株式会社CastingONE members View more
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早稲田大学人間科学部卒業。
2013年 ㈱CyberAgentに新卒入社。ネット広告のアカウントプランナー、アドテクのPMを経験した後、Viibarで動画マーケに従事。
退職後派遣会社にてイベントスタッフを中心とした単発の人材派遣事業を経験。人材派遣の業務の複雑さを知る。
2017年㈱リクルートジョブズに入社、約2年間SaaS事業の営業企画として、営業戦略・導入/運用組織のマネジメントに従事し、単価を2倍、有料化率を1.25倍に成長させ、2度のMVSを受賞。SaaSと派遣事業の経験を活かし、人材派遣業界の課題を解消すべくCastingONEを創業。 -
株式会社CastingONE
営業部長
とにかくsales領域が大好きで、
特にsaas系サービスを得意としています。
一緒に仕事がしたい人
素直×前向き×勤勉
下記簡単な紹介です!
2015年営業コンサル・営業代行事業の㈱セレブリックスに入社。大手求人広告会社の新規事業(HR系SaaS)立ち上げに伴い、Sales組織の責任者として事業成長を牽引。3年でマーケットシェアNO,1を実現し、年間MVPを2年連続で受賞。
2019年Repro㈱に入社。Saleとしてクライアント企業のDXを実現するため、マーケティングプラットフォーム(SaaS)の提供。
同時にinsidesales組... -
CastingONEのカスタマーサクセス責任者
現在はPdM等の戦略企画も担当してます。
■FFS
受容性/弁別性/保全性の塊です
■ストレングスファインダー
調和性/コミュニケーション/社交性/自己確信/達成欲
■趣味
スノボー/バスケ/キャンプ/ロードバイク
最後まで見てくれてありがとうございます。 -
大藪 至
What we do
CastingONEは、派遣会社を支援する『CastingONE』、『CastingONE Lite』事業と、マーケティング支援事業の二つの事業を展開しています。いずれも派遣企業の資産の有効活用を支援し、売上や利益の最大化を実現するものです。
【CastingONE/CastingONE Lite事業】
・『CastingONE』は、イベントスタッフ派遣に特化した、キャスティング会社向けのクラウド型
派遣支援サービスです。人材派遣業の中でも特に複雑なイベント派遣を中心に、単発案件の業務の
一元管理を可能にしました。導入後は業務の抜け漏れ防止や業務効率化等が見込め、
既に導入している採用管理システム、派遣管理システム、自社システム等との連携も可能です。
・『CastingONE Lite』は、派遣会社(請負を含む)の売上・利益の向上と、業務効率化を実現する
クラウド型の派遣支援サービスです。
データベースに登録された派遣スタッフ数は、2020年11⽉~2021年10⽉の1年間で10万⼈を突破
しております(※1)。さらに直近6カ月でのデータ数は約243%増(※2)、『CastingONE Lite』の
導入社数は前年比740%増(※3)を達成し、ますます成長を続けております。
※1:導入企業が管理画面上に登録しているスタッフ数の合計
※2:2021年5月末と2021年10月現在の比較
※3:2020年9月末と2021年9月末の比較
多くの派遣会社は、新規採用には注力しているものの、稼働終了後のスタッフに次の案件を
紹介できていないケースが多く、そのため、自然と採用費は高騰します。
また、未稼働スタッフの掘り起こしに注力できていない結果、未稼働スタッフの割合が非常に
高くなっているのも非効率です。『CastingONE Lite』は、一度接点を持ったスタッフに対して
常に最適な案件を紹介し、スタッフの稼働数(アクティブ化)を最大化します。
【マーケティング支援事業】
・検索連動型や、ディスプレイ/ソーシャル/動画/EC/モール等のデジタル広告全般のプランニングと
運用を提供しております。顧客の継続的な事業成長を目的に、市場選定、機能価値、コンセプト、
料金、クリエイティブ等、事業戦略の上流〜マーケティング施策実行まで一気通貫で支援します。
Why we do
【CastingONE/CastingONE Lite事業】
マーケットが大きいのに約十年前から派遣ビジネスは変わっておらず、
既存のやり方での派遣登録、マッチング、管理を続けているのが派遣業界の特徴。
そんなことを聞くと面白くなさそう……と思うかもしれませんが、
裏を返すと
新しいビジネスモデル、サービスを展開していくことによって
この大きなマーケットの常識を変えていける可能性があります!
