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プロデューサー
Mid-career
on 2021-11-12 526 views

クライアントに伴走してプロジェクトを成功へと導く、プロデューサーを募集!

株式会社トライバルメディアハウス

株式会社トライバルメディアハウス members View more

  • マーケティングデザイン事業部のリードシニアプロデューサー。新卒でトライバルに入社し、今年で6年目。SNSと若年層のトレンドを研究する「Spark!」を立ち上げて所長をしております。
    お仕事は、SNSアカウントの戦略策定や運用、プロモーションなどをエンタメ系の会社さんやバイクメーカーさんにご支援しています!

    Kpopアイドルオタク歴15年でだいたいほとんどのKpopの話はできると思います^^
    将来はアイドルプロデュースしたい!!

  • 2017年トライバルメディアハウスへ中途入社。
    マーケティングデザイン事業部のプロデューサーとして、大手企業のSNS戦略策定やアカウント運用、プロモーション企画に従事。
    Instagarmを活用した支援を得意とし、フェイスブック ジャパン社よりInstagram運用に強い企業として紹介されているトライバルのメイン担当者であり、トレンド研究所「Spark!」の副所長を務める。
    2019年からは文化服装学院の非常勤講師としてブランドにおけるInstagram運用に関する講義を担当。

  • ●現在
    「熱狂」という概念に強く惹かれ、株式会社トライバルメディアハウスに新卒入社。
    大手の企業様のアカウント運用や、アカウント分析を主に行っている。

    ●大学3年
    【マーケティング・コミュニケーション論を専攻するゼミに所属】
    ゼミの取り組みとしてみずほ銀行さん、JEKIさんとのタイアップを行う。
    みずほ銀行さんと行った「若者に宝くじを買ってもらうには」のプロモーションで金賞受賞。

    【博報堂の長期インターンを行い、調査結果を発表】
    9ヶ月間のインターンで「大学生の意識調査」を行い、大学生の新経済学«シン・コスパ»を提唱。
    →http://www.tokyo-ad.or.jp/activ...

  • 1983年滋賀県出身。

    広島大学大学院卒業後、2008年にらでぃっしゅぼーや株式会社(現:オイシックス・ラ・大地)新卒入社。同社人事部にて新卒採用と若手研修制度の構築を経験した後、新規事業開発部門に異動。保育園卸事業「おまかせぼーや」の事業立上などに携わる。

    株式会社SHIFT コーポレート人事部を経て、2019年5月にトライバルメディアハウスに入社。採用領域を中心としながら若手育成、HRTech導入による人事機能の改善に従事。一児(娘)の父、持ち前の野菜の知識と料理スキルを活かして、「つくってもてなせる人事」を目指して邁進中。

What we do

  • 2007年の設立以来、Facebook、Twitter、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。
  • マーケティングを仕事にしたい! マーケティングでワクワクした未来をつくりたい! そんな思いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。

トライバルメディアハウス(以下、トライバル)は、「ソーシャルエコノミーでワクワクした未来を創る。」というミッションのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。

1)ソリューション事業
マーケティング戦略の立案からプロモーション・キャンペーンの企画・PR戦略立案・リアルイベント企画・SNSアカウント運用など、手法を問わずお客様の課題解決のためにトータルでご支援を行うことが出来るのが、トライバルの特長です。

◆トライバルメディアハウスの代表事例
https://www.tribalmedia.co.jp/works

◆熱狂ブランドマーケティング
ブランドに対する熱狂的ファンの「愛」で、ブランドの持続的な競争優位を獲得するマーケティング
https://nekkyo.tribalmedia.co.jp/

◆Modern Age/モダンエイジ
音楽やテレビなどのエンターテインメント業界のマーケティング支援と、エンタメを活用したブランドのマーケティング支援を行う
https://modernage.tribalmedia.co.jp/

2)インターネット広告事業
アカウント運用で培った知見をもとに、マーケティング戦略に最適な広告プランニングから出稿、効果検証を行います。

3)プロダクト事業
企業やブランド、生活者がワクワクする未来の実現を目指してプロダクトを開発・提供しています。

◆welog - ウィーログ
会議の議事録や業務マニュアル、日報といったドキュメントの記録・共有・活用に特化したクラウドツールです。チームにおける状況把握の円滑化・情報伝達の効率化・ノウハウの蓄積などをサポート

◆Engage Manager - エンゲージマネージャー
ソーシャルメディアの投稿から効果測定まで一元的に管理することができるソーシャルメディア統合管理ツール

◆Boom Research - ブームリサーチ
国内最⼤級のクチコミデータベースを持ち、簡単にソーシャルメディア上でのクチコミが分析できるソーシャルリスニングツール

