株式会社メディカルノート members View more
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イベント広告会社の東日本統括、プロデューサー、アカウントマネージャーを経験した後に、IT会社に入社。パートナー企業や大手ハードメーカーとのアライアンスなど、様々なマーケティング活動に従事した後に人事を経験。2016年11月にメディカルノートに入社。医療法人にて業務改善、新規拠点の立上、医療従事者の採用など主にバックオフィス業務を担当し、2019年から人事広報室へ異動。人事マネージャー
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1990年生まれ。2017年に株式会社メディカルノートに入社後、コーポレート部にて総務庶務を経て、現在は人事労務に従事。
What we do
ー「医師と患者をつなぐ」ー
これは私たちメディカルノートのビジョンです。
「病気の診断を受けた」
「体調の異変を感じている」
「良い病院を知りたい」
といった理由から、ネット検索で医療情報を収集することはもはや当たり前の時代。
しかしネット上には間違った情報や誤解を招く記述が氾濫しており、人々が真に信頼できる情報の収集は困難でした。私たちはそうした課題を、医療と人々がつながるヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』の提供によって解決してきました。
おかげさまで月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスのサービスへと成長しました。
今後はこの自社経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていきます。
会社の更なる事業の拡大を担うため、新規事業の責任者や新規プロダクトの開発をディレクションしてもらう方など新たな仲間を募集しています。
Why we do
信頼できる医療情報を届ける、デジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』は月間1,800万人に利用される、日本最大級のサービスへと成長を遂げました。
現在は総勢2600名もの著名な医師や専門家、1,100にのぼる医療機関の協力体制のもと運営中です。
各診療科や疾患のスペシャリストである大病院の院長、部長、大学病院の教授・准教授、地域医療を支える医師などを中心に錚々たる顔ぶれの方々から信頼を頂いています。
また、ユーザーがより適切な治療や対処につながる世界を目指すため、パートナー企業とのアライアンスを拡大しています。
2017年5月にはアフラックとの協業、2018年6月にはヤフーが運営する「Yahoo!検索」との連携をスタートさせました。
さらに社会へのインパクトを強めていくため、大型の資金調達も達成し2~3年後のIPOを目指しています。
患者さんの病気への不安を払拭し、最良の医療を受けられる世界を実現する。
そのために医師と経営のプロフェッショナル、ITの専門家、他にもさまざまなバックグラウンドをもつメンバーが続々と集結しています。
社員ひとりひとりが裁量権とスピード感を持ちながら、人々が医療において迷わない世界を実現することが、私たちの使命です。
How we do
メディカルノートでは「時間・企業価値・社会性」この3つのバリューを大事にしています。
ー「時間 Respect For Time 」ー
時間はすべての人に平等であり、最大の資源であることを認識し、意思決定、アクション、改善などを最短・最速に行うことを大切にします。我々の時間を大切にする姿勢が、医療を通じて人々の時間をより良いものにしていくと考えています。
ー「企業価値 One Medical Note 」ー
社会的インパクトを最大化・最長化していくために、メディカルノートとしての価値提供をより良いものへ高めていきます。個々の役割の理解、適切なアウトプットを重視し、そして結果へのこだわりを持つ透明性の高い組織であることを大事にします。
ー「社会性 Empowerment Of All People 」ー
永続的に続く会社であるために、利益追求だけでなく一億人に一人かの難病患者も助け、メディカルノートが人を救い続ける存在であり続けることを目指します。
As a new team member
総務業務全般をお任せします!
事業部との関わりが多く、様々な経験ができるポジションです。
\具体的な業務例/
◆電話・受付対応
◆各種管理(PC等会社の資産管理など)
◆庶務業務(備品発注、郵便対応など)
◆会議設営や運営、その他資料準備
◆各種イベント運営(株主総会、社内イベントなど)
◆オフィス移転に伴う備品やOA機器、家具などの必要備品の選定や発注など
◆総務オペレーションの改善、意見出し
◆Pマーク管理・対応
◆情シスサポート(入退社に伴うPCの設定など)
業務範囲はルーティン作業にとどまらず、 ゆくゆくは業務フローの整備や、社員がより働きやすくなるような制度の構築などもお任せしていきたいと考えています。
今お持ちのスキルを活かしつつ、新たなスキルが身につく環境です♪
【必須事項】
◆総務経験1年以上
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Powerpoint、Googleスプレッドシート等)
【歓迎スキル・経験】
◆ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
◆内部監査に携わったことがある方
◆Pマーク運用経験をお持ちの方
【こんな方歓迎します】
◆何事にも素直で前向きに取り組める方
◆自分で考えながら行動することが好きな方
◆とにかく成長したい!という強い意欲のある方
◆実務だけでなく制度設計にまで携わりたい方
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