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人事・採用担当
Mid-career
on 2021-10-21 728 views

社長直下!100兆円市場に挑むスタートアップで1人目人事・採用担当を募集!

株式会社オースタンス

株式会社オースタンス members View more

  • 慶應義塾大学在学中に、日本版Facebookのサービスを運営する会社の起業、ゲーム会社のマザーズ上場業務を経験する。新卒で、株式会社リクルートに入社し、営業・人事・新規事業(ポンパレモール・保険チャンネル)を経験した後、2015年に株式会社オースタンスを設立。日本最大のシニアコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を含め、シニアDX事業を展開中。

  • 九州大学在学中に、農作物のECサイト運営や農家さんへのコンサルティング・マーケティング支援会社の起業。同時に、株式会社ウィビッドに在籍し、九州統括と新規事業責任者として活動。新卒で、株式会社ウィルゲートに入社し、社長直下の全社戦略業務や、事業責任者として従事。現在は、株式会社オースタンスで経営企画・新規事業・マーケティングの責任者として、自分の親世代にあたる中高年・シニアの方々が抱える「寂しさ」を解消するべく活動。副業では、株式会社ウィビッドの新規事業責任者として、大学生向けのオンラインスキル学習サービスの立ち上げを行う。
    中学校から変わらず「誰もが好きな場所で、好きな時に、好きな人と、...

  • 新卒でパーソルキャリアに入社し、キャリアアドバイザーとして転職者のサポートに従事。
    その後、2021年8月より株式会社オースタンスに入社。クリエイティブディレクターとして、趣味人倶楽部の制作案件のディレクション業務を行なっている。

  • 福岡県生まれ。好奇心の赴くままに田舎で秘密基地づくりや独自の遊びを考案しながら元気にのびのびと育つ。
    中学時代にダンスと出会い没頭。人と何か一つのモノに向かって生み出すことや、高めあうことに喜びを感じるようになる。 そのままダンスにのめり込み、大学のサークル活動と別にダンスチームでも活動。大学時代を学業とダンスに捧げる。大学3年時にオースタンスにてインターンを経験。大学4年時に大人数でのダンスコンテストにて日本一になるも、就職。 大手人材企業に入社し求人広告の営業として働く。営業をする中で、数字を追うよりも、お客様と対話しながらモノを制作することをにやりがいを感じ、転職を決意。
    エンター...

What we do

  • 中核事業として、会員35万人・月間3500万PVの大規模シニアSNS「趣味人倶楽部(しゅみーとくらぶ)」を運営しています。
  • 池上ベンチャーズ30社に選出され、CEO菊川がTV出演。超高齢社会の日本を代表するシニアDX企業として急成長中です。

オースタンスは、100兆円のシニア市場で、DXを推進するスタートアップ企業です。

私たちは「趣味人倶楽部」という、会員35万人、月間3000万PVを超える、日本最大級の中高年向けSNSサービスを運営しています。
更に、会員データベース、シニア特有の"UIUX"や"マーケティング"の知見を活用することで、
様々な法人・自治体の既存事業の成長、事業開発のコンサルティングや開発・マーケティング支援を行っています。

■趣味人倶楽部事業 -To Customer
会員35万人のシニア・中高年に、"体験"と"つながり"を提供するSNSを運営。
「趣味人倶楽部」は、会員35万人、月間3000万PVを超える、日本最大級の中高年向けSNSサービスです。

定年退職や子育て後といった、50代60代で大きくライフスタイルが変化するタイミングで、
新しい趣味を始めたり、同世代の仲間と出会うことができるサービスです。
現在、3万件以上のコミュニティを提供しており、中高年の方々の"第3の居場所"として利用されています。

■シニアDX推進事業 -To Business
シニアDX推進を、法人・自治体に展開。
弊社は、趣味人倶楽部が抱える35万人のデータベース、シニア特有の"UIUX"や"マーケティング"の知見を活用することで、
シニア・中高年向けにビジネスを展開している様々な法人・自治体向けに
事業開発支援/コンサルティング/WEBシステム開発/調査/リサーチ/マーケティング支援/CRM設計を行っています。