◆ポイント1:8.3兆円もの規模のマーケットがある
実は派遣業界の市場規模は約8.3兆。事業所数は約4.5万。
こんなに大きな市場に対峙して変革を起こすことによって
より多くのお客様の事業運営が円滑になったり、
より多くの就業者の働き方がもっとポジティブになったりする可能性が秘められています。
◆ポイント2:お客様、就業者に新しい価値をお届けできる
派遣業界の業務プロセスは長年変更がなく従来のやり方で運用がなされてきています。
そこに当社の新しいシステム(CastingONE/CastingONE Lite)を導入&サポートをすることによって
お客様の売上/利益の向上、業務効率が実現できると考えております。
実際に導入企業様から「管理が楽になった」「休眠登録者が減った」「求人広告費が減った」などのお褒めの言葉をいただいております!
また、派遣スタッフ様に最適な案件も紹介できるようになるため、働く人と仕事のミスマッチも減らすことができます。
【マーケティング支援事業】
派遣SaaSビジネスと並んでCastingONEが得意なのが“マーケティング支援“。
「事業を通し、夢を実現し続ける企業になる」という当社ビジョンの実現のために並行して事業展開しています。
テクノロジーの進化により、一昔前よりも広告を出稿することは簡単になりましたが
広告を出すだけでは、事業の成果につながるとは限りません。
継続した事業成長を実現させるのには、広告出稿以前に、
市場から逆算したプロダクト/サービスの設計が重要。
市場選定、機能価値、コンセプト、料金、クリエイティブなど、
検討すべきことは多岐にわたります。
サイバーエージェントでマーケティング分野からキャリアをスタートさせた代表野澤始め、マーケティングのプロが
お客様の継続的な事業成長を目的に事業戦略の上流からマーケティング施策の実行までを一気通貫で支援していきます。
How we do
みんなの「夢」にフォーカスした事業運営を行っています。
我々のVISIONは「事業を通し、夢を実現し続ける企業になる」というもの。
CastingONEにかかわる人の夢に向きあい、事業を通してその夢を実現できる企業でありたいと考えています!
■VISIONビジョン
- 事業を通し、夢を実現し続ける企業になる
現状に満足すること無く常に成長していく企業でありたい。
成長し続けるには、夢を抱き、事業として実現し続ける必要がある。
我々が実現し続けていきたい夢とは、お客様の夢、我々の夢、事業の夢の3つが重なり合い,
かつ我々が事業として実現できるもの。
我々は事業を通し、夢を実現し続ける企業を目指します。
■MISSIONミッション
- 夢を現実に変える
お客様の夢、我々の夢、事業の夢が重なり合う夢を現実に変え、
社会に価値あるものの提供を行ってまいります。
■VALUEバリュー
- 経験を積み夢の幅を広げる
- 夢を抱き続ける
- 夢の実現に全力を尽くす
- 仲間と共に夢を実現する
- 人の夢を尊重する
- 前向きな失敗は歓迎する
- 法令遵守を徹底する
- 謙虚に礼儀正しくある
- 素直であり続ける
As a new team member
〇業務内容
派遣会社様と商談をしCastingONEの新規契約社数を増やすこと、営業組織をマネジメントしていくことがミッションです。
派遣会社様は複数の拠点を構えているケースが多く
契約締結まで複数人のキーマンの合意形成を取る営業プロセスが一般的であるため、
営業として周囲を巻き込みファシリテーションしていくことが重要となります。
また、お客様が現状利用されているシステム等との棲み分け等も要するケースも有るため、お客様のビジネスの根幹も理解し、商談ができることは非常に面白い要素です。
〇応募資格/条件
大学卒以上 / 経験者のみ募集
■Must(定量)
・新規営業経験者
※複数支社の支社長等を巻き込んで稟議を取り行くケースが多いため
関係者の合意形成を取りに行くスキルが必要
・マネジメント経験
■Want(定量)
・SaaS等のシステム導入系の営業経験者
・人材業界での営業経験
・派遣業界への営業経験
■Must(定性)
・スタートアップ人材
└スピード感がある
└能動的に動ける
└環境変化への適応できる
└他責にしない
└明るい性格
・商談好き
・仲間と事を成したいと思える
■Want(定性)>
・組織づくりに関心がある
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