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インターン
Internship
on 2021-11-17 528 views

編集部インターン生を募集!ハイレベルな仲間と切磋琢磨しませんか?

株式会社ワンキャリア

株式会社ワンキャリア members View more

  • 慶應義塾大学経済学部卒業後、2011年にアイティメディア株式会社に入社。

    PC専門メディア、ビジネス系メディアを経て、2014年に「ITmedia エンタープライズ」編集部に配属。データ活用分野を中心に、AIやIoTなどのトレンドや最新事例を多数取材した。

    2017年からは「Gallup認定ストレングスコーチ」としても活動。ストレングスファインダーを使い、仕事や日々の生活を楽しく過ごすための方法を教えたり、若者向けのイベントを開催したりしている。

    2019年4月にワンキャリアに参画。現在はワンキャリ編集部の編集長を務める。

  • 1987年、京都市生まれ。東京大学卒業後、2011年に新卒で中日新聞社に入社。長野、静岡、三重の3県で記者として働く。地方のユニークな人々や中小企業を取材する中で「どこに住んでいても、その人らしいキャリアを築ける社会にしたい」と感じ、2019年にワンキャリア に入社。

  • 兵庫県出身。新卒で博報堂の経営企画局・経理財務局で中期経営計画の策定、MA、組織改編、子会社の統廃合業務を担当し、米国留学。帰国後、ボストンコンサルティンググループに転職し、2016年ワンキャリアに参画、子会社の代表取締役、オープンワークの戦略ディレクターの兼務を得て、現在、ワンキャリア最高戦略責任者 経営企画 取締役。30歳のデビュー作『転職の思考法』(ダイヤモンド社)が16万部、『天才を殺す凡人』(日本経済新聞出版社)が10万部。最新作に同時発売の『分断を生むエジソン』(講談社)、『オープネス ー職場の空気が結果を決めるー』(ダイヤモンド社)がある。1987年生。兵庫県出身。

What we do

  • 新卒採用マーケットにおけるデータプラットフォーム「ONE CAREER」をWEBサイトとスマホアプリで展開しています。
  • オンライン企業研究イベントをコロナ禍で開催し、国内最大規模で展開しています。

【人の数だけ、キャリアをつくる。】
あらゆるキャリアデータを通じて、
働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。

ミッション実現に向け、下記の事業を展開しており今後もマーケットを変革する新たなサービスを展開していきます。

◆運営サービス
・求職者向けメディア
はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」
https://www.onecareer.jp/
人生にとってファーストキャリアはたった一度。そして、人はファーストキャリアを選ぶ過程で大きく変化します。ONE CAREERでは、就職活動、そして、はじめてのキャリア選びに必要な情報をオープン化することで、唯一無二の機会に真摯に向き合います。

次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」
https://plus.onecareer.jp/
キャリア選択は一度では終わりません。転職や副業が当たり前になった現代において、キャリア選択の機会は今後さらに増えます。ONE CAREER PLUSでは、ファーストキャリアに限らず、キャリア選択にまつわる情報をオープン化することで、中長期的なキャリア創りのサポートをしていきます。

・企業人事向けSaaS
採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」
https://onecareercloud.jp/
新卒採用に特化したクラウド型サービスです。採用DXによって、人事の業務改善/効率化をお手伝いします。

Why we do

  • 平均年齢29歳。若いメンバーが切磋琢磨しています。
  • 2020年春に渋谷桜丘の新オフィスへ移転しました!

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】

多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。

ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

How we do

  • 各会議室にもデザインと機能性を重視しています
  • ソファーやボックス席がある、カフェ風のおしゃれなオフィスです!

【創業5年で国内最大級の就活クチコミサービスへと急成長を実現】

ミッション実現に向け、これまで5年の歳月をかけて徹底してHRマーケットのデータを集めてきました。起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。
ブラックボックスだった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。

・上位校学生の95%以上が会員登録。学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出(NewsPicks調べ)
・国内時価総額TOP100社の約50%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。

「就活サイト」のイメージを持たれている方が多い一方で、企業人事向けのSaaS事業や、長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ONE CAREER PLUS」も展開しております。

◆取引先企業(一部抜粋)
三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、野村総合研究所、モルガン・スタンレー、メリルリンチ日本証券、J.P.モルガン、野村證券、東京海上日動火災保険、P&G Japan、ユニリーバ・ジャパン、日本ロレアル、ネスレ日本、電通、博報堂、トヨタ自動車、Google Inc.、JT、リクルートホールディングス、財務省、外務省、経済産業省、サントリー、キリン、ソフトバンク、日本マイクロソフト、アマゾンジャパン、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、三菱地所、三井不動産、JR東海、日本郵船、関西電力、大阪ガス、他 ※敬称略

ワンキャリアには、世界有数の外資系消費財メーカーにてマーケティング・経営企画を経た創業者の宮下をはじめ、BCGやGoogle、ネスレなどのグローバルトップ企業や、戦略コンサル・ITベンチャー・大手金融機関・マスコミなど様々なバックグラウンドで経験を積んだメンバーが集まっています。

