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アートディレクター
Mid-career
on 2021-10-22 59 views

全国どこからでも働ける、ブランドの価値を高めるアートディレクター募集!

株式会社A.C.O.

株式会社A.C.O. members View more

  • デザイン事務所を経て2008年よりA.C.O.に入社。
    入社後アートディレクターとして、多くの企業ブランディングやアートディレクションに参画。特にデザイン性の高いビジュアルワークを強みとし、イラストレーションや撮影ディレクションなど含めたブランドの世界観作りを担当。
    2016年からは同社のデザインチームのマネジメントを担う。以来アートディレクターと部長を兼任。クリエイティビティの高い人材を集め、強いチームワークがありながらも個々が際立つ組織でいることを重視している。

  • UI Design / Communication Design

  • 大学では建築学科に所属し、建築設計を専攻。卒業後デザインの専門学校に通い、グラフィックデザインとWebデザインを学びました。
    デザイン専門学校の講師アシスタントをしながら、フリーランスとして約一年間活動した後に、現在は株式会社A.C.Oにてデザイナーをやっています。

  • Watanabe Yuri

What we do

  • デジタル領域のコミュニケーションのスペシャリストとして業界を牽引してきました。
  • 戦略企画、コンサルティング、クリエイティブディレクション、開発進行、編集企画、アクセス解析を一括で担います。

A.C.O.はUXファーストで戦略を創る、デザインコンサルティングファームです。
わたしたちが強みとするUXやデザインで、ブランド体験 (Brand Experience)から企業価値を創るために、新規事業開発・サービスデザインの支援や企業コミュニケーションの戦略立案などパートナーとして併走しながら企業の成長を支援してます。

▼ 最新プロジェクト紹介
アプリ
・『AI×R Tailor(エアテイラー)』(株式会社ユニメイト https://uni-mate.co.jp/index.html
・「ペット手帳」【2019年度グッドデザイン賞受賞】
企業サイト
・株式会社ANA Cargo(http://www.anacargo.jp/mt/ja/
・SUNSTAR グローバルサイト(https://www.sunstar.com/
その他、旅行メディア、証券会社アプリ、病院系サービス、IoTサービスなどの分野で、UXデザイン調査、デザイン、開発が増加中。常時30本以上の案件が進行中です。

これまで取り組んできた事例については、下記からご覧ください
https://aco-tokyo.com/work/

▼ オウンドメディア「A.C.O. Journal」
デザインナレッジやカルチャーなど日々発信しています。
http://aco-tokyo.com/journal

Why we do

  • グローバルにも対応できる強力なチームとして成長を続けています。
  • 自社メディアでは社員が記事をライティング。コンテンツ・マーケティングの知見は顧客への提案に活かされています。

「好きを、ふやそう」

A.C.O. では、デザインをきっかけに、世の中に「好き」をふやし、
未来が豊かで、より良い世界になることを目指しています。

そのために私たちは、常に人を起点に考え、人に対する深い理解を持ち、
共感と体験をデザインすることを大切にしています。

テクノロジーとデザインを結びつけ、
世の中だけでなく、顧客や仲間にも「好き」がふえるよう、挑戦を続けます。

How we do

  • プロジェクト毎にチームが編成され、全員が顧客の課題解決に挑みます。
  • 2人並んで考え創る、ペアワーキングを推奨しています。

UXデザイン視点を共通に持った個性的な専門家が在籍し、プロジェクトを通して日々、課題解決に取り組んでいます。
クリエイティブのトップは英国人であるのをはじめ、IAMAS出身者、元建築設計、元自動車設計などWEB業界以外の様々なバックグランドを持ったメンバーがいます。

平均は30歳前半です。20代から各年代ごとにバランスよく在籍しています。
男50%女50%。離職率はとても低いです。

A.C.O.では、会社は自身の成長のために利用するものであってほしいと願っています。
ペアワークといったフォロー体制や新しいチャレンジの機会など、個々人の成長を後押しし、
自分の足でたつ人を増やす環境を用意しています。
▼ Playbook
私たちが大切にしている価値観です。
https://aco-tokyo.com/playbook/

