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エリアマネージャー
Mid-career
on 2021-12-15 410 views

空間と家具のシェアリングサービスという新しいかたち。エリアマネージャー募集

UDS株式会社

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  • 東京工業大学建築学科卒業後、スイス連邦工科大学に留学、海外インターンを経て帰国。大学院卒業後、2010年月に株式会社日建設計に入社。大学機関およびディベロッパーをクライアントとして、与件整理段階から、施設コンセプトの企画、および設計業務を担当。クライアント対応から役所協議まで幅広い業務を経験する。2013年1月にUDS株式会社に入社。以降、建築・不動産のプロディースや、飲食業、コワーキング施設、宿泊施設などの新規事業開発を担当。直近では、社内の新規事業として、オンラインの家具レンタルサービスの事業開発および、同サービスの付帯事業としての施設運営事業の開発および運営の責任者を担当。

What we do

  • MUJI HOTEL GINZA(東京・銀座)2019年4月オープン
  • ONSEN RYOKAN 由縁 新宿 (東京・新宿五丁目)2019年5月オープン

事業ビジョン: 世界がワクワクするまちづくり

10年後に何をやっているか?
環境も変化していきますし、自分たち自身がどこまで成長するか決めつけては夢がありません。
でも共通する想いとしては、関わるゲストや地域、クライアントに
「喜んでもらう」だけでなく、もっと「ワクワクする」ことをしていたい。
「UDSの提案を聞いているとワクワクするね」「UDSはみんな楽しそうに、ワクワクしな
がら仕事しているように見えますね」と言われたいものです。

世界の人がUDSのホテルを訪れてワクワクする体験を提供することも、運営にとって理想の姿です。ワクワクするためには、これまでにない新しい価値が必要です。
「言われてみれば欲しかったもの」
「あったらいいと思えるものをカタチにする」
「この人とあの人がコラボしたらすごいことが起きるかもしれない」
皆さんも、何があったら自分自身がワクワクするか考えてみてください。
全員が「ワクワクすること」を想像しながら、目の前のお客様に期待以上の満足を提供し
続ければ、ビジョンは必ず実現すると思います。

Why we do

  • HAMACHO HOTEL(東京・日本橋浜町) 2019年2月オープン
  • the resape(沖縄・宮古島)2019年5月オープン

私たちのミッションは
『新しい価値を生み出す選択肢を提案しその未来まで責任をもつ』こと。
デザイン性・事業性・社会性が成り立つ空間としくみを、企画・設計・運営一体でつくっています。

人口が減少し建築・不動産市場も縮小が必至な中、他社と同じものをつくるのであれば
一握りの大手企業がいればそれで事足りてしまいます。
UDSのようなベンチャーは、同業他社ではできない選択肢を提案しなければ
存在する意義がありません。
コーポラティブハウスは、戸建・分譲マンションに次ぐ第三の選択肢を生活者に提案しました。
クラスカは、日本のホテル業界に、リノベーション&デザインホテルという新しいセグメントを提案。キッザニア東京は、テーマパークと教育をつなぐ価値「エデュテインメント」を具現化してきました。

企画や設計の提案をするだけなら、他社でもできるかもしれません。
しかし、エンドユーザーの視点を一番大切にしてきたUDSだからこそ、
自分の家族を連れていきたいか、自分が消費者としてお金を出していいか、
を検証するためにも運営までやります。
そのことが、未来にまで責任をもつ有効な手段のひとつであると考えます。

以上の目的を達成するために、
代表取締役会長の梶原さんが起業して以来、企画の哲学として掲げる
・ かっこよくて(デザイン性)
・ 儲かって(事業性)
・ 意義のあるもの(社会性)
の3つを満たすものづくりにチャレンジする。
そして、それを実現するために、企画・設計・運営が一体となり空間だけではない
「しくみ」までつくりたい、と考えています。

これがデザインとシステムで都市を豊かにする=都市デザインシステムという、
UDSの社名の由来につながっています。

How we do

  • INBOUND LEAGUE(東京・新宿五丁目)インバウンド事業者や訪日外国人が集まるコワーキングスペース
  • NODE GROWTH 湘南台(神奈川・湘南台)学生寮とまちに開いた食堂の運営までを行なっています。

