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実装後の分析・後追いもお任せ
Mid-career
on 2021-11-30 32 views

ナショナルクライアントの公式サイト・ブランドサイトのサイト運営担当求む

株式会社マイナビ

株式会社マイナビ members View more

  • 大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者と...

  • 大学卒業後、2009年に新卒として総合商社に入社。新卒入社時から人事セクションへの配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。
    その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄において採用拠点の立ち上げやグループ会社の採用業務も経験。
    そして2013年8月に株式会社マイナビに中途入社をし、中途採用専門のセクションに配属となり、ビジネス系職種、コーポレート系職種、IT系職まで幅広く中途採用業務を担当。
    新卒/中途採用、研修業務、採用企画など社会人歴はほぼ一貫して人事採用業務に従事しており、人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

  • ◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。
    リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。
    反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。
    ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。
    北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。
    ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担...

  • 株式会社マイナビの採用担当です。

As a new team member

<仕事概要>
製薬メーカー、スポーツ用品メーカー、鉄道や通信といったインフラなど、業界を問わずナショナルクライアントと呼ばれる企業が自社で運営するオウンドメディア(公式サイトやブランドサイトなど)のグロース(PVやクリック数の増加など)実現のためのコンサルティングおよびWEBディレクションをお任せします。

<業務詳細>
■クライアントが保有するオウンドメディアの構築(WEB開発・開発ディレクション)
■クライアントが保有するオウンドメディアの運営支援
■システムを活用した業務効率改善のための提案・実行
■CMS構築・改修のディレクション
■LP制作デザイン・コーディングのディレクション など

【クライアント業界】※ほんの一例です!
・大手私鉄や通信などのインフラ業界
・グローバルに展開するスポーツ用品メーカー/制作メーカー
・日本経済を支えている金融機関 など

クライアントが抱える課題が何か/クライアントが大切にしたいことや達成したいことが何かをヒアリングし、サイト運営やマーケティングなど技術的な側面からの提案を行います(案件の獲得は営業が行います)。
契約後はサイトの構築からクリエイティブの制作、実装後の数値分析などクライアントの課題解決に向けて最大限のサポートを行います。

<募集の背景>
今回募集している部門は、立ち上がって1年未満の創成期です。
おかげさまでさまざまなクライアント様から引き合いを頂戴しており、案件はたくさんあるもののそれらを担当するマンパワーが不足している状態です。
クライアント様により質の高い価値提供をスピーディに行うために、今回新たなメンバーの募集を開始しました。

<このポジションならではの魅力・やりがい>
◆自社で培ったオウンドメディアの運営/マーケティングノウハウを最上流からクライアントに還元できる!
◆PV数やクリック数の増加がミッション!効果測定や分析、改善をすることで納品後のサイトの成長を追いかけられる!
◆クライアントはすべてナショナルクライアント。あの有名企業のブランドサイトや公式サイトの運営に携われるかも?!
◆組織として立ち上がって1年未満の創成期!今後の組織形成にも大きく関われるチャンスがある!
◆SEO担当/デザイナー/WEBディレクターが在籍。それぞれの強みを活かして、チームワークを大切にできる環境!
◆組織としてエンジニア知見が不足しているため、技術面に関するリードをお任せします!

<業務を通じて身につくスキル>
◇BtoB、BtoC問わず幅広い業界に対するWEBディレクションスキル
◇自社メディアの運用実績、データを活用したマーケティングスキル
◇サイト運営の上流から下流までを一気通貫で運用するスキル

<配属予定組織の環境・風土>
より良いサービスや価値をクライアントに提供・還元するために、社内WEBディレクター・デザイナー、外部の制作会社様などと連携してプロジェクトを進めています。
それぞれに得意分野はありますがポジションや分野に固執することなく、最良のアイディアであれば提案を受け入れて実践する文化がある環境です。全員がサービス全体を俯瞰し、全メンバーで協力しながら取り組む、チームワークを重要にしているスタイルです。

---【エントリーに際して】---
<必須のご経験・スキル>※すべてが必須ではありません!
◆自社/クライアントワーク問わず、WEBサイトのディレクション経験
◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル

<あると活かせるご経験・スキル・興味関心>
◇HTML、CSS、PHP、Java、JavaScriptなどに関する知識・スキル
◇Wordpressなど、CMSに関する開発経験
◇UI/UXに関する知識・スキル
◇スマホアプリの開発やディレクション経験

あると活かせるご経験・スキルについて、全て必須!ということはありません。
何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください!

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株式会社マイナビ
  • Founded on 1973/08
  • 11000 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
  • ナショナルクライアントの公式サイト・ブランドサイトのサイト運営担当求む
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