▼ Staff Stories
A C.O.で活躍するスタッフの紹介記事です。
https://aco-tokyo.com/category/journal/series/stories/

▼働き方について
A.C.O.では、2020年2月より、
新型コロナウイルス感染症対策のための在宅勤務と時差出勤を推奨しています。
現時点では期間は未定とし、今後の状況に応じて解除の決定をいたします。
https://aco-tokyo.com/news/detail200220/

そのため、以下の点につきまして通常の就業規則ではなく特別ルールにて運用しております。
◆フレックスタイム制(コアタイム 10:00-16:00)を、コアタイムなしのフルフレックス制で運用
◆リモートワーク推進 ※オフィスはオープンしているのでオフィス利用は可能。
◆通勤費:通勤した分の実費支給に変更。
◆リモートワークサポート費
◆UIデザインを行うデザイン部では地方在住の方を含めてリモートワーク可能となっております。
 (詳細はお問合せください)

As a new team member

【リモートワークOK】
①クライアントのビジネスを成功させるクリエイティブリーダー

A.C.O.のアートディレクターに求めることは、ブランドへの深い理解を持って、複数の分野にまたがりチームで活躍することです。
クライアントのもつブランドの、あるべき姿を作るところから案件に参加し、説得力のあるストーリーを作り、クリエイティブコンセプトを立て、そのコンセプトを表現につなげるチームをリードします。オリジナルの世界観を構築しブランド価値を高めるデザインを展開し、クライアントのビジネスを成功させることを目指します。

▽具体的な業務内容

- ブランド開発(バーバル・ビジュアルともに)
- コンセプトメイキング
- コンセプトを表現に繋げ、デザイナーへのディレクション
- クリエイティブパートナーのアサイン
- 撮影、イラストレーションのディレクション

▽求める経験・スキル

- 3年以上のデザイン経験、あるいは同等の経験
- 数名以上のデザイナーチームでリードまたはマネージャーを担当した経験
- 企業やサービスのブランディングないしは立ち上げの経験
- グラフィック、デジタル、コピー、の各分野に精通しており表現につなげる経験
- 魅力的な対人関係を築けるコミュニケーション能力と、プレゼンテーションスキル

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②組織としてのデザインマネージメント

このポジションにはクライアントワークにとどまらず、ソリューションプログラムのPDCA、クライアント提供パッケージの更新、ビジネス開発などを通して仲間と共に内部のデザイン組織をリードすることにもコミットしてください。

▽具体的な業務内容

- 5〜10名程度のデザイナーチームのマネジメント
- デザイナーの評価制度の作成、運用
- デザイナーの採用計画、運用
- 社内外への組織ブランディング
- 組織の課題抽出、解決策の提案、実行
- デザインソリューションプログラムの設計と更新

▽求める経験・スキル

- 2年以上のデザインマネージャーとしての経験、あるいは同等の経験
- 2年以上のデジタルプロダクトのアートディレクター経験、あるいは同等の経験

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▽求める人物像

- デザイン視点でビジネスにコミットし、クライアントの良き相談相手と慣れる人
- デザインへの情熱が高くクリエイティブでリーダーシップを発揮し、チームのモチベーションをあげていける盛り上げ役
- ビジネス、クリエイティブ産業、デザインへの情熱
- あいまいな状況に対して、優れた仕事の成果のために自主的に行動する
- 優れた裁量をもって、機密情報を扱う際に適切な判断を示す

▽ 望ましい経験・スキル

- 経営、組織への理解
- ビジネス、マーケティングへの理解
- デザイナーの評価制度の作成、運用経験
- ビジネスレベルの英語
- デザイン業界や所属組織における発信力や求心力のある方
- 状況に応じて素早く行動しチームを盛り上げていける方
- 主体的且つ協調的にコミュニケーションを取れる方

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株式会社A.C.O.
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  • 35 members
  • 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F
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