組織ビジョン :世界のまちにUDS経営者をつくる

UDSでは企業において「人」が一番大切だと考えています。
そこで「人」が集まる「組織」についても、
10年後のあるべき姿を言語化したのが組織ビジョンです。

UDSが目指す理想の組織は、
“自由と責任の上に活動する人たちが集まったたくさんのチームがあり、
それぞれのチームで企画・設計・運営が自走(自立回転)している組織”です。

一人ひとりが経営者意識と当事者意識を持ち、大きな責任を引き受けた上での自由さで、
地域に新しい価値を生み出すこと。
これが実現すれば全国各地、さらには世界中に小さなUDS組織ができ、
組織の数だけ経営者が育っていきます。
これが10年後のUDSの理想の組織のありかたです。

UDSでは「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、
「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。
私たちの考える「楽しい仕事」とは、
興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、
クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、
社会に対しても役に立つことができる仕事です。

エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。
「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、
そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、
利用されたお客さまや働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。
この「エンドユーザー視点」を還元できるサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。

As a new team member

「分かち合う」をコンセプトのもと、
家具と空間のシェアリングサービスを展開する(tefu)にて、
施設の運営、および家具レンタルサービスの運営全般にコミットいただけるメンバーを募集します。

■(tefu)について
現在、代々木上原、下北沢(21年1月開業)、桜木町の3つの複合施設の運営と、
ビンテージ家具のサブスクリプション事業を展開しています。

■(tefu) yoyogi-uehara(代々木上原)
タイムシェアレジデンス、レンタルスタジオ、ホテルの複合施設
https://www.te-fu.jp/uehara/

■(tefu) lounge
カフェ、ラウンジ、ミニシアター、スタジオ、シェアオフィスなどの複合施設。
https://www.te-fu.jp/shimokita

■(tefu) warehouse
レストランとレンタルスタジオの複合施設
https://www.te-fu.jp/yokohama

■(tefu) vintaging-supplies
ビンテージになる家具のサブスクリプションサービス
https://vs.te-fu.jp/

<職務内容>
レンタルスタジオの管理運営を中心業務としながら、
各施設のクオリティ管理や、家具レンタルサービスの商材の維持管理など、
サービス運営に横断的に携わっていただきます。
複数の拠点をまたいだ業務になるため、フットワークよく活躍できる方を期待します。

<主な業務内容>
1.レンタルスタジオの管理運営(代々木上原・下北沢)
・募集媒体または利用者からの直接問い合わせの対応
・現地アテンド含む予約管理(日程・金額小生)
・施設維持管理

2.家具レンタルサービスの管理運営サポート(桜木町)
・家具商材の配送関連業務(荷受け・荷渡し・倉庫内の移動など)
・家具商材の品質管理
・家具商材の撮影補助

3.下北沢のエリアマネジメント業務サポート(下北沢)
・下北沢線路街のエリアマネジメント活動のサポート(イベント開催時のサポートなど)
・テナント、外部運営パートナー、および施設オーナーとの関係調整

<求める人物像>
・tefuのブランドコンセプト、および事業内容に共感があること
・自ら主体的に考え、行動ができる能力があること
・施設に来訪するお客様をはじめ、運営に関わる各パートナーとのハブとなりプロジェクトを管理運営するための、コミュニケーション能力があること
・複数拠点の運営管理を横断して行えるフットワークの軽さがあること
・数字に関する関心があること(過去に事業運営に関わっていた実績があれば尚可)

<働き方>
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・リモートワークを併用したワークスタイルを想定しております。

Highlighted stories

真鶴の石に魅せられて。SOKI ATAMI を通した石材店さんとの出会い
新たな魅力を積み重ねていく「ホテル ストレータ 那覇」見どころを改めてご紹介します
2021年もどうぞよろしくお願いします。
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About UDS株式会社
UDS株式会社
  • Founded on 2009/02
  • 914 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都世田谷区北沢2-21-22 (tefu) lounge
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