▼各プロダクトの詳細は以下よりご覧いただけます。
https://case.wantedly.com/portfolio/companies/tmh

Why we do

  • トライバルの企業ロゴの元となるアルファベットは、たったの26個でも、その組み合わせによる言葉の数は無限大。私たちはその無限の組み合わせから最適なアイデアを見出します。
  • トライバルの代表である池田紀行(https://twitter.com/ikedanoriyuki)は、国内外のマーケティングをリードする一人です。さまざまな企業や団体、フォーラムで講演を行っており、延べ2万人のマーケター育成に貢献しています。

インターネットやSNSの普及によって場所・時間といった障壁はなくなり、この数年で社会構造や価値観は大きく変わりました。

そしていま、誰かの「できる」ことが他の誰かにとっての「価値」になる、そんなソーシャルエコノミーの世界がはじまろうとしています。

トライバルメディアハウスでは、「個人」が持っている“価値を生み出す源泉”を「私本(しほん/わたくしほん)」と呼び、「私本」を活かしたより良い社会の仕組みづくりを目指しています。

「個人」が輝けるステージの創造、22世紀に向けた「生きがい」「やりがい」「働きがい」の創出、自由で多様性が尊重される社会。

「資本」主義から、「私本」主義へ。
ワクワクする未来づくりが、私たちの使命です。

▼「ソーシャルエコノミーでワクワクした未来を創る。」をミッションに掲げた理由、このミッションのもと何を行うのかについて、代表 池田がブログを書いています。
https://note.tribalmedia.co.jp/n/ne788ea0fca36

How we do

  • トライバルらしく、そして新しい時代の働き方を実現するための支援があります。
  • トライバルの設立日は、2007年3月22日。設立記念日には、毎年スタッフ全員でお祝いをします。

私たちは、“JUST”というバリューのもと行動しています。

◆自律する(Jiritsu)
自ら気づき、自ら考え、自ら動く。そんな「自律性」を重視します。

◆動く(Ugoku)
不安でも、怖くても、行動にうつす。果てなき挑戦と行動量を重視します。

◆成果にこだわる(Seika)
個人もチームも、成果に貪欲に。再現可能なプロセスも重視します。

◆楽しむ(Tanoshimu)
オン・オフ関係なく、人生をまるごと楽しむ。明るく前向きなメンタリティを重視します

▼自律しながら楽しく働く。 そんなトライバルらしさをつくる制度や取り組みは、以下よりご覧いただけます。
https://note.tribalmedia.co.jp/n/n072045e4cc46

As a new team member

トライバルメディアハウスは、ソーシャルメディアやファンマーケティングに関する多様で幅広いノウハウを強みとしています。マーケティング戦略策定、施策の運用や実行、効果測定まで一気通貫で企業のマーケティング課題の解決に取り組んでいます。

【職務内容】
クライアントの課題をマーケティングの上流工程から定義し、課題解決のためのチームを編成。手法にとらわれない最適なソリューションを提案・実行していただきます。

案件の90%以上がクライアントとの直接取引であり、指名案件がほとんどであることが特徴です。クライアントに近いポジションでプロジェクトに関わることができます。

まずは、インサイドセールスチームでクライアントからのリード獲得の業務に携わっていただきます。その中で、トライバルメディアハウスのサービスの特徴やクライアント特性を理解いただきたいと考えています。

インサイドセールスを半年から1年経験いただいた上で、新規クライアント獲得チームに参加いただき、クライアントの担当窓口としての業務にチャレンジいただくキャリアを想定しています。

【キャリアの魅力】
・広告代理店を介さずにナショナルクライアントと直接取引する案件が多いため、企業のマーケティング支援を通じて成長とやりがいを感じられます。

・総合代理店とは違い、100人規模の会社だからこそできる「幅広い業務の経験」が魅力。企業のマーケティング支援に一気通貫で携わることができます。

・事業拡大に向けて社員数も増員予定。会社や組織が大きくなっていく過程のスタート メンバーとして、会社の成長に貢献することができます。

◆必須スキル
以下いずれかの経験がある方
・有形・無形問わず法人営業の経験がある方
・未知の領域や経験であっても成果を残してきた経験

◆歓迎スキル
・デジタルマーケティング業界での実務経験がある方
・マーケティング業務に携わった経験がある方
・SNSに関連する業務経験

◆求める人物像
・自律的に考え行動できる方
・トライアンドエラーを恐れず何事にもチャレンジできる方
・成果に対してこだわりを持てる方
・どんな状況でも楽しんで仕事に向き合える方
・TwitterやInstagramなどのソーシャルメディアが好きな方

ソーシャルエコノミーでワクワクした未来を創りたいあなたのご応募お待ちしております!
まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です!

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Company info
株式会社トライバルメディアハウス
  • Founded on 2007/03
  • 120 members
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    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル
  • クライアントに伴走してプロジェクトを成功へと導く、プロデューサーを募集!
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