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PRストラテジスト
Mid-career
on 2021-12-12 523 views

コンサル・プロデュース事業を発足したスマイルズがPRプランナーを募集!

株式会社スマイルズ

株式会社スマイルズ members View more

  • 取締役/クリエイティブディレクター
    京都大学工学部・東京大学大学院を卒業後、株式会社イデーに入社、3年間で新店舗の立上げから新規事業の企画を経験。その後、株式会社アクシスで大手メーカー企業などのデザインコンサルティングを担当し、2011年にスマイルズ中途入社。giraffe事業部長、Soup Stock Tokyoサポート企画室室長を経て、現職。現在、全ての事業のブランディングやクリエイティブを統括する。

  • 広報部長
    大学卒業後、設立3年目のPR会社へ入社。ベンチャーから大手まで、多種多様なクライアントを担当。その後インテリアデザイン事務所に入社し、秘書兼広報業務を担当。2013年、フリーランスのPRコンサルタントとして独立。立ち上げた会社を休眠させ、2015年スマイルズ入社。現在、クリエイティブ本部 広報部にて各事業ブランドの広報からスマイルズのコーポレート広報に従事。

  • 神奈川県生まれ、奈良と神奈川育ち。
    10人のレギュラー家族と、数えきれない準レギュラー家族に育てられる。
    それがきっかけで「社会」「世の中」に興味を持ち、社会学を専攻。
    デザイン思考を使った課題解決を学ぶため、スタンフォード大学d.schoolで、実践を通して学ぶ。社会課題が重なる地域での「世の中をよくする取り組み」が続き・拡がる手法として、「ビジネス」の力を知る。帰国後、ゴリッゴリの就活をするが、最後の最後、気の知れた友人がきっかけでスマイルズを知り、「私は、ここだ。」とビリビリくる。「世の中を助けたい」というよりも、「世の中をもっと楽しく、おもしろくしたい」というスタンスで、ファイテ...

  • 大阪大学外国学部卒。
    新卒で遠山正道が三菱商事の0号ベンチャーとして立ち上げた(株)スマイルズへ入社。Soup Stock Tokyo副店長を経て、1年目に本社へ異動。
    新卒採用担当を担ったのち、社内の人材育成制度にて、経済産業省へ出向。クールジャパン政策・デザイン政策担当として、日本文化の発信やデザインイノベーションの普及に携わる。
    2017年秋よりスマイルズに復職。
    エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用全般、説明会、ミートアップ、SNS、社員インタビューなどの採用広報、入社ガイダンス、社員懇親会などのオンボーディング施策まで幅広く経験。
    趣味はハイキング、ス...

What we do

  • 入場料制で話題となった「文喫」は六本木に続き、福岡にも展開
  • 全社員巻き込み型のプロジェクトとなったオレンジページCI開発

●スマイルズ・クリエイティブチーム
スマイルズは「生活価値の拡充」を企業理念に掲げ、
2000年の設立以来、Soup Stock Tokyo、PASS THE BATON、giraffe、
100本のスプーン、海苔弁山登りなど、
「世の中の体温を上げる」さまざまな事業を創造してきました。

クリエイティブチームでは
各ブランドのグラフィック・スペース・WEB等のクリエイティブをはじめ、
ブランディングや広報・PR、事業開発などを行うとともに、
近年は、外部の企業・組織・地域などを対象とした
コンサルティング・プロデュース事業を展開しています。

日本出版販売の新業態、本と出会うための本屋「文喫」、
京セラが新規事業として展開する食物アレルギー対応サービス「matoil」、
「オレンジページ」のCI開発・コーポレートブランディング、
江東区の中小製造企業の包括的ブランディング「江東区ものづくり団地」など、
クライアントの規模・業種、解決する課題もさまざまです。
(これまで手掛けた案件はこちら:https://creative.smiles.co.jp/

一人ひとりの体験を基点とした「N=1」の発想や、
「自分事=ナラティブ」から独自の視点を紡ぎ出し、
「なんでこうなっちゃうの?」という課題感から価値を創出していきます。

