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  最近リニューアルした東京本社のエントランス！爽やかで涼し気なブルーの水玉が皆さまをお出迎え☆
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  企業理念は「感動エージェント」社員全員が一日一回誰かに「感動」を届けようという意味が込められています！

当社は“通信業界知識に長けたプロフェッショナル”として、クライアント企業の成長を支え、「感動」を生み出すことを目標に一つひとつの仕事に向き合ってきました。

その結果、設立以来増収を達成中。全国30拠点を有し、従業員数は5,000名以上。2015年には46億円、2020年には169億円と急成長を実現しています。
今後も業界No.1を目指して、社員一人ひとりが知識とスキルを貪欲に習得し、感動を創造する「感動エージェント」として活動していきます。

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◆セールスプロモーション
通信業界の知見を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までをトータルサポート！
例）家電量販店や携帯販売ショップでの接客販売、販売促進イベントの企画、運営

◆オペレーションアウトソーシング
店舗運営や商品販売のサポート、販売企画の立案まで質の高いサービスを提供！
例）ホテルやイベントスペースの運営など

◆コンサルティング
現状分析・仮説検証・解決実行を通し顧客企業様の商品やサービス、店舗や事業などあらゆる分野をサポート！
例）携帯ショップの店舗拡大など

◆テクノロジーソリューション
企業の経営課題を解決するため、様々なクラウドサービスやIT商品を提供し、企業のDX推進を支援！
例）UberEats等デリバリーサービス加盟店促進営業、抗菌のサービス提案営業など

■コールセンター／テレマーケティング
インバウンド（受信）・アウトバウンド（発信）など各種コールセンター業務に携わり、プロフェッショナルな人材がクライアント企業のビジネスをサポートします。

■通信制高校の運営
全国展開をしている通信制高校（新宿・新潟・沖縄・函館）を運営しています。漫画・イラストやVR、ダンス＆ヴォーカル、文芸など、クリエイティブな分野の専門性を身につけられる学科に特化し、多彩な未来を描ける生徒を育て社会に貢献します。

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《マーキュリーについて》
◆企業HP
https://mercury-group.co.jp/

《SNS》
◆Instagram
https://www.instagram.com/mercury_recruitment/?hl=ja
◆Facebook
https://www.facebook.com/mercury.recruit/
◆Twitter
https://twitter.com/mercury_HR?s=06

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  採用部の社員たちはとにかく明るい！いつでも笑顔！大変なこともつらいことも、仲間たちと共に解決。どんな時も感謝を忘れず、一人ひとりと向き合う大切さを知っている社員たちが応募者の皆さまとお会いします。
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  「何をするかより、誰と働くか」入社理由の大半が人柄の良さ！それだけ惹かれる社員が多いのもマーキュリーの魅力です♪

《感動エージェントとして活躍しつづける》

マーキュリーの企業理念は”感動エージェント”
当社の社員たちは、社内外問わず関係する皆様に感動していただくことを目指すエージェント（案内人・代理人）として活動しています。
どんな小さなことでも一日一回誰かを「感動」させること。
誰かに「会えてよかった」「ありがとう」と思ってもらえること。
そんな感動の積み重ねが今までの当社の成長を支えてきた糧であり、当社が社会へ貢献してきた証であると考えています。
もちろんマーキュリーへの入社を希望され、選考を受けられる皆様にも私たちは感動していただけるように考えて選考をしています。
選考の場で、きっと”感動エージェント”を体感していただけるはずです！

《業界を牽引する存在になる》

マーキュリーは絶えず進化し続ける通信事業分野においてセールスプロモーションに特化し、設立以来増収を達成中。
今後も業界を盛り上げるべくさらなる飛躍を遂げたいと考えています。
市場規模が大きく、日進月歩で進化している通信事業分野というフィールドは、
皆さんを成長させる好機に満ち溢れています。私たちと共に”感動エージェント”としてさらなる高みを目指しませんか？

《他社がやらないことをやる》

マーキュリーの企業戦略でもある、”他社がやらないことをやる”。これは営業現場だけにとどまりません。マーキュリーでは”他社がやらないことをやる”という方針のもと、さまざまな雇用制度を設けてきました。FA(社内転職)制度、週2・3回勤務社員など他社にはない雇用制度で働きやすい環境を整えています。

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  YouTubeチャンネルの撮影の様子です。毎週火、金に更新中！今後は企画・撮影・編集を自分たちでできるようにしたいのです！
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  様々な業界からの中途転職者が多いため、これまでの知識や経験を活かしてスキルアップする環境が魅力！

《会社のなんでも屋さん》

私たちが在籍しているHR推進部では、新卒採用、中途採用を充足させるための裏方のお仕事が多く、
媒体管理やメディアサイトの運営、SNSを活用した採用広報を主に行っています。
「より多くの方たちにマーキュリーを知ってもらいたい！」という社員たちの想いが強まり、
YouTubeチャンネルを開設したり、メンバーが個々のSNSアカウントを開設したり、
自分で裁量権を持ってやりたいことをやりたいだけできる環境です！
採用を進める上で困ったことがあれば、真っ先に私たちのもとへ相談が来ますので、
人の役に立ちたい！自分の知見がどこまで通用するか試したい！という方にはぴったりです！

《個性が爆発！一人ひとりがプロフェッショナル》

コーポレートコミュニケーション課のメンバーは8名。
全員が同じ課にいながらバラバラの仕事をしているという面白い課です(笑)
だからこそ自分で考えて動かなければならないことも多く、「まずはやってみる」が大事です。
失敗を繰り返し、全員で振り返り、意見交換し合っていいものが出来上がるので、
チームワークを大事にできる、周囲の意見を尊重して自分の業務に活かせる前向きなメンバーたちが揃っています！