・開発・テストまで一貫して経験がある方

【歓迎スキル・経験】
・HTML、CSS、javascriptを用いたフロントエンドの開発経験
・AWS、GCPのクラウド構築経験
・アジャイルやスクラムでの開発経験
・上流工程(要件定義や詳細設計など)の経験
・プロジェクトマネージャー等の経験

【こんな方に積極的にお会いしたいと思っています】
・モノづくりが好きな方
・新しい情報や技術を取り入れるのが好きな方
・チームワークを大切にでき、協調性をもって対応できる方
・主体的に業務に取り組み、自分自身やチームのスキル向上に前向きな方

【働く環境】
・当社での正社員雇用の募集です
・テレワークやフレックスタイム制度の導入で柔軟な働き方が可能です。
・完全に一からすべて自社で企画~ローンチ~運用まで行う予定です。

【開発環境】
■言語/FW:Go/Python/Django, TypeScript/Vue.js, Dart/Flutter2
■インフラ:AWS(k8s, Docker), GCP
■DB:PostgreSQL, Amazon DynamoDB
■モニタリング: Datadog, Sentry
コード管理:Git/AWS CodeCommit
■ツール: Clickup, Slack
■開発手法: スクラム, アジャイル, ウォーターフォール

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株式会社ランドネット
  • Founded on 1999/09
  • 412 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 7階
  • マネジメントより技術を極めていきたいWebエンジニア募集!
    株式会社ランドネット