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財務経理担当
Mid-career
on 2021-11-19 193 views

事業部が正しく事業を伸ばしていけるようにサポートしてくれる経理1人目大募集

シェルフィー株式会社

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  • 元祖オフィスの住人
    開発以外なんでも屋さん。いまは経営企画室長してます。

    筑波中退。フィリピンでインターンした後、バックパッカー中、インドでギャングに追われ九死に一生を得ました。
    帰国直後シェルフィーにインターンでジョイン。リクルートホールディングスでの新規事業立上げや、世界最大のスタートアップイベントSlush Asiaのアジア初開催などに携わった後、起業未遂を経て、営業部長→CS立上げ→事業責任者を経て取締役COOに。

  • シェルフィーで2回目の起業。
    『ITによる仕組化が必要とされている市場に起業で勝負』が人生のミッションです。

    「平日はアクティブ、休日はインドア」がモットー。iPadがともだちです。
    家電は機能よりも、デザインで選びます。

  • 取締役CPO
    空間・環境系バックグラウンドデザイナーです。
    デザイン・PM・マーケ・コード書いたり・採用したり、なんでもやります。
    最近は趣味でゲーム作ってます。

    サウナが好きでいくたび必ずサウナイキタイ投稿。
    みんなで作ろうサウナ文化!

  • 執行役員 セールス統括 | ソフトバンク→野村不動産→SHELFY
    「無用な個人競争せずに結果を出すクリアなチームをつくりたい」

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    【チームづくりで考えていること】
    「ユーザーの課題解決と本質的に向き合う」ための価値観や仕組みのある環境を少なく感じる」。
    一方で、それを果たしたい人が自分を含め多くいる。
    つまりその環境によって「自分のありたい姿を妥協」しなければならなくなっている。
    したがって自分自身だけで社内やチームを変えるの...

How we do

  • 地下にはイベントにも使える大広間があり、エンジニアなどチーム全員のMTGなどでも利用しています
  • 執務室はベランダ吹き抜けの窓もありとても開放的です

【WAY(行動指針)】

■ ASK WHY -本質の追求-
・他者に対しても、自分に対しても常に「なぜ」を問おう
・腑に落ちていない行動はやめよう
・既存の考えをそのまま取り入れるのはやめよう

■ PUSH with RESPECTS -挑戦と調和 -
・全てのステークホルダーの立場と想いを理解したうえで、シェルフィーのWINを追求しよう
・リスクを恐れずに、考え抜き、実行しよう
・他のメンバーを尊重しながらも、議論を起こすことを恐れないようにしよう

【文化・制度】
■ 納得感を大切にしています。
会社として「納得感」というワードを非常に大切にしています。
目の前の業務に対してなぜやるのかを議論・共有し、不安や疑念がなくスッキリと仕事に向かえる環境づくりを徹底しています。

◼︎ARA
2週間に一度、CEOに聞きたいことを何でも直接質問できるミーティング。普段は時間をとって話せないことや日頃業務上モヤッとしていることを解決できる場となっています。

■ 他チームとの協業
自チーム以外とも非常に距離が近く、接点が多い環境です。
ワンフロアのオフィスで振り返れば他チームがいる状況で、専門領域以外の情報量も多く仕入れられます。
お客様と触れる機会の多いサポートチーム・セールスチーム、データを扱うプロダクト開発チームなどと議論しながら、事業及びお客様に本当に必要とされているものは何かを常に考えながら、守りに必要なアクションにつなげていきます。

■ 本質志向と働く環境
「世の中に本質的に価値を届けたい」と考える方には最高の環境という自負があり、世のスタートアップの上位0.1%には入っている自信があります!笑
チームや個人メンバー単位でこういった考え方の浸透を意識がけており、常に上流や遠くから物事を落とし込んでいき、タスクや施策に落とし込んでいくことを大切にしています。
是非こういった考え方については深いレベルでお話できると思うので、ご面談時にお聞きください!

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Company info
シェルフィー株式会社
  • Founded on 2014/06
  • 46 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
  • 事業部が正しく事業を伸ばしていけるようにサポートしてくれる経理1人目大募集
    シェルフィー株式会社