コンサルティング・プロデュース事業の伸長に伴い、
クリエイティブ組織が拡大している真っただ中です。

Why we do

  • 多数のアンケートから導き出す正解ではなく、具体的な一人から始まる欲しいを探る
  • 感度の高い人ではなく、誰しも感度が高くなるスイッチを持っている

●自分の足下や昨日に置いてけぼりにされた価値を見つけ出す

生活者としての視点を何よりも大事にし、
自分や確実に存在している誰かを出発点として考える。
「自分がお客様だとしたら、こういう商品がほしい、
こういうサービスがあるとうれしい」という、
「N=1」の考え方がクリエイティブの基点です。

スマイルズは、ユニークネスを最も重視します。
多数の人のアンケートや市場分析、
既存のマーケティングロジックだけでは新しいものは生まれません。

寧ろ、その企業や地域の独自性、
プロジェクト参画メンバーのたった一人の具体的な体験こそが
“なかった価値”を生み出すトリガーとなり得るはず。

ありもしない未来を描いたり、
マーケティング的な分析だけに陥るよりも、
自分の足下や昨日に置いてけぼりにされた価値を見つけ出し、
くっつけて、磨いて、増幅させて、世の中に手渡しすることで
「新しい価値」を作り出したいと考えています。

How we do

少し変わっているかもしれませんが、スマイルズの広報部は「クリエイティブ本部」に所属しています。
そんなスマイルズのクリエイティブ本部で働くひとに共通するのは、素直な好奇心と多分なおせっかい。そんなチームで働くメンバーと、文化を支える活動の一部をご紹介します。

▼社員インタビュー(広報部部長・蓑毛)
https://note.com/smiles_official/n/n8ac0ee629c39?magazine_key=m59f26cf3a06a

▼社員インタビュー(広報部・花摘)
https://note.com/smiles_official/n/n1afb1cb4c401?magazine_key=m59f26cf3a06a

<「小難しい話とそれを中和する酒の力」(通称「コム酒」)>
マーケティングの基礎を軸に、
ちょっと小難しいけれど業務に必要な知識を、
お酒を片手に学ぶ社内勉強会。あえてお酒を入れることで、
普段の関係性・立場から離れて自由な発想を促します。

<クリエイティブ塾>
全員巻き込みのアイデア開発や企画のブレストを"塾"と呼んでいます。
お題に合わせた企画のタネをひとり10案、
それぞれの専門性や経験から自由に持ち寄って皆でそこから磨き上げていきます。
プランナーやコピーライターという職種がいない、
スマイルズ・クリエイティブのユニークネスの象徴かもしれません。

<クリエイティブ合宿>
互いの業務理解を深めるための1泊2日の部門合宿。
過去には広報、デザイナー、プロマネなどが互いの役割をシャッフルし、
疑似クライアントに対しプレゼンするワークショップを行ったことも。

As a new team member

クリエイティブチームは約30名。
空間、グラフィック、WEB、フード、広報、プロマネなど、
様々な「得意」を持ったメンバーが集まっています。

その中でこれまで広報チームは2名で、主に社内案件を中心に担ってきました。
今回は、クライアントワークの拡大に伴い、主に社外案件を中心に、
新たな価値づくりを行う仲間を募集します。

クライアントワークでは、案件ごとにプロジェクトチームを組成。
デザイナーやプロマネなど、様々な職能のメンバーと共に進めていきます。
企画が出来上がってからPRを検討するのではなく、
企画づくりのプロセスにも関わりますし、クライアントの初期商談に参加することも。

また、これまで自社事業を中心に成長してきたスマイルズですが、
近年はコンサル・プロデュース事業が急速に拡大しており、
未来のスマイルズの目指すものや在り方も活発に議論しています。
コーポレートPRとして、共に会社の未来を創ることにも関心のある方を募集します!

●クライアント案件のプロジェクト一例
https://creative.smiles.co.jp/

●スマイルズが大切にするN=1について
https://comemo.nikkei.com/n/n66c4cb5dd95e

こんな人を求めています
・企業理念やスマイルズの考え方に共感できる方
・臨機応変に対応できる柔軟性のある方
・社内外に対するコミュニケーション能力のある方
・主体的に企画・実行できる方

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ひと味違うECディレクターが、スープ専門店の未来を変える?目指すのは、しなやかなDXによる体験価値の拡充。
【後編】「スマイルズの社長・副社長のキャリア観」#スマイルズ経営陣トークセッションレポート
【前編】「スマイルズの社長・副社長のキャリア観」#スマイルズ経営陣トークセッションレポート
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  • 東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203
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