【ニュースリリース】
日経新聞、ワールドビジネスサテライト等、100件以上メディア露出しています。
・株式会社オースタンスが、メディカルノートCEO梅田氏、ギフティCEO鈴木氏 等からの資金調達を実施
・CEO菊川は、テレビ東京「池上彰vsニッポンの社長100人大集結SP」「特命!池上ベンチャーズ」出演

Why we do

  • シニア・中高年の皆様にITの力を活用し、ポジティブな変化を生み出します。
  • 趣味人倶楽部会員様×オースタンスメンバーで、ディスカッションをしサービス改善にも努めています。

【 Vision 】
『私の好きが、世界を、動かす。』
私たちの「好き」には、愛情と意志が、詰まっています。
誰かを想う気持ち、自分の胸が高鳴る気持ち、
そして、結果に繋げる強い意志。オースタンスは、「好きなこと」で世界を動かす集団です。

【 Mission 】
『エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。』
歳を重ねることを、ポジティブに。
1人ひとりが持つチカラや、知的好奇心を引き出し、自分らしく過ごせる、社会をつくる。

平均27歳の私達の「両親や祖父母を、幸せにしたい。」という想いから、事業が始まりました。
定年退職や子育て後に、中高年・シニア世代が抱える「孤独」や「健康」の課題に向き合いつつ、
時間とお金に余裕がある一方で「やりたいけど、できない。」と足踏みをしてしまう方々に、ITサービスを通して、一歩踏み出す機会を提供したいと考えています。
これは、創業から大切にするVisionとMissionに通ずる想いであり、事業の存在意義です。

How we do

  • 正社員/業務委託/インターン/アルバイトメンバー問わず、アットホームな雰囲気です。新宿御苑は美味しいランチがたくさんあります♪笑
  • 人事・採用担当は社長室配属!代表菊川は元リクルートの人事担当です★

〜平均年齢27歳。若手が活躍できる組織

■若手が若手が活躍できる組織
社員13名、平均27歳で、営業利益数億円を超える事業を運営しており、身の丈以上の仕事に従事することができます。
未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく、挑戦と失敗ができる環境があります!

■優秀なメンバー
リクルート、メルカリ、電通出身など、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。
上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。

■オープンな組織
経営戦略資料やP/Lは、全て公開されており、インターン生も見ることができます。
現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境があります。

As a new team member

<新卒・中途採用担当>
■概要
・人事戦略立案/実行
・採用戦略立案/実行
・採用ブランディング形成/実行
・採用マーケティング形成/実行

■詳細
・代表直下でインターン生や業務委託メンバーと協力し、採用戦略立案・実行
・中途、新卒、インターン、業務委託の採用を担当
・マーケ、ディレクター、エンジニア、デザイナーなど数多くの職種の採用
・会社の状況に合わせ、採用媒体、エージェント、リファラルPJTを起案・推進・実行
・各種プロジェクトの管理、推進

<広報>
・全ステークホルダーへのブランディング(パーパスの定義、インナーブランデイング含む)
・年間100件以上のTV、新聞、Webメディアへの掲載と対応
・「シニアDXラボ」など、法人向けPRの設計と実行

〜募集背景〜
現在オースタンスは急成長のフェーズにあり、一人目の採用担当を募集いたします。
より会社をグロースさせるため、全社員、業務委託、インターン生と連携、調整を取りながら採用業務を担っていただきます。
社長直下で働ける数少ない職種で、経営の意思決定を感じ、また自身が採用したメンバーの活躍を肌で感じることができるフェーズです!

Highlighted stories

目指すのは「誰もが"好き"を実現できる世界」- 事業開発責任者が語る、シニアDXベンチャーの今と未来 -
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Company info
About 株式会社オースタンス
株式会社オースタンス
  • Founded on 2015/01
  • 15 members
  • CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都新宿区新宿1丁目12−12 オスカカテリーナ 3階
  • About 株式会社オースタンス
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