仕事選びの意思決定やキャリアの設計はもっとクリエイティブであるべきであり、そのためにデータがさらにオープンである必要があります。
これからの事業成長に向け、今の我々だけでは成し遂げられない課題をともに乗り越えていく仲間を探しています。

As a new team member

ワンキャリアでは、編集部が企画・執筆する記事を多数配信(https://www.onecareer.jp/articles)しています。
読者は全国の学生。就活生の3人に1人がワンキャリアのユーザーです。

今回は、私たちと一緒に記事を一から企画してくれる編集職の長期インターンを募集します。
コンテンツマーケティングの視点を持ち、ユーザーニーズに応えられる記事を一緒に作りませんか?

<得られるスキル/経験>
・プロジェクトマネジメント(自走力・関係者の巻き込み・スケジュール管理)
・マーケティング視点(ユーザーニーズ分析・数値分析)
・文章力(論点設定・言語化力・執筆・編集)
・インタビュースキル(調査設計・仮説検証・情報の聞き出し)
・一生の財産となる優秀な社会人・同世代との人脈

<業務内容>
・執筆/編集業務
 ┗ 就活記事(ハウツー系・コラム系)
 ┗ メルマガ
・企画立案
 ┗ オリジナル記事
 ┗ インタビュー記事
・インターン生 チームプロジェクトの運営 など

<求める人物像>
◆MUST
・文章を書くことに抵抗がない方
・コンテンツが好きな方(こだわりが強い方)
・成長したい気持ちが強い方

◆WANT
・全体を見て動ける方(責任感のある方・リーダーシップがある方)
・​​ワンキャリ編集部でやってみたいことがある方(書きたい記事がある方)

<その他>
・勤務地:東京(渋谷・桜丘町)
・期 間:2022年1月以降、最低6カ月以上
・勤務日:週3日、1日4時間〜 (応相談)
・リモート勤務が可能であること(出社もあり)

▼インターン生の声▼

[20卒/IT企業内定者]
ワンキャリ編集部では、執筆や編集のスキルだけでなく、報連相の徹底はもちろん、会議の進め方やプレゼン資料の作成など、どの企業でも通用するスキルを得ることができました。
また、就活という身近なトピックを扱うので、インタビュー、記事執筆を通して自分の就活スタイルについて見つめ直すことが増えました。面接練習やES添削など、上司が親身になって向き合ってくれるので、就活と並行しても充実して働くことができると思います!

[22卒/京都大学]
編集部インターンの最大の魅力は、自分が社会に伝えたい事柄を、記事を通して表現できるところだと思います。記事のテーマが読者のニーズに合致しているかを分析したり、企画書を通すために綿密に計画したり、関係者と日程や内容を調整したりと、さまざまなスキルが身につきます。文章力・企画力・調整力などを得たいと考えている方は、ぜひ応募してみてください!

[23卒/明治大学]
私は執筆・編集の経験がなかったので、インターンを始めた段階では大きな不安がありました。しかし、記事やメルマガなどを作成する経験を積み、先輩や上司にフィードバックをいただく中で、ユーザーのニーズを掴む力や文章を書くスキルが向上したのを実感しました。また、手を挙げれば自分がやりたいどんな企画にも挑戦できることも大きな魅力です。

▼編集部記事の例▼

・【留学×就活】留学断念でもガクチカは作れる!コロナ禍の先輩たちの就活から学ぶ「5つの視点」( https://www.onecareer.jp/articles/2677

・【業界研究:商社】5大総合商社「三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅」のメイン事業や社風を徹底比較!( https://www.onecareer.jp/articles/1198

・「面接で私の何が分かるんだよ」品川駅のホームでマカロン食い散らかした話( https://www.onecareer.jp/articles/2405

・湯上がりの幸せを、ずっとこの先も。僕らの未来を広告でなく銭湯で守りたかった【小杉湯・ガースーさん】( https://www.onecareer.jp/articles/2570

▼研修など▼
・入社後80時間のジョブ期間(試用期間)
 1人で記事を作成できるレベルになるまで、社員やインターン生が研修を行います。
・就活の相談
 ESを添削したり、面接練習に付き合ったりと、インターン生の就活をサポートします。
・定期的な研修
 プレゼンテーション、Excel/PowerPoint、チームビルディングなど。
 体系的なスキル取得が可能です。

▼こんな方にオススメ▼
・記事の企画/執筆/編集やWebメディアの運営に興味がある方
・キャリア関連の問題に関心がある方
・何かにこだわりや熱意を持っている方
・長期インターンを通して成長したい方

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご連絡ください!
※登録情報を拝見し面談のお声がけをさせていただいております。ご了承くださいませ。

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株式会社ワンキャリア
  • Founded on 2015/08
  • 80 members
  • 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
  • 編集部インターン生を募集!ハイレベルな仲間と切磋琢磨しませんか?
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