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人事部 部長
人材系ベンチャー企業で採用コンサルティング事業の立ち上げ、その後、起業を経て、2010年に営業として30名規模のSansanにジョインしました。2015年からは人事部副部長としてSansanの採用を統括しています。 -
□経歴
●Sansanに新卒入社(2018/4〜)
・〜200名企業向けインサイドセールス(〜2018/6)
・1000〜3000名企業向けインサイドセールス(2018/6〜2018/11)
・1000名〜企業(エンタープライズ)向けインサイドセールス(2018/11〜2019/6)
・金融業界向けインサイドセールス チームリーダー(2019/06〜2021/02)
□現在
人事部新卒採用グループにてリクルーターを担当
□なぜSansanか
ミッションに対して全社員が全力で取り組む姿勢に心を動かされ、入社を決意しました。
What we do
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
設立:2007年6月11日
URL:https://jp.corp-sansan.com
所在地:150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
資本金:63億76百万円(2021年11月30日時点)
事業内容:働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
Sansan https://jp.sansan.com/products/sansan/
Eight https://8card.net
Bill One https://bill-one.com
■営業を強くするデータベース「Sansan」 https://jp.sansan.com/products/sansan/
Sansanは、これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。業種や従業員規模、売上高、役職者情報といった情報を閲覧できる企業データベースを標準搭載し、自社との接点の有無に関わらず、企業に関するさまざまな情報を営業やマーケティングに活用できます。また、名刺交換やメールでの連絡、商談履歴といった顧客との接点から得られる情報を正確にデータ化し、接点データベースに蓄積。受注実績を基に企業データベースと組み合わせて活用することで、すでに接点がある類似企業を見つけることができます。さらに、Sansanに取り込んだデータを外部システムと連携・統合することで、企業ガバナンスの強化といった営業やマーケティング以外の目的でのデータ活用も後押しします。
■名刺管理に、転職に「Eight」 https://8card.net
Eightは、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。2012年の提供開始以来、ビジネスパーソンのライフタイムに伴走し、300万人を超えるユーザーに利用されています。ユーザーは、自分の名刺を登録することでオリジナルのプロフィールが作成され、自身のキャリアを情報として蓄積することができます。また、キャリアアップにつながる学びの機会や、キャリアチェンジにつながる企業との出会いの機会などを得ることができます。さらに、名刺交換した相手の名刺を登録することで、これまで培ってきた人脈を管理できるとともに、Eight上でつながることで異動や昇進などの情報を共有し合うことができます。
■請求書受領から、月次決算を加速する「Bill One」 https://bill-one.com
Bill Oneは、Sansan株式会社が提供するクラウド請求書受領サービスです。郵送やメールといったさまざまな方法・形式で届く請求書をオンラインで一括受領し、99.9%の精度で素早くデータ化。社内の全ての請求書をクラウド上で一元管理することで、請求書の受け取りから保管までのアナログな請求書業務をデジタル化します。経理部門だけでなく企業全体の請求書業務をスムーズにし、テレワークの推進や業務効率の向上を実現。月次の決算業務の効率化につながり、企業経営における意思決定スピードを加速します。
Why we do
SansanにはMission・Vision・Values・Premiseがあり、「Sansanのカタチ」と呼んでいます。
MissionはSansanが掲げている指標であり、社会との約束でもあります。
出会いが生み出す可能性こそ世の中にイノベーションを起こすと信じる私たちは、その実現のために日々プロダクトに向き合っています。
■Mission■
出会いからイノベーションを生み出す
いつの時代も、世界を動かしてきたのは人と人の出会いです。
私たちは出会いが持つ可能性を再発見し、
未来につなげることでビジネスを変えていきます。
イノベーションにつながる新しい出会いを生み出す。
出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす。
そして、名刺からはじまる出会い、そのもののあり方を変えていきます。
「ビジネスインフラになる」というVisionはSansanが目指す「ありたい姿」です。
ビジネスにおける当たり前になりたい、という壮大な目標を掲げ、一歩ずつ前進して叶えようとしています。
■Vision■
ビジネスインフラになる
水を通す道、電気やガス、インターネットを通す道。
誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
私たちはビジネスという世界において、
誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。
ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、
人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。
How we do
ValuesはSansanが大事にする価値基準であり、そのどれもがMission、Visionにひも付いています。
「出会いからイノベーションを生み出す」ための後押しをすることで「ビジネスインフラになる」ことを目指す。
それを達成するために意識したい思考、考えを表しています。
Sansanのメンバーは多かれ少なかれ、このValuesに何かしら共感する部分をもって日々の業務に取り組んでいます。
■Values■
-仕事に向き合い、情熱を注ぐ
-Lead the customer
-体験を想像する
-意思と意図をもって判断する
-最速を目指す
-強みを活かし、結集する
-感謝と感激を大切にする
-変化を恐れず、挑戦していく
そしてPremiseは私たちにとっての前提条件です。PremiseがなければMissionやVisionの実現はできません。
SansanのカタチはこのPremiseの上に成り立っています。
■Premise■
セキュリティーと利便性を両立させる
・公式メディア「mimi」
https://jp.corp-sansan.com/blog/
As a new team member
30分。まずは、カジュアルにお話ししませんか?
■面談の背景
Sansan株式会社は、名刺管理の”Sansan”で市場を作ってきました。
しかし、Sansanにはそれ以外にも多くのプロダクトがあり、Missionに向かい1000名以上の社員が働いています。この面談では、名刺管理以外のSansanの姿をプロダクトや人・組織の面で深く知っていただきたいと思っています。また、みなさんのことも是非教えてください。
■時間の進め方
お互いのことを知る時間にしたいと考えています。
みなさんのお話しをお伺いした後、Sansanに対する質問をしていただきたいです。
※面談内容は必要に応じて変更できます。
■Sansanについて少しだけわかる情報
・VissonMovie
https://youtu.be/2qjzUeheBKM
・Sansanの人について(公式メディアmimiより)
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2021/10/salesteam-interview-15.html
・Sansan新卒採用ページ
https://jp.corp-sansan.com/recruit/
みなさんとお話しできることを楽しみにしております。
※23年卒の学生さんを対象としています。
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