5/19 最後の説明会です　23卒新卒　ITエンジニア職募集

アバナード株式会社

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こんにちは。
閲覧ありがとうございます。
アバナード株式会社で採用担当をしてます。
この会社で働いて６年。
この期間でアバナードの社員が３倍に成長するプロセスを見てきました。
採用担当として誇らしく、また成長企業で働けることの喜びを感じてます。
We are hiring!

アバナードに入社をして1年と少し、あっという間の時間でしたがとても充実した生活を送っています。アバナードにとって”人”は財産です。採用は、”人”の人生を左右する大事な役割を担っていると自負しています。
Yasuhiko Maeda
Director/manager

What we do

オフィスのエントランスです
通称ファミレス席

私たちは未来を創るデジタルイノベーターとして、私たちが持つ知見とマイクロソフトのエコシステムの力を活用して、”クライアント企業とそのお客様に確かな成果を提供する”ことをミッションにした会社です。

戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫でドライブ・サポートしています。

対応領域は多岐に渡ります。
■クラウド＆アプリケーションサービス
・・デジタルトランスフォーメーションに不可欠な、革新的かつ効率的なITソリューションをお客様へ提供し、これまでアナログ/非効率だった領域を変革していく分野
■アナリティクスとAI
・・AI・予測分析・コグニティブ分析により、溜まっているデータを最大限活用できるようサポートする分野
など

【お客様事例】https://www.avanade.com/ja-jp/clients

Why we do

この方が代表の安間です。5月のオンライン会社説明会は安間より直接お話指せて頂きます！

クライアント企業とそのお客様、社員、そして人類に、真に意義のあるインパクトを与えることが私たちの企業理念です。
様々なテクノロジーを駆使する事で課題を解決し、クライアント企業のビジネスに変革を起こすサポートをする事でより良い社会にする事を目指しています。

私たちはすべての企業活動を次の5つのコアバリューに基づいて行っています。
・より良き社会への貢献
・情熱と目的を持った改革
・卓越したデリバリーの実現
・個人の尊重
・誠実かつ敬意ある行動

特に”人”はビジョンやバリューの中核に置いており、私たちにとってとても重要です。
採用についても同じ方向を向いていける仲間づくりだと捉えてますので、アバナードのバリューに共感できる方は是非お話ししましょう！

How we do

オフィスには間仕切りのないオープンなミーティングスペースがあります。これは隣の会議の会話が聞こえることによって新たなコラボレーションが生まれたり、ひらめきを得られたりするのではないかという社長の思惑によりこのような空間があります。もちろん天井まで間仕切りのあるお部屋もございますのでご安心を！
社内ではファミレス席と呼ばれています

アバナードでは「従業員をまず最初に幸せにすることで、すべてのステークホルダーがドミノ倒し的に幸せになる循環を生み出せる」という考えの元、
社員が個々に合わせたベストな働き方・社員が成長出来るような環境をつくっています！

◆スキルアップ◆
・専門性の開発、認定のための研修支援制度

◆働き方◆
・有給休暇の取得に関して、長期の休暇、ボランティア参加のための休暇なども可能です。
・テレワーク対応
特に直近ではコロナウイルスの影響もあり、完全テレワークという働き方も出来るようになりました。

【ご参考記事】
・完全テレワーク社員、47都道府県どこでも採用宣言！アバナードだからできる会社も社員も幸せになる採用活動
https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/280392

As a new team member

【募集職種・分野】　アバナードジャパン新卒採用として様々なエンジニア/コンサルタントとして勤務頂く予定

想定タレントコミュニティ：ソフトウェアエンジニア・インフラストラクチャエンジニア・ビジネスアプリケーションコンサルタント・アナリティクスコンサルタント

〜入社後の研修〜
入社後は、座学によるトレーニング、現場で先輩のついてOJTを受けた後に、システムをきちんと理解するため、テストフェーズから関わり、開発や構築をする力を身につけていきます。
まずはソフトウェアエンジニアとしての基礎を身につけた上で、興味のある分野を追求できる環境があるので、
現時点でプログラミングの知識が浅い方も、ご安心ください！

〜意欲があれば成長をサポートしてくれる環境〜
アバナードではハイパフォーマー人材の育成を目的として、
・「Global Learning &Development」の設置：450以上のプログラムから興味がある分野の学習が可能
・キャリアアドバイザー制度：年間80時間のトレーニング受講を一緒に計画立てて受講まで伴走し、キャリア形成を手助け
・全世界の社員が相互に繋がるネットワーク完備
という環境があるため、意欲次第でキャリアパスはどんどん広げる事が可能です！

【募集対象】
理系学部・理系学科（文系の学生でもプログラミング経験のある方であればご応募可能です）
海外大学留学経験者大歓迎です!
2022年4月～2023年3月までにご卒業予定の方で2023年4月入社が可能な方
・フルタイムで就業経験のない方（アルバイトなどは除く）
※2021年12月以前にご応募頂いた事のある方へは、ご案内は控えさせて頂いております。何卒ご了承下さい。

プログラミング経験のある方が望ましい（言語不問ですが最低限独学・授業で学んでいる方）

【アバナードではこんな方々が活躍しています！】
・テクノロジーへの関心、好奇心が強い
・自ら手を動かすのが好き
・MSテクノロジーを追求したい
・MS/OSS系のバイリンガルエンジニアになりたい
・コンサルも開発も経験したい
・大規模開発を経験したい

少しでも同じ想いを持っている/興味があれば、オンライン説明会に参加してみませんか？

◆オンライン会社説明会のご案内◆
※弊社では現在新型コロナウィルスへの対応として説明会~面接まで全てオンラインでの実施となっております。（遠方の方もぜひご参加ください！）

◆アバナード　23年4月入社向けオンライン会社説明会日程　〆切は前日の12時です

・2022年5月19日(木)10:00-11:30　安間社長による説明会

5月19日の説明会はアバナードジャパンの社長、安間が直接お話をするSpecialな回となっております。
是非この機会にご参加下さい！

【開催方法】
・オンライン　Microsoft Teams

【オンライン説明会の魅力】
・社員との距離が近い
・少人数でアットホーム
・ざっくばらんなお話が聞ける
・オンラインなので何か疑問があった場合にはチャットでも質問OK!!
アバナードの事はもちろんのこと、IT業界自体の事、求められる人材などをお話予定です。

【応募方法】
説明会に出席された方に書類選考のご案内をしております。
「まずは話を聞きに行きたい」より、エントリーお願いいたします。
ご応募頂いた後にオンライン説明会のご希望の日時をお伺いしリンクをご案内をしております。

皆様のご参加、お待ちしております！

ストーリーにて新卒入社された先輩社員の方々の記事が公開されております！
こちらもどうぞご覧ください！
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・「未来のイノベーターたちが、新卒技術トレーニングで教わっていること」
https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/380874
・「イノベーター集団の新卒が受講するプロフェッショナルトレーニング」
https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/381410
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